轉職熱搜工作

【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 負責每日嬰幼兒餐與員工烹調工作。 2. 依各階段準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及設備清潔維護。 5. 托嬰中心環境清潔維護 6. 具托嬰中心、幼兒園廚師或嬰幼兒副食品製作經驗者經驗者尤佳。

1.有需要時需與行政主廚討論菜單，以中式料理為主 2.確保所負責食材均符合衛生（維護品質） 3.保持烹飪材料的適當存量（維持庫存） 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維護工作環境整潔 6.管理並指揮調度好工作同仁 7. 帶訓新人 8. 點貨、叫貨 9. 內外場調度、指揮

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230

1. 負責準備每日餐點，包括食材處理、調理以及擺盤，確保符合幼兒飲食需求和營養標準。 2. 熟悉食品安全與衛生知識，嚴格執行廚房衛生管理，並進行定期的設備衛生檢查及維護。 3. 根據幼兒飲食習慣與特殊營養需求，規劃與設計有創意且健康的菜單，確保餐點適合兒童口感及營養需求。 4. 掌控烹飪流程與時間排程，管理廚房環境整潔並確保出菜的順序與品質穩定。 5. 協助完成食材採購與成本控制，定期進行庫存管理及記錄，減少浪費並確保食材新鮮度。 6. 與教職員溝通合作，了解孩子用餐習慣及需求，調整菜品內容並確保飲食安全與營養達標。 7. 獨自操作廚房設備，保持其日常使用狀況良好，並能在緊急情況下快速應對突發問題。 歡迎對烹飪和兒童營養有興趣的您加入我們，成為幼兒園的重要夥伴！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.商品訂貨盤點管理。 此缺合格後尚有後續發展潛力。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

準備相關的食材 食材處理備用 根據顧客的點單進行烹調 協助主廚工作事宜及交代工作 月休6天、有勞保、健保、團保 歡迎電洽 電話:06-3557313 手機:0925396125