轉職熱搜工作

1、校園三級預防輔導工作推動。 2、個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理。 3、教師、家長專業輔導諮詢。 4、校園生命教育工作之計畫與推動。 5、性別平等教育工作之計畫與推動。 6、家庭教育工作之計畫與推動。 7、學生申訴委員會各項業務。 8、辦理升學與就業輔導資料之蒐集、整理，提供師生參考。 9、特殊教育之規劃與執行。 10、其他交辦事項。

1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統，存取及提供訊息給商業或其他使用者 5.圖書館與資訊服務之研究、分析或修正以符合使用者需要 6.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 7.部門報告及各類報表製作 8.理貨和倉儲管理

1. 支援護理臨床學生實習教學【內外科、產兒科優先】。 2. 指導學生相關護理課室技術練習與輔導。 3. 協助護理專業課程實驗及實習之相關行政事項。 4. 其他臨時交辦事項。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業39,800元起/月，研究所畢業42,140元起/月，另依專業工作年資提敘薪級並發給專業證照津貼7,000~10,000元)

一、學歷/專長 1.具教育部認可之國內外社會工作、社會福利、老人學、長期照顧或其他相關領域碩士以上學位。 2.具高齡體適能、健康促進、延緩失能、活動方案設計或高齡者運動指導等相關專長或實務經驗者。 3.具大專校院教學經驗、產學合作、研究計畫或實務場域合作經驗者。 4.具高齡健康促進、社區照顧或長期照顧相關課程規劃與教學能力者。 二、工作項目 1.教授社會工作、老人福利、長期照顧及高齡健康促進相關課程。 2.規劃與執行高齡體適能、延緩失能及健康促進相關教學活動。 3.指導學生實習、專題製作及實務技能培養。 4.參與科務行政、招生宣導、學生輔導及產學合作等相關業務。 三、檢附資料 1.履歷(含個人資料、學經歷、自傳、著作目錄等)及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料。 2.學位證書及最高學歷成績單影本。 3.應徵者檢附十年內相關學術著作。 4.其他有利審查之資料。 5.以上資料請依序整理成一份資料。 6.推薦函至少1份。 ★若符合資格，面試日期另行通知；面試當天須繳驗學經歷證明文件正本。 ★面試方式：請候選人就其專長領域、教學、研究等進行簡報(包含：學經歷、教學單元示範及研究表現介紹)，並接受委員提問。 ★請將個人履歷資料及自傳mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱，或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號 育英醫專 人事室收」 並請於主旨欄註明「徵聘老服科專案教師1名（社會工作專業領域）」，通過審核者另行通知面試，不合者恕不退件。

『本職位為公司研發團隊中高級管理職位，年薪百萬以上！』 1. 負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估 2. 確保開發項目按時完成並符合品質要求 3. 組織技術討論會議，制定研發計劃和方案 4. 建立和管理良好的團隊合作關係 5. 與其他部門溝通協調，確保研發項目與其他部門的協同進行 6. 研究技術前沿，推動技術創新和產品升級 7. 分析市場需求和競爭環境，提出相應的產品研發戰略 8. 監控和維護研發項目的財務狀況和預算控制。 9.能配合國外出差。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.執行新產品、新材料及新製程之研究開發、試製、測試與分析。 2.辦理既有產品改善、品質提升、配方優化及製程改善等研發工作。 3.進行技術資料、文獻及市場資訊蒐集，掌握產業及產品發展趨勢。 4.配合產品推廣、客戶服務及技術支援，協助產品應用與市場開發。 5.參與研發專案及跨單位合作，進行研究成果整理、技術文件撰寫及相關工作。 本企業有多項研發相關職務，研發領域涵蓋化工、材料、電子材料、醫療材料、塑膠、紡織、新能源及其他新興技術等，工作地點遍及新北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區。 歡迎對產品研發、材料技術及新產品開發有興趣的人才，至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

1. 股權投資自營交易。 2. 熟悉券商報價系統。 3. 製作交易相關報表。 4. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

負責百貨商場內機電系統的管理和維護，確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗，能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調： 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作，確保商場內機電設施正常運行 設施管理： 監督和管理商場內機電設備的運行和維護，包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行 技術支持： 提供技術指導，解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用，提升設備運行效率 項目管理： 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理： 組建和管理技術團隊，提供培訓和發展機會 評估員工表現，提供反饋和指導 質量控制： 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序，進行定期審核和評估 成本控制： 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率，降低運營成本 安全管理： 制定並實施安全管理制度，確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓，定期進行安全檢查

1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術（鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理）、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔，正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。 另有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康 ．協助教學方面事務，如指導課業、批改學生作業及試卷、學生問題解答、監考、教材準備等等 ．協助老師進行研究，資料蒐集、實驗