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工研院產科國際所_智慧醫療計畫管理師(A0100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工研院致力推動臺灣次世代數位醫療平台發展,結合人工智慧與前瞻醫療資訊技術,讓電子病歷從傳統的醫療紀錄工具,轉型為能協助醫護人員進行臨床判斷與決策的智慧醫療平台,為臺灣醫療數位轉型開創新局。 我們正在尋找對智慧醫療充滿熱忱、樂於探索新知與跨領域學習的夥伴!您將有機會參與國家級數位醫療計畫,協助推動創新技術落地與跨團隊合作,讓研究成果逐步走向全台醫療應用,共同打造下一世代的智慧醫療環境。 【關鍵職責】 ▪️ 推動國家級智慧醫療計畫,負責衛福部相關計畫之規劃、文件撰寫、進度追蹤、預算管理及行政作業,確保計畫順利執行與目標達成。 ▪️ 統籌跨領域團隊溝通協調,整合不同技術團隊與合作單位需求,協助推動次世代數位醫療平台建置及相關技術發展策略。 ▪️ 促進智慧醫療成果交流與推廣,規劃辦理產業交流、技術發表及國際論壇等活動,促進創新技術應用與產業合作。 我們重視每位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。展開 -
工研院材化所_計畫管理師(B100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.科技專案計畫管理 2.計畫管理內/外部溝通協調 3.計畫進度追蹤與成果掌握 4.科技研發策略規劃協助,掌握產業發展趨勢、洞悉政府政策 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
工研院綠能所_電網政策與專案管理師(U100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 辦理微電網政策、計畫、法規及提案文件之研析與撰擬,支援政策規劃及計畫推動 2. 統籌地方政府提案、協議書、採購、請款及履約等行政作業,協調跨機關推動事項 3. 管控場域遴選、採購及建置進度,追蹤重要會議決議與執行成果,確保計畫依期程推動 4. 辦理會議、簡報、計畫報告及成果資料彙整,提供決策與計畫管考所需資訊 5. 辦理能源署政策需求及其他臨時交辦事項展開 -
工研院機械所_量測工程師(I400)
月薪 37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘執行工具機相關精度檢測作業: 1. 進行三軸、四軸及五軸車床/銑床的精度量測。 2. 利用雷射干涉儀進行線性(單軸、多軸及對角線)、循圓與旋轉軸的精度檢測。 3. 進行靜態幾何量測以確認工具機的空間位置與姿態。 4. 應用IBS 5軸同步量測技術執行檢測。 5. 應用LION主軸迴轉精度與溫升熱變形分析儀執行檢測。 6. 量測資料分析、報表輸出及TAF管理系統驗證。 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1H_zoTGi5qoH_GSFIfmZ2geKJNIyEwYOi/view展開 -
工研院中分院_微生物工程師(A100)
月薪 51000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1. 廢水微生物處理研發及產業輔導 2. 污染防治與資源化循環利用技術開發 3. 主管其他交辦事項 ※具申請工研院宿舍資格 ●部門資訊: https://www.modernize-pigfarm.com.tw/展開 -
工研院材化所_核電技術應用工程師(K800)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責核能電廠運轉數據之分析與評估,確保運轉安全穩定,並參與相關報告編撰。 2. 協助規劃與執行核能相關設備之測試、檢測及驗證,並提供技術改進建議。 3. 進行核能法規、國際安全標準之研究,並維護相關技術文件與資訊更新。 4. 現場查證檢測及測試工作,確保電廠之維運符合國際標準。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
國家生物模式中心_行政職(薪酬人資)_主任室-人資小組_NCB2607013
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1、 人資系統薪酬計算與申報作業 2、 人員新進離退需辦理之勞健退、加班、團保等。 3、 績效獎金或津貼之相關作業。 4、 國內外差旅簽核、休假旅遊補助申請審核。 5、 人事行政作業或配合主管機關報表提供。 6、 其他交辦事項。展開 -
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工研院技轉法律中心_電機領域專利工程師(E100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗專利檢索、專利品質管控、專利分析及專利運用加值服務、服務亮點規劃與執行,教育訓練與其他交辦業務等專利相關業務。 -
工研院技轉法律中心_通訊領域專利工程師(E100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗專利檢索、專利品質管控、專利分析及專利運用加值服務、服務亮點規劃與執行,教育訓練與其他交辦業務等專利相關業務。
