轉職熱搜工作

一、擔任教學工作 (一)負責擔任國中部自然科專任教師兼導師，教授國中理化科。 (二)負責班級經營級務，指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學，分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 三、其他交辦事項

【工作內容】 ★短影音企劃與製作 負責短影音行銷素材的腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製，提升品牌曝光與內容吸引力。 ★社群平台經營管理 日常運營與管理 YouTube、Facebook、Instagram 等社群平台，規劃發文節奏、提升粉絲互動與社群活躍度。 ★影音內容企劃與提案 即時掌握社群用戶需求與影音趨勢，提出主題提案並調整內容策略。 ★跨部門專案執行 與行政、教學及招生等部門合作，規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 ★題材蒐集與發文規劃 定期與團隊討論時事、蒐集素材，規劃短影音與貼文內容排程。 ★社群活動與行銷整合 規劃線上宣傳活動、影音整合方案，強化品牌形象與轉換效果。 ★主管交辦事項，必要時須配合出差。 【具備特質】 ★能獨立完成短影音腳本撰寫、拍攝、剪輯及後製 ★熟悉社群平台操作規則與流量趨勢 ★每日使用社群媒體 5 小時以上，能精準掌握觀眾喜好 ★了解短影音商業變現邏輯，善於蒐集資料與研究影音趨勢 ★擅長主題企劃、內容發想與執行 ★具備責任感、細心度與執行能力，能有條理完成任務 ★喜歡創作、懂得分享，樂於嘗試新媒體形式 ★具良好溝通能力，能團隊協作完成任務 【必備與加分條件】 ★熟悉影像剪輯軟體（剪映、Adobe Premiere Pro 等） ★具基礎拍攝與剪輯 Reels、YouTube 或社群短影音經驗，須附作品 ★了解短影音節奏、行銷邏輯與標題鉤子設計 ★若有行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳 ★就讀資訊傳播、多媒體設計、行銷等相關科系者優先 【應徵方式】 ※請於投遞履歷時一併附上相關作品集（短影音頻道、雲端影片檔案或平面設計作品）。 ※未附作品恕不納入初選。

發佈單位：醫療部癌症中心 一、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 二、學歷：大專(含)以上護理相關科系畢業。 三、專長： (一)具護理師或護士證書，且有腫瘤相關護理2年(含)以上經驗或腫瘤個案管理經驗者。 (二)領有腫瘤個案管理護理時數認證或具腫瘤個管師證照資格者為佳。 四、性別及年齡：不拘。 五、其他條件： (一)具備電腦操作及文書處理基本能力，曾任衛生福利部相關計畫助理或個案管理經驗者尤佳。 (二)曾於地區醫院層級(含)以上之機構具2年(含)以上工作資歷者尤佳。 (三)已具腫瘤個管師證照者優先評估錄取。 六、試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件依勞基法規範辦理。若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 七、聘用時間：定期契約：自聘用核定後到職日起至計畫截止日止(本職缺為衛福部國健署計畫，為一年一聘；若計畫延續，可依表現及相關規定評估辦理續聘事宜)。 八、薪資：依報到工作日起薪(依旨計畫規範之「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」辦理支薪：學士級：36,300元/月，碩士級(含)以上：41,500元/月，享勞、健保及勞退)，年終獎金1.5月。 九、工作時間：依勞動基準法相關規範及本院規定，配合本院及單位任務需求排派班或加班。 十、工作內容：(概述，依實際工作內容增減) (一)負責執行癌症個案管理及追蹤。 (二)癌症個案臨床照護相關衛教指導與協助等。 (三)負責癌症診療相關品質指標統計分析及資料建檔等。 (四)推動癌症多專科團隊相關業務並召開個案討論會議、管制癌症診療指引修訂。 (五)負責癌症核心測量指標分析及臨床診療指引監測。 (六)負責癌症資源中心推動與運作。 (七)癌症中心其他臨時交辦事項。 十一、本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務期間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。 十二、報名截止日期：115年7月15日(三)1730時前(以郵戳或本人送達時間為憑)。

1.操作地理資訊系統軟體工具套繪地形圖、地質圖、位置圖等計畫所需圖資。 2.協助辦理施政計畫研究成果資料彙整、公文及報告繕打、掃描建檔及會議簡報資料製作等工作。 3.協助辦理施政計畫管考作業所需資料統計、成果彙整、系統填報。 4.協助聯繫施政計畫地質業務資訊系統開發廠商、功能需求及修正意見彙整等工作。 5.協助施政計畫地質資料庫建置、管理與維護等事項。 6.協助地質圖書資料處理事宜，包括歷年出版品、報告書、相關圖資轉成數位資料，並將資料蒐集彙整後上傳至網路儲存空間。 7.施政計畫相關會議之會前聯絡、會場布置、簡報投放、餐點發放及會後場地整理等事務。 8.協助外出寄送公文及報告書等資料。 9.參加提升業務技能之相關教育訓練及活動。 10.協助辦理業務推廣或活動擺攤。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.勞工健康保護五大計畫之執行及協助。 9.哺集乳室、AED、急救藥品耗材補充及管理 10.其他主管交辦事項 ※需可配合其他廠區工作支援

協助中央或地方縣市政府委託之專案工作 辦理簡易自來水管理相關業務 資料蒐集及彙整、APP操作、輔導宣導活動、專案管理 支援報告撰寫、庶務工作及其他臨時交辦事項 喜愛接觸大自然、熱愛戶外登山活動者 具備汽車駕照，有實駕山路經驗者 ★薪資福利： ＊三節獎金（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金 ＊定額補助員工旅遊 ＊不定期辦理員工聚餐 ＊依勞基法規定投保勞健保、勞退及加班費，另外投保員工團體保險

1.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 2.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 3.建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 4.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 5.檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 7.執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 8.其他交辦事項。

1. 目的：因應手術量增加，病人疾病的種類、嚴重性及複雜度提高，為維護病人安全及 醫療品質的提升，本院特辦理麻醉專科護理師培訓班，訓練足夠技能及與知識的麻醉專科護理師。 2. 招募資格：(科系資格不符者，請勿報名) A. 具護理師證照。 B. ACLS證照。 C. 護理學士學位，工作年資三年或三年以上。或具護理碩士以上學位：工作年資二年或兩年以上。或完成專科護理師碩士學程者：於中央主管機關公告之國內大學護理研究所完成專科護理師碩士學程，且就讀前具備工作年資二年以上。或國外完成專科護理師訓練者：於美國、加拿大、南非、澳洲、紐西蘭、歐盟、英國、日本，或其他與我國專科護理師制度相當之國家完成訓練，且持有證明文件，並具備工作年資二年以上。(以上具重症單位經驗為佳)。 3. 辦法 A、 招募人數：數名 B、 報名期限：即日起~115/04/17(五) 17：00截止收件 C、 筆試及口試日期：待通知 ( 審查通過者，將於前一周以電話或電子郵件通知詳細時間與地點) D、 報到日期：115/05/04(一) E、 訓練時間：一年 F、 訓練完成後須在本單位服務兩年 G、 訓練期間薪資：41,000元，另有簽約金10萬； 一年訓練期滿，薪資另行調整。 4. 報名方法：意者請準備下列資料：以電子郵件寄送 A、 甄選資料表(請進入雙和醫院網站/人才招募/應徵方式/下載制式甄選資料表)。 B、 兩吋照片一張-因面試者眾多，便於遴選時辨識。 C、 自傳 D、 學歷證明文件。 E、 經歷證明文件 F、 護理學分積分

1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理，確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識，推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧（W2P/H2W/G2M），針對MT有關UMC未來策略之詢問，提供解決方案與回應，包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢，辨識關鍵趨勢、機會與威脅，產出具行動指引的洞察，支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT，準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答，針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應，以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務，如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理（ERM）等。

近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中，有效率、有邏輯的學習，因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年，為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入機會(挑戰120~200萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信，每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資6萬起、高階顧問平均薪資區間9~20萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝