轉職熱搜工作

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆

1. 建築執照施工及使用管理。 2. 公安申報、無障礙勘檢、昇降設備檢查等專 案研析與管理。 3. 原有合法建築物疑義案件歸納彙整。 4. 歷年建築許可案卷數化、分類、建檔與管理。 5. 各類建管系統建立及操作維護。 6. 建築管理相關考核業務資料彙整。 6.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理

工作內容 1.客戶服務與訂料：接聽客戶電話、解答疑問，進行產品尺寸整理與報價，提供親切友善的訂料服務。 2.業務後勤支援：提供業務人員及時且有效的行政與後勤協助。 3.系統與文書操作：使用 ERP 系統開立報價單與出貨單，整理每日銷貨單，處理基本電腦文書作業。 4.AutoCAD 製圖：協助客戶出圖（無經驗可，公司提供培訓）。 5.總務與其他庶務：維護辦公室日常運作及完成其他主管交辦之庶務事項。 6.客訴處理：快速釐清客戶需求，第一時間給予解決辦法，提升客戶滿意度。 條件要求 1.人格特質：學習態度積極、自主管理能力強；性格開朗、熱愛服務、反應靈敏、能舉一反三且思慮清晰縝密。 2.電腦技能：具備基本電腦作業技能與文書處理能力。 3.專業軟體：需使用 AutoCAD 製圖（無製圖經驗者亦可，只要具備積極學習意願，本公司皆會協助培訓）。 4.系統操作：有 ERP 系統操作經驗者佳。 員工福利 1.餐飲照顧：免費提供工作午餐 2.節慶禮金：三節節金、生日禮金 3.職涯發展：證照考照補貼，鼓勵自我提升 4.健康關懷：每年一次免費員工健康檢查

職務一：直播主/廠務代表： 1. 擔任直播場務代表於抖音、FB直播主播，於不同粉絲專頁播出。 2. 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度。 3. 需到公司現場進行直播，並提前了解商品特色。 - 商品涵蓋生活百貨、美妝、保健食品，皆為公司實際營運通路的主力品項 4. 具備直播現場介紹、粉絲互動、進度掌握能力。 - 不需要照稿念，也不用死背台詞 這不是一份死薪水工作。 我們提供高額獎金分成，收入無上限，場場直播都有挑戰的機會。 只要你肯拚，單場破萬、月收六位數不是夢。 【需求條件】 喜歡鏡頭前表現，對直播有興趣與自信 敢講話、敢互動，能自然與觀眾溝通 對流行、時尚、生活類商品有敏銳度 有直播經驗佳，無經驗也歡迎，只要肯練我們會教 請附上個人 IG／FB／TikTok 帳號，或過往直播影片（如有） 職務二：直播電商通路開發業務 【請至專屬職缺投遞應徵履歷https://www.1111.com.tw/job/132193456】： 1. 開發直播通路資源 2. 建立與維繫合作關係 3. 商品與活動提案 4. 協調內部資源 5. 數據回饋與成效優化 職務三：直播助理/特助【請至專屬職缺投遞應徵履歷 https://www.1111.com.tw/job/132193455】： 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 **我們是一家專注於健康食品、生活百貨與美妝保健類商品的專業電商公司， 經營涵蓋自有品牌、百貨專櫃、直播銷售與多平台團購通路。 同時，我們也是藍蒂蔻在台灣的密切合作夥伴，擁有豐富的直播資源、成交邏輯與內容培訓系統， 致力於培養具有實戰能力的帶貨直播主。 我們提供的不只是一場直播機會，而是一個能成長、變現、長期發展的舞台。

(開館期間任務) 1. 開館行政事務籌備、財產點交、資產造冊、各項合約簽訂 2. 各式表單建立、人事資料建立等業務執行 3. POS系統進場規劃、教學安排、ISO文件管理 4. 行政人員教育訓練 5. 各項營運所需物品採購、零用金保管 (日常營運) 1. 行政業務教育訓練 2. 建立行政文書作業標準 3. 驗收請款單審核 4. 各項表單公版製作

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1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.中心申訴/災害事故/意外事件/兒少保護事件處理紀錄管理 2.協助嬰幼兒發展評估活動進行 3.個案工作管理相關業務 4.各式活動企劃與執行 5.社區資源連結開發 6.志工招募、培訓與管理 7.工作人員在職訓練、內督與外督規劃執行 8.提供育兒與福利諮詢 9.中心來館家長與幼兒接待 10.協助計畫相關之行政事宜 - ❣️周休二日，固定周一休館，另排休一日 ❣️主管人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理、社會工作、兒童福利相關科系畢業者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者1年以上。 (2)大專以上畢業並取得保母人員技術士證者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者2年以上。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。