轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 提供中文與印尼語之間的口譯及筆譯服務，包括文件翻譯與現場口譯。 2. 協助處理引進海外人才相關的行政事務，例如勞動合約、移工相關法規文件的翻譯與撰寫，確保合規性。 3. 協助辦理人才入境相關作業，例如入境文件準備、入境後的定期體檢安排及流程溝通。 4. 協助業務團隊提供客戶服務，包括解決客戶與人才之間的溝通問題、確保雙方需求被準確傳達。 5. 協助整理及歸檔所有相關文件，確保資料完整且條理清晰。 6. 熟悉並操作人才管理系統（如聘軒系統），處理工業局核函及相關管理事務。 7. 協助進行仲介服務的評鑑與相關作業，提升作業品質。 8. 掌握並更新勞動相關法規，提供專業建議以優化人力資源管理作業流程。 歡迎對印尼語及中文雙語具備高專業能力，且願意擔當橋樑角色的您，加入我們，成為我們團隊中不可或缺的一員！我們期待您的履歷，讓我們在全球化的人力資源市場中共同創造卓越！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號2樓(美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

工作內容: 機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備簡易查修、緊急事件排除、施工安全管制、巡檢、應對客戶要求、處理案場行政業務 工作時間: A班(08:30-17:30) 休息時間1小時 B班(09:00-18:00) 休息時間1小時 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 丙級室內配線、丙級冷凍空調或丙級用電設備三擇一皆可

我們是專精於消防設計與施工的公司，主要提供消防設計、會審、會勘、消防工程施工、檢修申報等全面性服務，協助各領域客戶確保場所安全及合規。 工作內容： 1. 協助繪製、修改消防圖，包括施工圖與配置圖，並熟練運用AutoCAD進行詳細繪圖。 2. 配合現場進行會勘，準備及整理消防會勘相關資料，確保檔案齊全。 3. 協助整理並提交消防工程會勘文件，處理申報流程及相關文件。 4. 支援與協調消防項目的行政業務及工程進度追蹤。 5. 協助進行技術問題的基本處理，並與主管及技術團隊保持聯繫，確保項目執行順利。 6. 協助工程進度的文件管理與報告製作，確保項目記錄完整。 7. 協助工程現場的物料清單製作與審核，確定材料需求。 8. 完成主管指派的其他相關行政及工務支援工作。 歡迎熱忱積極、細心謹慎的你加入我們的團隊！我們重視員工的成長與專業培養，有系統化的內部訓練，讓你從零基礎熟練消防專業技能。期待您成為團隊的一員，共同守護建築安全！立即投遞履歷吧！

讚成食品股份有限公司成立於1980年代，從小型攤販起家，專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後，我們持續提升產品品質與安全標準，並以打造優質工作環境作為核心目標，讓員工與公司共同成長。 工作內容： 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛，依據調度計劃進行貨物運輸，並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數，進行正確的貨物裝卸及固定作業，保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔，定期檢查車輛狀態，遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通，處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範，並能靈活應對突發情況，如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練，提升自身專業能力以應對業務需求。

本公司為汽車保養廠，並經營中古車買賣業務。 現誠徵有志學習汽車產業經營的夥伴， 從現場實務（汽車保養、檢修、估價、客戶接待）做起， 由老闆親自帶領，逐步學習整體店務經營、進貨、估價與管理流程， 未來有機會晉升為店長或合夥人，共同經營發展。 1. 接待顧客，與客戶進行有效需求探詢及問診，提供專業的建議和解決方案 2. 熟悉汽車產品和技術，進行汽機車的詳細檢查、基本維修、與分級回饋 3. 操作專業診斷工具，執行例行保養服務（如更換機油、調校車輛）及零件檢查與更換 4. 執行車輛主要系統的維修與保養，包括引擎、變速器、制動系統、懸吊系統及電路系統 5. 維護和更新維修相關記錄，並使用基本的維修管理系統進行文書處理 6. 持續學習最新汽機車維修技術，提升專業能力，並遵守安全規範進行品質控管 7. 協助維持工作環境整潔及工具管理，發揮團隊合作精神 歡迎加入我們！期待你的加入與我們一同精進汽車維修專業，成為汽車產業中的精英，立即投遞履歷！