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航太專案管理工程師
月薪 39500~58000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1.航太產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2.開發文件管理 3.管理產品開發流程符合系統要求 4.開發議題管理追蹤 5.開發技術議題彙整溝通 6.產品開發目標及規格確認 【Job Requirements】 1.Master‘s degree or bachelor‘s degree in Materials Science Engineering, or Mechanical Engineering. 2.Proficiency in: SolidWorks, JMP, Office software, WebEx. 3.Experience cooperating with external project partners/collaborators in technical scopes of work is desired. 4.Engaged, passionate individual, view challenges as opportunities for growth. 5.Good emotion management and with passionate communication skills. Strong verbal, written and analytical skills.展開 -
採購管理師
月薪 33000~38000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗1.規劃並執行割草機、植保機、無人機等產品的電子零件與機構件採購+ 策略規劃 2. 建立並維護穩定的供應商夥伴關係,協助確保供應鏈韌性。 3.主導詢價、比價、下單流程,確保品質、交期與成本間的最佳平衡進行市場趨勢與價格分析,提供內部決策建議。 4.協調內部需求單位(工程、倉管、品管、業務),確保專案進度順利執行。 5.管理採購合約、文件與系統資料,維持資訊正確性與完整性。 6.支援專案採購與公司營運目標,參與跨部門討論與改善提案展開 -
資安管理師
月薪 40000~55000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.資訊安全管理系統(ISMS)之維運 2.個人資料管理系統(PIMS)之導入及維運 3.協助內外部資安查核及相關法令遵循事項 4.追蹤 ISMS 執行成效並促進系統持續改善 5.其他主管交辦事項展開 -
個案管理師
月薪 40000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗須符合個管師資格。 有正式證之人員優先錄取。 有經驗者基本底薪40000起。 每次的AA01,除了底薪外,額外給予一案600元獎金,當月一併給發。 能力足夠管理120案以上之人員,可另外敘薪。 保證三節獎金和年終獎金。 單位提供公務手機及門號。 一、 評估和規劃:針對個案進行全面性評估,了解其醫療、心理、社會和其他相關需求,制定照護計劃。 ● 協調和管理:協調並整合醫療、居家、護理、社區資源和其他相關服務,以確保病患獲得醫療資源和受居家服務權益。 ● 監測和評估:監測、評估該照顧計畫和結果,並調整治療計劃與改進。 ● 教育和支持:向個案和其家屬提供教育和支持,幫助他們減緩照顧壓力,提高個案在社區生活及受到完善照顧。 ● 紀錄和報告:每月登打電訪紀錄、並於半年進行家訪紀錄,並配合照管中心進行複評和其他相關方面提供報告和資訊。 二、 完成主管交辦之事項並協助辦理每季之聯繫會議。 三、 參與長照社區化活動。展開 -
專案經理(技術發展)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.跨部門協調:與infra、各事業單位、行政管理部門密切合作,確保新技術及工具導入過程順暢,並達成目標。 2.專案生命週期管理:依照公司技術革新需求,啟動新技術導入專案。從技術研究、導入規劃、POC、上線到後續維護,負責整個專案生命週期的管理。 3.具備相關技能: 了解 DevOps / Gen AI / 資訊安全...等基本概念和工具,能與工程團隊順暢溝通。 4.引導專案執行: 能夠帶領團隊,並激發團隊成員的潛力,完成交付之專案工作。展開 -
專案副理/經理-規劃設計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.大型(複合型)專案規畫設計。 2 協助產品定位、圖說審核、施工界面了解與執行。 3.行政審查及專案預算控管。 4.主管交辦事項展開 -
【P-L】專案工程師(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.執行新產品導入專案 2.專案之評估、管理與執行 3.製程改善之發起與執行、增加設備可靠度、降低製程干擾 4.執行產品建立與狀況分析 5.跨部門協同專案之執行展開 -
ERP系統管理師
月薪 30000~45000元 新竹縣芎林鄉 2~3年工作經驗1、ERP系統日常維運。 2、ERP系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3、ERP系統各單位部門需求分析及解決方案討論。 4、ERP系統與外部系統整合連結。 5、配合公司專案系統開發、導入。 6、其他主管交辦事項。展開 -
專案經理/專案管理主管(室內設計師&現場施工工程經驗背景)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.負責專案的統籌與執行工作,具備良好的管理與溝通能力。 2.三年以上專案經理相關經驗者尤佳,能執行整合室內、結構等及細部設計發展。 3.公司與客戶間的溝通協調。 4.設計專案的進度與成本控管。 5.專案行政管理。 6.具備帶領同仁能力並控制團隊工作品質。展開 -
產品開發管理師(PM)
年薪 800000~1200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上),近年來持續穩定拓展產品線,並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想成為PM的您加入我們,歡迎具備資訊或理工基礎知識,主要的工作內容如下: 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS本地化導向的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.透過原廠授權台灣現地安裝之販賣模式,您可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型,負責導入新產品及解決量產後市場問題等相關工作。 3.與合作廠商溝通協調完成產品開發、實車測試、出貨、上線發佈等相關工作。 4.撰寫與維護產品開發文件,並經常向客戶/主管簡報展示成果,累積專案管理經驗。展開