轉職熱搜工作

1.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格 測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 2.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 3.學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團 體治療以及認知功能訓練 4.評估服務對象、危機個案處理 5.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

【職缺亮點】 1. 多專案歷練機會｜從品牌、社群到活動視覺，累積多元設計經驗。 2. AI工具應用環境｜鼓勵使用新興 AI 設計工具。 3. 跨領域合作經驗｜與行銷團隊及各產品部門協作，提升整合設計思維。 4. 創意發揮空間大｜願意聆聽設計想法，鼓勵勇於嘗試與創新。 5. 學習與成長機會｜有機會接觸品牌策略、UI / UX 設計與影音製作。 【工作內容與職位需求】 品牌與專案視覺設計 1. 負責公司旗下各品牌與專案的整體視覺設計工作。 2. 執行平面與視覺設計編排（含品牌識別、專案活動、實體製作物設計）。 3. 可配合工程師進行網站之簡易 UI / UX 設計。 4. 進行文創商品設計與開發。 行銷與社群設計支援 1. 協助行銷活動與專案執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 製作與經營社群平台（FB／IG／LINE@／官方網站等）之視覺素材與內容（小編）。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興 AI 工具與設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供設計策略與改善建議。 其他支援工作 1. 支援行政庶務及跨部門溝通協作。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 多元設計實踐機會：可接觸多樣化設計項目，累積完整視覺設計經驗。 2. 直接影響品牌形象：設計成果將直接呈現在公司各品牌與專案中，能顯著影響品牌風格與市場辨識度。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興 AI 工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 任務多樣且節奏快速：需同時處理多項品牌與專案設計，需具備良好的時間管理與抗壓能力。 2. 需兼顧創意與實用性：設計需符合品牌策略與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門協作溝通挑戰：在與其他部門合作時，需精準理解需求並清楚表達設計概念。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握細節並落實設計品質。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，確保設計方向一致。 3. 創意思維與問題解決力：邏輯清晰，能從分析需求中找出創意切角，提出兼具美感與實用性的設計方案。 4. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用 AI 工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：公司主要辦公據點（依面談說明）。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：創意發想設計實作（面試當日） → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

【工作內容】 協助執行與管理國科會計畫或產學合作計畫，主要職責包括：  追蹤計畫執行進度與人員績效  撰寫計畫報告、投影片等文件  安排計畫相關會議與彙整會議紀錄  聯繫及安排實驗室演講、研討會、寒暑假營隊等活動  處理計畫相關行政業務及報帳事宜  管理與維護實驗室之文件與雲端檔案  查詢並確認計畫評估標準、申請規範、申請書繳交流程及進度  協助其他實驗室相關事務或主持人交辦事項 【資格條件】 學歷經歷：  學士學位以上  有相關計畫管理經驗者尤佳 專長要求：  專案管理相關知識與技能  良好的文字表達與編修能力  英文聽說讀寫能力佳  電腦操作及檔案管理 個人特質：  誠信正直，責任感強  耐心細心，注重細節與品質  善於溝通與協調，具備良好應對能力  正向思考，主動積極，能靈活應對問題並提出解決方案  高度執行力，能有效規劃並落實工作進度  樂於學習與接受挑戰，適應新環境與多元工作內容 【工作地點】 ● 國立臺灣大學次震宇宙館 MeDA Lab (106 台北市大安區羅斯福路四段一號) ● MeDA 官網：https://www.meda.ai/ 【工作待遇】 ● 依國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表支薪 ● 除依年資調整薪資外，可依工作表現額外加薪 ● 表現優良者續聘，可長期工作者優先考慮 【可上班日】 即日起 【應徵方式】 ● 應備文件：履歷表與照片、中英文自傳、其他有利申請文件 ● 請將應備文件整合為單一 PDF 檔案， 於 2026年5月31日下午 5 點前，以電子郵件傳送至 medalab.contact@gmail.com，郵件主旨請註明「應徵計畫專案助理_您的姓名」 ● 符合資格者將優先安排面試，逾期送達或文件不齊者，將視為資格不符

工作內容： 資料蒐集及資料整理、校務研究議題分析與發表、統計相關工具應用及分析、行政事務處理 專長領域： 統計分析與應用 學歷要求：博士 科系限制：資訊、統計及管理等相關系所優先 薪資：65,557元 需求：1人 截止收件：115年5月31日止 (隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/05/31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號校務研究辦公室收。 (2)Email方式：lee671kimo@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝校務研究辦公室專案人員(博士後研究人員)” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機2383李銘宗先生

定期契約人力至2026/12/31止 1. 國內外心理系研究所碩士班(含)以上畢業 2. 具臨床心理師證照 3.須具備與人溝通協調能力 4.執行「嚴重情緒行為者精神醫療就醫障礙改善及精神病早期介入計畫」，依個案需要，提供特別門診個案及早期精神病個案心理衡鑑與治療服務(含評估及報告撰寫) 5.提供外展服務(個案及家屬心理諮商、機構工作人員或照顧者衛生教育及教育訓練) 6.其他與本計畫有關之心理健康相關服務及臨時交辦事項

【職缺亮點】 1. 創意發揮空間大：從腳本構思到拍攝剪輯一手包辦，鼓勵勇於嘗試新穎視覺風格。 2. 數據驅動創作：透過觀看時長、完播率等數據分析，持續優化內容策略，讓創作具備商業價值。 3. AI工具趨勢應用：鼓勵使用新興AI剪輯後製工具，時刻接軌Reels、TikTok、Shorts最新玩法，確保作品引領潮流。 4. 多專案歷練機會：從品牌、社群到活動花絮等，累積多元影音經驗。 5. 跨領域合作經驗：與行銷團隊及各業務部門協作，提升整合行銷與社群經營思維。 【工作內容與職位需求】 影片製作與視覺表現 1. 負責公司旗下各品牌與專案影音工作：包含腳本構思、現場拍攝與引導、後期剪輯及上架各行銷渠道。 2. 精通後製作業：包含調色、音效處理、字幕編排等，確保影音品質。 3. 熟練操作各式相機、攝影設備及周邊器材。 創意企劃與社群經營 1. 發想影片創意腳本、規劃分鏡與內容策略，確保影片具備高轉化率與互動性。 2. 製作與經營社群平台（Facebook／Instagram／YouTube／TikTok等）之影音素材與文案內容。 3. 擔任社群小編，回覆私訊及留言等。 4. 參與各社群平台影音策略擬定，協助品牌形象持續成長。 5. 追蹤並分析影音數據（完播率、互動率等），作為內容優化依據。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興AI工具與影音設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供影音設計策略與改善建議。 團隊協作與支援 1. 協助行銷活動與專案執行，並支援實體／網路活動之影音規劃與執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 與行銷、業務團隊溝通協作，確保影音素材與行銷目標一致。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：影音成果將直接引發流量與觸及，顯著提升品牌市場辨識度。 2. 多元實踐機會：可接觸不同品牌的影音專案，累積多元的數位影像製作經驗。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 鼓勵數據創新：公司支持以數據為基礎的創意嘗試，只要能引爆流量就能落地執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時處理多項品牌與專案影音，需具備良好的時間管理與抗壓能力。且需快速響應社群趨勢，在有限時間內產出高品質影音內容。 2. 創意與商務平衡：設計需符合品牌行銷目標與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門溝通挑戰：需能精準理解需求，並將抽象的創意想法轉化為可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握剪輯節奏與畫面細節。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 4. 問題解決力：邏輯清晰，能面對拍攝現場的變數或製作難點提出替代方案。 5. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用AI工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：影音企劃發想（面試前）→影音剪輯實作（面試當日）→面試（部門主管）→甄試結果通知。

(一) 協助辦理第二、三等級體外診斷醫療器材查驗登記相關業務。 (二) 協助辦理第一等級醫療器材查驗登記相關業務。 (三) 協助辦理專案製造及專案輸入相關業務。 (四) 其他交辦事項。

(一) 協助辦理醫療器材法規及專案管理相關業務。 (二) 協助辦理醫療器材屬性判定、關務署通關疑義答復及相關函詢案件等業務。 (三) 協助辦理網路平台違規販售醫療器材案件及醫療器材廣告審查等事項。 (四) 協助辦理醫療器材法規之修訂、法令解釋及法規研議等事項。 (五) 其他交辦事項。

工作內容 【工作說明】 1. 國內、外法規制度研究，並提供法律諮詢。 2. 審閱與修訂中、英文合約及相關法律文件。 3. 執行集團內部法務行政及數位化管理 4. 提供集團公司各單位法律事務支援，包含但不限於法律問題諮詢與解決方案提供。 5. 辦理其他法律事務及主管交辦工作。 【其他條件】 1. 法律相關學系畢業(學士或碩士學位)，海海組。 2. 具備良好英文聽說讀寫能力(多益金色證書)。 3. 個性積極主動、具高度抗壓能力。