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轉職熱搜工作

您正在找其他研究人員的工作,共計1863筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • C34地質行政(1)/新北市/資源地質組

    月薪 38390元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.「擴大離岸風場地質調查及精進風電感知系統」計畫項下地球物理、海床影像觀測及岩心採集資料之綜整(如探測線航跡及岩心站位繪製等)。 2.「擴大離岸風場地質調查及精進風電感知系統」計畫項下之反射震測及底拖聲納探測成果之資料初步比對。 3.利用CorelDRAW軟體繪製震測剖面、電火花震測及底質剖面解釋分析圖,包含地層反射、斷層等構造。 4.利用CorelDRAW及GMT軟體繪製影響風機基礎地質安全控因之平面解釋分析圖(如淺層斷層、背斜、沙波、流體煙囪及堅硬地層等)。 5.利用相關繪圖軟體工具及地理資訊系統軟體(CorelDRAW、GMT、GIS、Global Mapper、Mirone),繪製及數化相關地球物理、地球化學圖資,包含海底地形圖、岩心站位、底拖聲納與震測線測線分布圖及斷層分布等相關地質圖資。 6.協助辦理風場開發商申請地質資料提供等相關聯繫、資料拷貝及資料彙整等工作。 7.協助辦理「離岸風電地質與環境感知系統」之維護及資料檢核等工作。 8.協助「離岸風電地質與環境感知系統」在外參展(研討會或相關展覽會)之解說工作。 9.「擴大離岸風場地質調查及精進風電感知系統」各計畫(震測、電火花震測、高解析底拖聲納、海床影像觀測)之研究成果資料彙整、繪圖、數值資料處理、報告繕打及簡報資料製作等工作。 10.計畫服務建議書審查、期中、期末簡報會議、相關工作討論會及教育訓練等會議之會前出席聯絡、會場布置、電腦架設、簡報投放,餐點發放及會後場地清掃整理等事宜。 11.本組相關出版品之編排、校稿等文書處理事宜,如地質、特刊、彙刊、年報等。 12.本組各項研討會之大圖海報製作、編排、列印輸出及切割等。 上班時間 : 一、上班日期及時間,比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五,每日08:00~18:00。 其中08:00~09:30及17:00~18:30為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為12:30~13:30。
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  • 📢化妝保養品研發工程師

    月薪 35000~55000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗
    1. 化妝保養品配方研發與成本分析。 2. 有效性、安全性、穩定性、相容性測試與評估。 3. 機器設備操作、維護、清潔與保養。 4. 原料篩選、測試與評估。 5. 配方建檔與轉製成的SOP制定。 6. 配方相關檔案製作與審查。 7. 主管交辦事項。 8. ISO資料維護。
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  • D01地質行政(2)/新北市/區域地質組【長期招募】

    月薪 33380元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.野外地質調查作業協助。 2.地質圖稿之數化、編修及輸出。 3.地質法業務相關文獻報告蒐集彙整、圖資產製及對外聯繫。 4.地質敏感區調查作業協助與文書資料處理;地質敏感區查詢作業協辦。 5.地質科技專案計畫之輔助文書工作、資料彙整建置與管考業務協辦。 6.一般業務文書/公文檔案經辦作業協助;公用磁碟空間管理。 7.區域組公用設備與耗材之盤點維護管理與採購協助;公用財產之盤點、轉移、報修、報廢等作業協助。 8.區域組各項會議之文件資料與場地準備,會議聯絡與記錄協助。 9.區域組公文收文、分文、發文、存查等。 10.參加提升業務技能之相關教育訓練。 11.Office與ODF文書作業系統使用。 上班時間 : 一、上班日期及時間,比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五,每日08:00~18:00。 其中08:00~09:30及17:00~18:30為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為12:30~13:30。
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  • 研發工程師

    月薪 36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 使用CAD軟體(如SolidWorks、AutoCAD)進行防火門窗產品的設計與技術圖紙繪製 2. 負責實驗室安裝及測試督導 3. 協助產品測試與故障排除,分析問題並提供改善建議 4. 進行防火門窗與製造工藝的研究與實驗,並完善技術流程優化 5. 參與防火門窗開發專案,協助制定產品技術方案與進行市場需求分析 6. 撰寫技術報告與設計文件,並與其他部門協作解決技術問題 7. 持續學習與掌握最新防火產品設計技術與行業標準,提升專業技能 歡迎您加入我們,一同為防火建材產品的創新與品質優化努力!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 三義廠-品管分析員

    月薪 29500~35000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 ★相關科系 無相關經驗亦可★
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  • ESG循環經濟顧問師 L3

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 國際資源循環政策與國內廢棄物管理法規相關研析。 2. 塑膠再生料溯源等相關驗證、稽核與執行。 3. 循環資源與永續相關專案(含政府計畫)之規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 針對客戶需求,提供資源循環策略之專業建議。 5.其他主管交辦事項。
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  • 前瞻性新品導入工程師

    月薪 42600~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    (1)依項目制定詳細的專案計劃、時程規劃及執行進度追蹤,並製作專案管理文件、相關報表、流程圖…等資料 (2)新產品開發專案之企劃案(綜效分析) (3)撰寫產品規格書及產品行銷資料等提案簡報 (4)負責POC實車展示(新創商品概念實體化,確保idea可以實現)移轉開發階段 (5)具備邏輯分析能力與抗壓力,能獨立完成交付 (6)主管交辦事項
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  • 行銷企劃專員-新竹竹北品粹牙醫

    月薪 29500~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    新竹竹北品粹牙醫為三口品牙科醫療體系第四家診所,我們將診所視為公司化經營,有明確的管理、升遷制度、教育訓練等。 我們相當注重團隊合作,一個人可以走很快,但一群人可以走得更遠。 如果您喜歡團隊合作、彼此激勵分享的工作氛圍,品粹牙醫歡迎您的加入! 【負責的工作內容】 1. 年度行銷策略擬定、執行,並協助對外行銷宣傳。 2. 診所平台各項數據分析與客群資訊蒐集研究。 3. 官網更新維護,依數據進行優化。 4. Google商家更新維護,吸引民眾主動與診所互動。 5. 廣告廠商洽及影片想法提案討論。 5. 跨部門分工協作。 6. 其他主管交辦事項。 【希望具備的經驗跟特質】 1. 對於數字有敏感度、具備分析能力。 2. 具創意發想與創造力,並落實執行。 3. 態度主動積極,具高成就動機。 4. 可獨立作業、具良好溝通協調及表達能力。 5. 跨部門合作、抗壓性佳。 6. 追求自我成長、喜歡學習吸收新知。 【加分條件】 具有相關分析工具操作經驗,例如:GSC、GA、GAds。 具有基礎Adobe photoshop、illustrator能力。 行銷相關工作經驗1年以上。 *無牙科經驗可 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入 *履歷請務必附上線上作品集、連結,共同合作的成果請備註負責的部分 員工福利: 1.員工國內外旅遊 2.供餐 3.三節禮盒 4.全身健康檢查(市價約$32000) 5.勞健保外的額外職災保險 6.滿半年享有分紅 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 9.無牙醫經驗者的牙科知識及跟診流程之基礎課程 10.行銷課程學習補助 ◆ 保險類  1.勞保  2.健保 3.團體保險
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  • [經營發展室-企劃課]管理師

    月薪 37000~39400元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢,月薪約37,000元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系博士(含)以上,核給3,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 量產製程工程師(產品製程)_中壢

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善,生產程序優化,產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善,提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
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