轉職熱搜工作

1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作，請提交您的個人履歷表。

1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題 5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 6.產品之物料管理 7.其他主管交辦事項 ※ 1.規劃一位同仁未來上班地點於葡萄王台北營運總部(台北市內湖區金莊路18號11樓) 2.面試地點統一都將於葡萄王平鎮總部進行

工作內容 ： 需具丙級汽車修護技術士證照，實際有保修經驗佳。 一般技能: 1.輪胎更換/四輪定位/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.汽車定期里程保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、濾芯類)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 你還需要 : 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.配合調度支援，與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 入職即享薪資寶底及獎金考評: 勞保、健保、勞退提撥金、補休、特休、國定假日。 技師月薪45000以上 半技師月薪36000-42000 學徒月薪33000-38000 福利制度： 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承，進而晉升學徒＞半技師＞一般技師＞資深技師＞廠長之制度。 工作時間： 1. 週一至週五 09:00-18:00，午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00，施行變形工時制度於平日排休。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。

工作內容： 1. 協助行銷專案的策劃、執行與管理，確保活動順利推行。 2. 負責市場競爭分析，進行市場趨勢研究，提供決策參考。 3. 協助制定社群媒體行銷計劃，管理與經營公司社群平台（如Facebook、Instagram）。 4. 撰寫並設計宣傳文案與行銷素材，確保品牌形象一致性。 5. 支援線上及實體行銷活動，包含前置規劃、現場執行及後續追蹤分析。 6. 執行顧客需求與回饋的數據分析，協助提升顧客體驗及滿意度。 7. 與異業夥伴進行合作洽談，推動雙贏的合作專案。 8. 配合部門需求，完成其他相關行銷業務與協調支援事項。

1. 醫療儀器維護、保養、校驗、採購評估、汰舊換新建議、醫療儀器資訊安全盤查。 2. 辦理招標作業。 3. 辦理工程相關醫學工程業務。 4. 其他主管交辦事項。

我們是米其林馳加尚隆汽車，專注於提供專業的汽車維修技術和養護服務。我們以高品質的輪胎安裝、更換及綜合汽車保養服務為核心，服務對象涵蓋重視車輛養護和安全的廣大車主。 ●專業條件要求 底盤相關: 1. 使用電腦3D光電四輪定位儀（如美國JOHN BEAN V3400機型），進行精確的四輪定位調校與道路實測調整。 2. 執行底盤零件更換，包括避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架，以及轉向系統的維修操作。 3. 執行輪胎與底盤制動系統的維修，包括更換煞車皮、煞車盤與加注煞車油，確保制動系統正常運作。 一般技能: 1. 提供專業且快速的輪胎更換、四輪定位與汽車快速保養服務，滿足進店顧客需求。 2. 實施汽車定期保養，進行主要里程安全檢查工作，如電瓶狀況、油水更換、皮帶、更換火星塞及濾芯等。 3. 測試與調整修繕系統，確保所有維修項目符合既定品質標準。 4. 與客戶溝通，詳細了解其車輛問題，並確認適合的保養與維修項目。 ●除此之外，你還需要 1. 擁有解決問題的能力，誠實面對挑戰，積極尋求支援或解決方式。 2. 能與同事密切合作，積極配合調度，具備良好的團隊合作精神。 3. 持續學習新知，樂於研究與掌握新技術，展現高度責任感。 4. 謹守待客禮儀，熱情提供貼心顧客服務。 5. 認真負責，善於管理工作進度，並能主動向主管回報狀況。 相關要求：需具備最少一年工作經驗，或畢業於相關汽修科系並持有丙級以上汽車修護證照。 福利制度： 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承，進而晉升學徒＞半技師＞一般技師＞資深技師＞廠長之制度。 工作時間： 1. 週一至週五 09:00-18:00，午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00，施行變形工時制度於平日排休。 如果您對汽車維修及保養充滿熱情，並渴望與我們一起提供卓越的服務，立即投遞您的履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造汽車服務的價值新高度！

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任就業服務員一名~~ *協助精神障礙者發展對自我能力的期待，透過參與職前準備、職場體驗與參觀、就業適應團體等多元服務策略，促進職場學習與就業適應的機會。 *就業服務員工作職掌： 1)精神障礙者就業諮詢與評估。 2)辦理就業前準備、強化穩定就業或同儕就業經驗交流等團體或課程。 3)為精神障礙者開發職場體驗與就業機會。 4)社區資源連結與開發。 5)計畫行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 6)和會所共同發展就業前訓練及對精神障礙者提供支持性服務 7)其他主管交辦事項

我們是米其林馳加尚隆汽車，專注於提供高品質的汽車維修與保養服務。我們的服務對象主要涵蓋各類車輛車主，特別是對車輛性能有高標準需求的顧客，致力於提供他們全面且專業的車輛維護解決方案。 工作內容： 底盤、引擎、空調專修技能其一(面談時說明)。 共同綜合維修技能： 1. 為顧客提供快速且專業的輪胎更換、四輪定位及快速保養服務。 2. 執行汽車定期里程保養項目，例如電瓶檢測、油水更換、濾芯更換、火星塞檢查等。 3. 了解顧客與車輛問題，具備明確的診斷能力並確認維修及保養所需的項目。 4. 測試並確保所有修繕後的系統運作正常，並達到規範要求。 其他共同需求： 1. 保持與同事間的良好溝通與協作，具團隊精神。 2. 對問題具備積極解決和研究的態度，樂於接受挑戰與學習。 3. 待人有禮，能提供專業且友善的顧客服務。 4. 做事負責且積極，能及時匯報工作進展。 如果你對汽車維護充滿熱情，喜歡解決技術挑戰，並具備一年以上相關經驗，歡迎你加入我們的團隊，共同為顧客服務創造價值！ 福利制度： 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承，進而晉升學徒＞半技師＞一般技師＞資深技師＞廠長之制度。 工作時間： 1. 週一至週五 09:00-18:00，午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00，施行變形工時制度於平日排休。 如果你對這個職位感興趣，熱切希望能成為我們團隊的一員，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容如下： 1. 參與ad-hoc數據分析專案，制定分析與應用計劃，提供數據分析洞察。 2. 主導會員標籤建構，分析消費者行為並建立會員、分群、分級標籤。 3. 參與數據治理專案，協助整合內外部數據，確保資料能夠滿足分析需求。 4. 規劃App／Web埋點數據收集，包含但不限於GA4、GTM。 5. 建立／維運既有資料pipeline、BI儀錶板作業。 6. 配合執行專案工作，控管專案時程。

🌟加入承檍開發股份有限公司，成為我們的影響力推手🌱 承檍開發股份有限公司深耕於金融商品研究與投資，坐落於高雄軟體科技園區，致力掌握全球產業趨勢與市場動態，為客戶及員工創造穩健回報。我們以創新的資金規劃策略，結合尖端技術投入，提供充滿挑戰的職涯舞台，與您一同成就更美好的明天！📈🤝 主要工作內容： 1. 協助行政事務，包含接聽電話、文件管理及行政物資採購與維護。 2. 配合推動跨部門專案，追蹤進度及提供資料蒐集支援。 3. 協助建立並追蹤標準作業流程，確保順利實施。 4. 管理及安排主管行程、會議支持及重要任務跟進。 5. 主管交辦工作事項。 專屬福利與發展機會： - 完善的在職教育訓練與良好升遷制度。 相信自己，選擇承檍開發，讓我們一起編織成功地圖🌍！期待您的加入，現在就透過1111人力銀行聯絡我們吧！ 🔑