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職務說明： 1.個案需求評估、服務計畫擬訂及執行、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.社會福利諮詢、資源連結、社會團體交流及開發。 4.社會局核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項

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1.課程教務執行與學員服務。 2.協助企業教育訓練業務推廣與課程規劃。 3.在職培訓市場需求研究與分析。 4.協辦專案活動之規劃、統籌與執行。 5.其他交辦業務。

1.為客戶提供上市櫃規劃及相關財務規劃，案件包括台灣地區、東南亞及日本等地。 2.維繫客戶關係。 3.進行相關產業研究及投資評估，並收集相關資料。 4.其他承銷主管交辦業務。

1.撰擬、審核、修訂中英文契約、法律文件；提供法律意見、法務諮詢。 2.參與商品/業務開發專案。 3.處理爭議案件。 4.協助/委任訴訟案件。 5.擔任內部教育訓練講師。 6.法規研究。 7.其他主管交辦事項。

1. 投資人服務：受理國內外投資人訪談並回覆公司與行業相關問題，協助辦理法說會與投資人會議等相關事宜。 2. 內部溝通：與內部各單位協調溝通，掌握專案進度；定期將公司與產業動態及投資人意見回饋彙報給管理層與董事。 3. 日常工作：處理國內外投資人的洽詢、分析投資人資料、撰寫內外部文件、追蹤市場趨勢與券商評價的變化、維護並更新同業與產業的數據資料庫、記錄會議內容、處理其他主管交辦事項等。

1. 使用AutoCAD、Soildworks 進行縫衣機零件設計、技術研究開發。 2. 環境實驗、落下實驗、精度實驗、縫衣機試組。 3. 3次元量測。 4. 其他主管交辦事項。 對日文有興趣者佳(不會日文也可) 享中秋獎金、年終獎金 有機會到日本總公司研修一年

1.產品市場研究與分析 2.產品行銷企劃及成果數據分析 3.網站及社群內容規劃及經營 4.公司活動企劃及執行 5.撰寫企劃簡報及產品文案宣品內容規劃 6.其他主管交辦事項

邀請對人力資源有熱忱、願意持續學習的夥伴加入，透過執行與規劃兼具的工作中擴展個人職涯： 1. 負責人力資源永續專案活動規劃與執行 2. 負責外部評比之資料彙總、文稿撰寫及典範研究 3. 蒐集研擬人力資源政策及制度執行優化、並協助跨部門溝通與推動 4. 負責人力資源數據分析及問題解決 5. 因應組織需求及趨勢，負責專案議題調研及規劃報告 6. 推動人力資源團隊職能提升與共識凝聚

1. 協助離岸風電政策推動與法規關鍵議題研究與分析 2. 協助離岸風電開發案場進度追蹤及專案管考作業 3. 協助「經濟部風力發電單一服務窗口」相關業務執行