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【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 核心稅務申報與規劃： - 主導並執行所有稅種的月度、季度、年度申報作業，特別是增值稅（含進項抵扣）、企業所得稅的彙算清繳。 - 專責處理水產製品出口退（免）稅的全部流程，包括資料整理、申報系統操作、外銷核對，並確保退稅款項的及時回收。 · 專業帳務與憑證管理： - 負責稅務相關科目的精準核算與結轉（如應交稅費、銷項稅、進項稅），確保會計帳與稅務數據的一致性。 - 負責農產品採購發票的進項稅認證、稽核與台帳管理，確保進項抵扣的合法性與完整性。 · 風險控制與稽查應對： - 追蹤並研究水產行業相關的稅收優惠政策，參與稅務優化和風險預警工作。 - 準備稅務稽查、內外部審計所需的資料，作為公司與稅務機關溝通的主要協調者。 · 跨部門溝通與支持： - 與採購、銷售部門合作，指導業務流程中的稅務規範，如合同條款、發票開立等。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 稅務合規與精確度： 100％ 準確完成所有稅種的申報，年度內零重大稅務違規或罰款，並確保帳載數據與稅務申報數據完全相符。 · 出口退稅效率： 出口退稅申報的準時率達標，並有效管理退稅流程，確保退稅資金的回收時效優於行業平均水平。 · 審核通過與文件準備： 順利通過外部會計師的年度稅務審計與內控查核，稅務檔案文件完整且易於檢索，能在稽查時快速響應。 · 政策應用效益： 能夠成功實施至少一項水產行業的稅務規劃或優惠政策應用，並對公司稅負產生量化節省。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科以上學歷，會計、財務管理或稅務相關專業。 · 具備 3 年以上企業稅務會計實務經驗，有製造業、農產品加工或國際貿易經驗者優先。 · 對出口退（免）稅流程有清晰的理解和實操經驗。 · 熟練使用 Excel 及稅務申報系統、ERP 系統，具備良好的數據分析與報告能力。 · 具備高度的數字敏感度、嚴謹細心，並能獨立處理複雜的稅務問題，具備優異的抗壓性。 【其他加分項目】 · 具備水產、冷凍食品或國際貿易公司的稅務會計經驗。 · 擁有註冊會計師或中級會計師證照。 · 曾獨立完成年度企業所得稅的彙算清繳，或深度參與稅務籌劃項目。 · 具備建立或優化公司稅務內控制度（SOP）的經驗。

1. AI Agent 建置與開發：負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試，確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發：負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接，並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計：針對跨部門需求，開發自動化腳本，優化行政與作業流程，減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估：研究市場上最新的 AI 工具與開源專案，評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃：在開發階段即導入資安防護機制，確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。

1.熟地政、建築相關法規法條及實務操作作業流程。 2.負責開發及管控土地開發案件,地主整合談判規劃。 3.拜訪地主及鄰房，主動溝通協調整合。 4.規劃土地(都更案)重整藍圖、土地建設計劃、開發評估投資報酬率分析。 5.處理土地移轉、變更及建設之事務及契約簽訂。 6.市場行情調查收集及研究整理土地開發案相關資料，整合統籌製作相關報告書及簡報。 7.配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬,制定業務部銷售走向。 8.信託與融資地政作業,提供建融及土融配合單位精準性。 9.對政府機關公文閱讀,能協助改善及說明。 10.具備跨部門協調及資料及辦公溝通與應變力 11.協力建設相關廠商.營造商.建設土建方...要執行追蹤到位 12.PM管理及呈報規劃說明能力

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、(超音波)檢查等ヽ其他醫療業務支援（視政策而定1-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call ，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具新陳代謝科專科醫師證照28萬元/月以上（依資歷），可以面議。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、洗腎、各類檢查、其他醫療業務支援（視政策而定0-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類：基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)超音波 (5) 洗腎室20床。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具腎臟內科專科醫師證照：30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週2-3診)、各類檢查、心導管、其他醫療業務支援（視政策而定0-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類：基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) philips 雙向心血管攝影機 (5) 運動心電圖 (6) EKG (7)心臟超音波。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具心臟內科專科醫師證照：35~37萬元/月以上（依資歷），可以面議。

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、各類檢查、其他醫療業務支援（視政策而定0-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類：基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)靜脈雷射 (5.)經顱磁刺激，Transcranial Magnetic Stimulation (6)EEG (7)肌電圖 (8) 超音波。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具神經內科專科醫師證照：28萬元/月以上（依資歷），可以面議。