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Mediatek Inc. is seeking a full-time Engineer to work for Project Management Office of Central Design Group, who –– has strong experience in project planning, issue tracking and risk management –– is willing to learn new skills and improve process efficiency and effectiveness Responsibilities: –– Closely work cross-functionally with project team as non-technical project manager to ensure project achieves its goal –– Perform Stage-Gate activities and Risk management and enforce adherence of PMO process/template for assigned projects –– Provide clear and frequent updates to line manager and senior stakeholders to facilitate high-level management –– Use data to support the decision-making process and help to improve project execution Central Design Group的PMO Engineer 需求的工作能力包括: –– 優異的專案規畫, 追蹤, 風險控管能力 –– 樂於學習並且致力於效率與效能改善 工作重點: –– 擔任非技術專案管理者與各單位合作使專案順利達成目標 –– 負責專案的Stage-Gate 流程落實及風險控管 –– 提供高階主管清晰的報告 –– 善用資料來幫助計畫決策過程及持續改善

1. Leading and integrate team members and technology of analog IP to engage new SOC products including multi-vertical product lines. 2. Work as analog project management team and work closely with SoC Integration teams responsible for enabling on-time silicon to meet product schedules. 3. Multi-task skills will be key to lead several tasks of project at a time. 4. Track and drive resolution of technical issues between multi-functional teams including Design, Verification, Validation, Process Technology, Packaging, Quality and Reliability, System Hardware and Application Convert data into a clear story to communicate to partners and organizations at all levels. 5. Also, as good communication bridge between Analog and SOC Regular project status presentations for executive leadership review including issue report, bug tracking, risk assessment and mitigation plan.

職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。

職責要求 ● 作為與當地客戶的主要聯絡人，積極參與以加強關係，瞭解運營重點，並確保解決方案和 報告符合客戶的任務需求； ● 通過積極溝通、快速回應客戶需求以及向客戶提供分析產品來支援其優先事項和品質管 理目標，從而確保任務成功； ● 接收客戶優先事項的最新資訊，並將優先事項傳達給品質管制領導層； ● 對戰區內發生的事件進行高級別分析，整合作戰資料、開源情報和背景海事指標，以支援 決策和客戶目標； ● 領導和參與以客戶為中心的新活動，包括資料使用案例演示、培訓活動和後續會議，以確 保清晰的溝通和對回饋的快速回應。 ● 與包括工程、資料科學和現場運營在內的內部團隊合作，以確保所交付報告的分析準確性 和運營相關性。 任職資格 ● 在海事相關研究和高級分析方面擁有豐富的經驗，並深刻理解如何為客戶製作書面和視覺產品。 ● 具備與包括政府和商業客戶在內的不同利益相關者進行有效溝通的能力，並能維持建立在信任、清晰和快速回應基礎上的關係。 ● 優秀的解決問題能力，能夠在快節奏的環境中與跨時區的人員協作。 ● 能夠在不確定的情況下工作，並鑒於公司作為初創企業的性質，保持靈活性。 ● 願意利用新技術、工具和軟體來增強目標定位、分析和資訊呈現。 ● 較強的溝通能力，包括書面和口頭表達能力。

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。

職責要求 1.負責風險控管、庫存毛利分析 2.報價管理與報價評估 3.利潤分析支持公司財務評估與定價決策 4.風險控管 5.經營管理會議召開與追蹤 任職資格 1.熟SAP 2.思考邏輯清楚 3.需具備良好財務分析、管理會計與組織績效概念 4.具電子製造業財會、稽核、經營管理相關經驗佳

職責要求 1.協助辦理核心系統工程部專案採購合約計價及付款作業 2.確保計價流程準確且如期如實完成相關作業 任職資格 1.大學以上，財會、法商學院或理工科系，英文流利 2.熟悉計價管理、履約、付款流程控制、數據核對能力、溝通能力等 3.具5 年以上計價或付款作業相關工作經驗 4.具備核心機電系統工程或採購領域相關工作經驗者尤佳

職責要求 1.負責辦理專案採購合約計價付款作業、流程規劃與執行，確保履約狀況與付款條件一致 2.協助提供新合約有關分批計價項目、里程及付款百分比配比等建議，以確保分批計價能確實反映合約進度、降低支付風險及公平合理 3.優化內部請付款流程、協助釐清或解決計價問題 4.縮短付款審查時程，提升供應商合作穩定度，建立良好商業關係 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.需有5年以上採購合約計價或付款相關工作經驗 3.具核心機電系統工程合約撰擬經驗者尤佳 4.做事細心及數字邏輯良好

職責要求 1.執行場站設施(含車站、基地及機廠等) 新增、改建及修善工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程 2.前述工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整 3.對內/外部單位之設計工作介面協調整合 4.契約執行管理 任職資格 1.大學以上，建築、土木工程相關系所 2.需具有3年以上室內裝潢設計經驗，熟悉建築法規，具專案工程規劃設計及管理經驗 3.有都市設計審議、特種建築物、防災計畫、無障礙設置計畫等撰寫及變更經驗者優

工作內容： 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員行銷。 6.主管交辦事項等。 任職條件： ※須嫻熟excel報表編制、函數應用(面試會進行程度測試)。 ※具備節目企劃撰文經驗(面試時須提供作品)。 ※版權相關法規素養佳。