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您正在找其他研究人員的工作,共計1918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運暨專案管理專員

    月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    營運暨專案管理專員|Operations & Project Coordinator 我們是一個規模精實、工作多元的團隊,業務涵蓋企業客戶服務、品牌研究與調查、廣告行銷及商務辦公室營運等。 一、專案規劃與執行 1. 負責公司各項專案之規劃、執行、問題處理及結案。 2. 協調客戶、合作夥伴及內部人員,確保專案依品質與時程完成。 3. 協助專案成本、報價、合約及相關文件管理。 二、客戶與業務營運支援 4. 處理及追蹤客戶訂單、合約、廣告素材及相關資料。 5. 維繫既有客戶關係。 6. 協助商務辦公室既有及潛在客戶服務。 三、營運與行政管理 7. 協助公司檔案、客戶資料及作業流程之管理與優化。 8. 主管交辦事項及其他專案支援。 薪資待遇 1.月薪:NT$40,000元以上,依相關工作經驗,面談結果核定。 2.年終獎金:依公司營運及個人工作表現發放。 3.團體業績獎金:依公司獎勵辦法另計。 4..含獎金,平均月薪可達5萬元或以上。
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  • 【AI數位金融】AI防詐與風控專案管理人員(金融科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    職缺亮點 • 參與AI與金融科技防詐專案,打造智慧金融風險管理機制 • 與跨部門合作推動金融防詐與風控策略 • 可接觸最新防詐技術與國際金融科技趨勢 隨著詐騙型態日益複雜,我們持續導入AI與數據分析技術強化金融防詐能力。誠摯邀請對金融科技、AI應用與風險管理有興趣的人才加入,共同守護金融安全。 工作內容 1. 參與AI數據與創新科技應用於金融防詐與風險管理專案。 2. 協助建立與優化異常交易監控與風險判斷機制。 3. 配合主管機關辦理防詐政策及相關專案合作(資料提供、專案交流等)。 4. 規劃並推動跨部門防詐專案,協助落實風險管理措施。 5. 研究並追蹤國內外防詐技術與金融科技發展趨勢,提出創新應用建議。
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  • 【AI數位金融】_創新數位產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    敏銳之國內外金融產業、財富管理市場趨勢洞察力,具備跨產業(如電商、電信、零售等)場景開發能力;提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合方案,並與跨部門團隊及外部策略夥伴緊密合作,共同打造創新數位金融產品,將創新構想有效落地並轉化為具體營運績效。 【工作內容】 你的影響力與核心職責 1. 主導創新產品的開發、規劃與管理,確保創意從概念到落地的全流程,並提供具體的作品案例佐證成果。 2. 市場與競品分析:深入研究金融科技市場趨勢、競爭產品及用戶需求,提供產品定位建議。 3. 開發相關合作夥伴 : 如投信、券商、資產管理平台等,提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合產品方案。 4. 跨部門協作:與業務、數據、技術團隊密切合作,確保產品符合市場需求並落地執行。 5. 負責產品生命週期管理(Product Lifecycle Management, PLM): 從市場調研、需求定義、產品開發到營運全程參與,達成既定業績與成長目標。
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  • AI應用規劃師(A)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    如果你每天都在研究 ChatGPT、Claude、Gemini、新AI工具,常常思考「AI還能怎麼用?」那這份工作可能很適合你。 你將與團隊一起規劃AI在政府及智慧城市的應用,將新技術轉化成真正能落地的服務。 1.規劃AI應用場景 研究並規劃AI導入方案,如 RAG、LLM、AI Agent、VLM等技術於政府服務及智慧城市場域的應用。 2.追蹤AI技術與工具發展 持續蒐集國內外AI生態系與最新趨勢,例如Azure AI、OpenAI、Google Cloud、AWS等平台與新興AI工具,評估實際導入可行性。 3.協助政府數位轉型規劃 參與智慧觀光、智慧城市、智慧能源等專案,協助規劃AI應用、需求分析、解決方案及PoC概念驗證。 4.專案提案與簡報製作 協助撰寫規劃報告、簡報及其他專案相關文件,將複雜的AI技術轉化成容易理解的內容。 5.其他主管交辦事項
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  • 【AI數位金融】數位金融營運管理專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ※尋找 AI 時代的金融建築師:AI 數金營運管理專員 在這裡,你不是在執行流程,而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台? 在 AI 數金事業群,我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊,專注於用科技挑戰傳統。現在,我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴,與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯: 你將直接參與銀行高層專案,近距離觀察決策如何誕生,並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場: 從數據收集到影音自動化,我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感: 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地,只要符合主管機關金融規範,你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單(工作內容) 1. AI 驅動的數據研查: 深入研究數位金融趨勢,運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃: 負責事業群關鍵活動(如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等)的策劃與執行,並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援: 協助製作高階長官專案報告,將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者:深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範,以嚴謹邏輯執行每月內控查核,作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑,守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家: 協助處理部門行政,並透過 AI 工具(如 n8n)優化作業流程,實現營運自動化。
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  • 平等與反歧視政策專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織,我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利,並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育,更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值;僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ,國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線,藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式,促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員,優先推動《反歧視法》立法遊說工作,並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析,尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度,並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準,針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題(優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民),蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題,如:人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正,包括但不限於:跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議,推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動,代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會,撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作,共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。
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  • (花壇廠) CNC 編程儲備幹部

    月薪 44000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘
    我們不只是在找員工,是在培養精密製造的核心人才。透過一年的「全薪實戰培訓」,從基礎知識逐步往產業實務紮根,並由資深前輩帶領,跨越從校園到產業最難的技術門檻。 【四階段培訓計畫】從新手到專家的成長曲線: 1. 基礎建構:CNC基礎原理介紹、圖面判讀、G/M Code實作、MasterCam軟體操作 2. 技術深化:加工條件設定、首件驗證流程、固定件處理、穩定度提升(降低出錯率) 3. 實戰應用:品質管制整合、問題排除能力、開發件處理 4. 獨立任務:獨立負責開發件專案、製程效率改善提案、正式職位評核 【工作職責】 1. 編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2. 規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數(轉速/進給速度)。 3. 設計生產夾治具方案,解決加工異常並優化生產效率。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 起用薪資(培訓期全薪):$44,000+ 結訓正職起薪:$50,000+
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  • 【臺北醫學大學人體研究處】聯合臨床試驗中心-臨床試驗助理(CTA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 依臨床試驗計畫書及相關法規執行臨床試驗。 2. 依計畫執行受試者招募與訪視。 3. 臨床試驗資料管理及撰寫個案報書。 4. 監控臨床試驗之安全性並依規定進行通報。 5. 具備良好的溝通協調能力。 6. 配合臨床試驗稽核。 7. 依試驗計畫書執行檢體採樣及管理。 8. 協助臨床試驗經費核銷。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 保育輔導人員

    月薪 37000~41000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    兒少生活照顧輔導,相關科系畢業
    員工旅遊年終獎金康樂活動
  • 【仲安生醫】經營管理企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 訂定事業單位年度營運目標、編列預算,並定期檢視營運績效。 2. 業務重要例行會議籌劃及召開。 3. 新事業/新產品/新市場設立之研究規劃與執行。 4. 檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃執行 5. 優化業務與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6. 規劃業務專案,包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8. 其他主管交辦事項。
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