轉職熱搜工作

工作內容 1. 本中心智慧財產權（包括但不限於專利、商標、著作權等）管理與推廣。 2. 協助中心之各項專利及智慧財產權申請、維護、評估等，協助辨識侵權之法律風險並提出預防對策；針對關鍵專案，配合研發單位掌握技術內容，協助判斷及管理相關專利或營業秘密之歸屬與保護。 3. 擔任本中心與本院智財技轉處聯絡溝通窗口。 4. 其他主管交辦事項及相關支援作業。 5. 本職務需接受職務輪調。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外相關領域系所碩士學位以上，理工、應用科學等相關領域者尤佳。 2. 有智慧財產權保護或推廣專利及技術事務相關經驗者，或對於科技移轉業務有想法、有熱忱、有經驗者，優先考慮。 3. 英語聽說讀寫中等，並諳電腦文書操作。若有通過英語檢定，請檢具成績證明。 4. 工作態度主動積極，具服務熱忱、耐心及溝通協調能力。 待遇福利 *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388~50,076元；碩士畢業月薪44,968~56,752元；博士畢業62,776元以上) ，若有相關工作經驗可從優採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本，及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至chunfang@as.edu.tw收 (電子郵件主旨請註明〝應徵約聘助理(智財業務人員)”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後，擇優通知合格者參加面試，未合格者恕不另函通知亦不退件。

研究主題：人工智慧驅動的蛋白質設計與泛素系統調控機制 中央研究院生物化學研究所 吳昆峯博士研究團隊(https://kpwulab.com/) 致力於結合人工智慧（AI）與結構生物學技術，發展自主開發的 AI 工具以解析蛋白質結構、設計新型結合體，並應用於探討 泛素（ubiquitin）系統的調控與功能機制。 近年來，本實驗室以跨領域策略結合 AI 蛋白質設計與結構生物學研究，利用大量人工智慧工具進行蛋白質設計（ACS Synthetic Biology 2023, JACS 2026）與藥物篩選（Journal of Biological Chemistry 2025），並應用精準的 蛋白質循理性設計（Journal of Molecular Biology 2023），開發具有強效抑制功能與穩定性的設計蛋白質。
 同時，我們採用多項結構生物學新穎技術，包括 冷凍電子顯微鏡、蛋白質結晶學，以及 AI-加速之NMR 數據收集與分析，以加速蛋白質結構與功能設計之研究進程。這些技術整合使我們能深度解析泛素系統酵素的活化機制與調控模式，建立 AI 與實驗驅動的完整研究框架。 本實驗室獲多項中研院計畫補助，包括： 深耕計畫（2026–2030） 人工智慧與蛋白質設計計畫（2025–2027） 關鍵突破種子計畫（2026–2027，協同主持人） 提供穩定的研究環境與多元的跨領域合作機會。 【主要職責】 開發與應用 AI 或機器學習方法於蛋白質結構、交互作用與功能預測 與團隊成員協作，整合計算與實驗數據以推進研究計畫 撰寫論文、協助研究計畫申請，並參與國際合作與學術交流 應徵資格 學歷背景：
博士學位（生物資訊、生化、結構生物學、物理化學、計算生物、人工智慧應用於生命科學或相關領域）。 核心能力：
具備獨立開發與應用人工智慧方法於蛋白質結構研究的能力。需熟悉 Python 程式語言與 PyTorch 深度學習框架 理解 深度學習（Deep Learning）基本理論。 資料與架構理解：
熟悉蛋白質結構與生物物理概念或其他結構操作工具。 運算環境與工程實務：
具備 Linux 環境操作經驗。具雲端運算或 GPU 訓練經驗者尤佳。 研究整合能力：
能將 AI 模型輸出與實驗資料整合分析，用於預測、設計或解釋蛋白質交互作用。 研究成果與學術表現：
曾發表相關領域研究成果（AI蛋白質設計、結構預測、分子建模、生物物理分析或泛素系統研究），具論文紀錄或程式開源經驗者優先。 人格特質與合作精神：
具獨立研究思考能力、責任感與團隊協作精神，樂於在跨領域環境中溝通合作，並能與實驗團隊密切配合，推動 AI 與結構生物學之整合研究。 待遇與福利 中央研究院 生物化學研究所（台北南港）
薪資從64711 起聘，依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 可入職時間: 115年3月1日起 【申請資料】 個人履歷（含學經歷、研究摘要、發表論文列表） 三位推薦人之聯絡方式（姓名、職稱、E-mail） 申請請寄至： kpwulab@gmail.com，請於信件主題註明 [應徵博士後研究員/Postdoc] 備註： 資格不符者，將主動移除信件，恕不退還申請資料。

台灣南部生物技術中心的博士後職位將可以研究在根部發育區根分生組織生長因素1（RGF1）肽的功能。成功的候選人將可以參與下列一或數個計劃。 1. RGF1肽對根發育區活性氧（ROS）調節機制的研究。 2. 鑒定於阿拉伯芥根中RGF1受體途徑經由ROS後轉譯調控之蛋白質。 Yamada M, Han X, Benfey PN RGF1 controls root meristem size through ROS signaling. Nature. 2020 Jan;577(7788):85-88. doi: 10.1038/s41586-019-1819-6. Epub 2019 Dec 4. https://www.nature.com/articles/s41586-019-1819-6 我們的研究所位於台南（台灣南部）。 這裡的生活費用是合理的，且一年四季氣候溫暖，治安良好。 本院大樓於2020年底新落成，位於台南高鐵站附近，地理位置非常方便。 此外，除了嶄新的大樓及良好的工作環境，本院的研究設施同時也具備先進的水平。 應徵資格： 該職位需要具有轉錄組、代謝組、蛋白質組學或生物化學背景的候選人。 優秀的溝通和人際交往能力以及良好的英語口語、閱讀和寫作能力是必不可少的。 薪資： 博士：64,711元起薪，並依年資調整。本職務係適用勞動基準法。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com 1) a cover letter summarizing your research interests, career goals, and motivation to join in my lab 2) potential start date 3) a CV 4) contact information of two references 符合資格之人選將採Skype 英文面試。 聯絡人：山田昌史 Masashi Yamada 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號 https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad

【徵求主旨】本研究室長期關心心理健康與自殺防制議題，徵求專任助理 2-3 名。 【徵求條件】 1. 學歷：公衛、心理、統計、社工、生醫領域或其他相關系所畢業。 2. 能力：具備協助設計與執行研究、文獻搜尋、分析資料、撰寫報告與行政工作能力。有參與問卷調查、助人工作、醫療經驗或統計分析實習經驗者尤佳。 3. 特質：個性積極負責具；高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】誠徵 2-3 位專任助理；分別投入： 1. 參與「學生心理健康調查研究」：適合有調查研究之經驗或曾修習相關課程者。 2. 參與「自殺防治安全計畫介入」之研究：適合心理或相關背景。 【工作時間】多年期計畫，每年一聘，試用期為三個月。工作時間為週一至週五 8:00-17:00或 9:00-18:00，午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(台北市中正區徐州路 17 號)。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給(https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_101162_sms_79140.html)，相關年資可累計。年終獎金 1.5 個月，依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷及自傳以 email 寄出，標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 ；Email: shusenchang@ntu.edu.tw

郭惠思老師實驗室 誠徵研究助理2名 工作內容： 我們正在積極招募對染色質生物學、基因調控與功能性基因體學有興趣的研究助理加入團隊。理想的候選人應具備良好的組織能力，並樂於在合作型研究環境中工作。 我們研究疾病相關的染色質調控因子與組蛋白突變如何擾亂基因調控機制。研究助理將協助進行相關研究計畫，包括基本分子生物學操作、基因克隆與哺乳類細胞培養，並有機會學習CRISPR 為基礎的突變分析與基因體學相關技術。 應徵資格： 1. 具有生命科學相關學士或碩士學位（如生物學、分子生物學等）。 2. 具備良好的組織與實驗紀錄能力，做事細心，對細節有高度要求。 3. 具備良好之英文閱讀、書寫與溝通能力。 4. 具備基本分子生物學實驗技術經驗者佳，包括基因克隆與哺乳類細胞培養。 5. 可至少投入 1–2 年者優先考慮。 薪資待遇：依中研院標準，碩士44968元起，學士38388元起。 依表現彈性調薪。 聯絡資訊 郭惠思老師(Dr. Hui Si Kwok) Email: hskwok@as.edu.tw 請以email聯繫 https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html Address: 中央研究院 分子生物研究所 應備文件：有意應徵者請以電子郵件寄送申請資料至 hskwok@as.edu.tw. 信件主旨請註明 “Research Assistant Application”. 申請資料請包含 CV and a brief statement outlining your research background, research interests and motivation for joining our lab. 補充說明： 本實驗室於 2026 年 1 月正式成立，並獲得啟動經費及核心設施經費支持。作為一個新成立的實驗室，我們正開始建立研究計畫，提供成員一個能夠共同塑造研究方向與實驗室文化的獨特機會。實驗室成員將在支持且合作的研究環境中，獲得密切且扎實的指導與培育。 申請資料將採隨到隨審方式，職缺額滿為止。本職缺可儘快到職。 非常歡迎具有研究熱忱和立志出國深造的夥伴加入! 截止日期：2026-07-31

陳詩允老師實驗室 誠徵研究助理 2 名 工作內容： 我們利用微生物學和生物工程研究細菌對抗其他細菌或噬菌體的分子機制，藉此了解細菌是如何在數十億年演化的洪流中存活下來！實驗室剛獲得多年期中研院和國科會計畫，目前許多超有潛力的有趣題目期待跟您一起探討！詳細研究內容依助理的興趣和未來方向來調整，歡迎同學來信討論工作內容～ 應徵資格： 1. 具有生命科學相關學士或碩士學位 (生物化學，微生物免疫學，分子生物學，結構生物學，生物資訊和生物工程學等)。 2. 具備基本英文聽說讀寫能力。 3. 非常歡迎具有研究熱忱和立志出國深造的夥伴加入～ 薪資待遇：依中研院標準，碩士44968元起，學士38388元起。 依表現彈性調薪。 聯絡資訊 陳詩允老師 Email: syting@as.edu.tw 請以email聯繫 WebSite: http://www.thetinglab.com/ Address: 中央研究院 分子生物研究所 N312室 應備文件：請備妥 1) 個人履歷, 2) 兩位推薦人的聯絡方式, 3) 能開始工作的時間, 4) 來信請加標題 “應徵研究助理” 至陳詩允老師電子信箱。 補充說明：我們是個有活力和研究熱忱的研究團隊，許多有趣的研究題目正等待您的加入～ 截止日期：2026-12-31

工作內容： 一、整體計畫推動與策略規劃 1)制定年度工作目標與推動重點，擬定中長期發展策略。 2)蒐集、整理國內外相關研究進展。 3)整合院內外學術、行政與產業合作資源，推動跨領域合作。 二、跨單位協調與對外溝通 1)擔任計畫執行總窗口，對接院內各部門、政府機關、公私部門與國際單位。 2)規劃並推動合作備忘錄（MOU）、保密協議MNDA/NDA、跨機構合作案推動。 三、重要會議召開與內容審核 1)聯絡召開計畫推動辦公室會議、技術進度會議與成果報告簡報。 2)審閱行政助理彙整之資料、報告初稿與成果草案，確保品質與完整性。 3)協助制定並推動對外成果展示與推廣策略方向。 四、其他交辦事項 1)可配合出差（以中央研究院南部院區為主，偶爾需出國參加會議）。 2)主管交辦事項。 應徵資格： 一、學歷：碩士以上學位（物理、光電、電機、材料相關領域尤佳）。 二、經驗：量子科技發展有興趣或有相關工作經驗，具科研計畫管理、跨部門協調或國際合作經驗。 三、能力需求： 1)專案規劃與進度控管。 2)人際溝通與跨單位協調。 3)資料分析、整合與報告撰寫。 4)語言：中英文聽說讀寫流利，能獨自應對國際交流與書信往來，具一定程度外語能力（多益 650 分以上）。 工作待遇： 一、依本院標準起薪 (碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上，最高可至新台幣106,650 元/月）。實際薪資將依工作年資與經歷核定。 二、該職缺適用「勞動基準法」。 應備文件： 一、一頁個人簡歷（含學經歷）、個人詳細履歷與自傳、學經歷證明影本，以及其他可證明工作能力之文件。 二、請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至uni0326@as.edu.tw (電子郵件主旨請註明「應徵量子電腦與計算推動辦公室計畫經理-姓名」) 甄選方式：應徵資料經初審後，擇優通知應聘者參加面試，未過審核者，不另函通知亦不退件。

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容： 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫（Taiwan Biobank）各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口，進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求，不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件： 1、 學歷: 大學（含）以上 2、 科系背景： 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責，具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力，能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間： 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 （實際依駐站與計畫需求安排） 五. 工作地點：台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。  七. 應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 八. 應徵注意事項： 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔，以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明：「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員－姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試；未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者，請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人：鍾小姐 電話：(02) 2652-3580 #304 E-mail：shitsuko829@gate.sinica.edu.tw

1.經濟部產業園區輔導計畫推動、進度追蹤及經費核銷管控 2.其他相關計畫之廠商訪視、講座辦理等業務支援 3.良師益友專案執行及報帳核銷 4.全球處國際專章業務處理 5.研發處相關業務支援 6.其他主管交辦事項。 工作待遇： 學士級每月薪資為36,300元，碩士級每月薪資為41,500元，依照元智大學約聘助理之約用規則進行約聘。對於有特殊或相關經驗者，本校提供薪資彈性空間的機會。

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心助理人員 二. 需求人數：1名 三. 職務說明：工作內容 1. 負責檢體名單之維護與更新 2. 優化現行作業流程，協助導入自動化機制 3. 負責 DNA 檢體儲存設備（低溫冰箱及系統）之管理及操作 4. 協助辦理資料運用推廣及教育訓練活動 5. 協助組內行政作業及跨組支援事項，包括流程規劃、資料整理及查詢回應等業務 四. 其他條件：資格條件： 1. 學歷:大學或碩士學歷。 2. 公共衛生、生物統計、生命科學、醫事檢驗暨生物技術學系、生物資訊、醫療資訊、醫學工程等生物醫學相關科系，或具醫療／研究資料處理經驗者 3. 熟悉分析運算工具，具備資料處理自動化能力，如：使用 Python 或 R 撰寫 script 進行資料整理與分析；有流程優化、導入自動化機制（如 Python / VBA / 報表流程）實務經驗者尤佳 4. 重視團隊合作，具良好溝通協調能力 5. 具邏輯分析能力，能配合業務需求進行流程檢視與改善 6. 工作態度負責細心，對資料具敏感度及資料管理概念(資料整理、檢核與品質維護) 7. 能配合不定期推廣活動出差(台灣) 五. 上班時段：依本院規定 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 六. 上班地點： 1. 資料庫中心：台北市南港區研究院路一段 七. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起，碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。 八. 應徵文件： 1. 履歷表。 2. 最高學歷證書影本。 3. 自傳（包含與職務相關經驗說明，500字以內） 4. 相關專業證照。 九. 應徵注意事項： 1. 意者以E-mail寄送，資料均彙整為單一PDF檔，信件主旨請註明「應徵臺灣人體生物資料庫中心助理人員-姓名○○」字樣。 2. 初審合格者擇優通知面試，不合者恕不退件。若資格不符合或未獲遴用恕不另行通知及退件；未符合前開資格條件者，請勿寄送。 3. 聯絡人：游小姐；聯絡電話：(02)26523580#508；電子郵件信箱：yyf@gate.sinica.edu.tw