轉職熱搜工作

1.執行文化部專案計畫，具備計畫執行能力 2.辦理文化科技相關培力課程及參訪活動 3.協助專案計畫相關研析報告彙整 4.相關報告撰寫及簡報製作 5.配合業主或組織執行各項臨時交辦事項

1.收集、分析市場訊息與發展趨勢，提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度，確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合，對外協助處理客戶訴願問題 5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 6.產品之物料管理 7.其他主管交辦事項 ※ 1.規劃一位同仁未來上班地點於葡萄王台北營運總部(台北市內湖區金莊路18號11樓) 2.面試地點統一都將於葡萄王平鎮總部進行

1.政府人才相關計畫規劃及執行 2.人才相關議題資料蒐集及彙整 3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理 4.專案協調與臨時交辦工作

1. 病人安全管理 2. 醫療品質指標管理 3. 顧客關係管理(民眾建言) 4. 推廣品質與病人安全教育與研究活動 5. 其它交辦事項

【大江生醫 8436 的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，課程內容包含：行銷技巧、談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，只要你有能力，想找舞台發揮自己敢衝敢拼，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 【優先錄取】 1. 藥學/化學/食品相關科系畢 2. 藥劑師優先，”機能性表示食品検定”通過優先 3. 曾任日系藥廠 食品廠研發 / RA 加分! 4. 日文 N1 檢定 【主要職責任務】 1. 主責海內外各國(東協、歐盟、美國、紐澳、日本)法令(食品、健康食品、保健食品、化妝品、醫療器材)之蒐集、整理、分析暨遵循事項，以及各國主管機關函詢及直接電詢事宜。 2.海外食品、保健食品之配方、仿單、稿件、標示審閱。 3. 聲明書、協議書之撰寫與修正。 4. 海外法規之教育訓練。 5. 其他專案及主管交辦事宜。

1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.業務相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。

營建工地現場勞工安全衛生管理 ※需土木相關科系/建築/職業安全衛生相關科系畢業 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

學歷： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生相關科系) 經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳。 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳。 薪資待遇： 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部經營管理(含人力、資源投入等評估) 2.績效獎金制度規劃與檢討 3.重大資源投資專案評估等 4.各項全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 甄選方式： 筆試及面試 聯絡方式： E-mail：175223@h.tmu.edu.tw

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪