轉職熱搜工作

本公司著重於:建案、自建住宅、日式輕鋼構住宅、廠房、為主要之專案業務。 1、 配合建築師與設計師進行各項建築案件規劃設計與提案: A:評估 B:法規檢討 C:規劃設計 D:總體規劃、CAD圖面、立面、建置3D模型圖繪製 2、配合建築師與設計師處理，定案後請照流程+施工圖階段......等相關項目。 3. 協助建築師與設計師，與相關建設公司、業主、設計單位、公部門等之間溝通協調。 4. 配合建築師與設計師之設計及專案進度管理等。 5. 配合設計師製作各式資料及報告書，並執行相關行政作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.公司文件之建檔、管理。 2.處理庶務性行政工作。 3.負責電話接聽及顧客問題解答。 4.負責介紹及銷售門市商品,協助客戶預定場地。 5.接受顧客詢問或主動提供貨品的性質、特徵、品質與價格 諮商建議給顧客。 6.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.維持店櫃週遭之整潔。 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.主管交辦工作。 12.會打羽球佳。

★工作內容★ 1、協助採購主管處理採購事宜，包含核對庫存及採購數量、追蹤採購進度、交貨時間、貨物遺失、損壞或延遲等採購問題 2、供應商維護及管理，建立良好的供應鏈 、開發新廠商並與廠商議價談判 3、整理進貨帳單與採購相關表單 4、進行成本分析及存貨控管、隨時掌控安全庫存量，依照需求量提出採購需求 5、到貨商品異常情況處理，報表整理等相關採購業務作業 6、進銷存系統管理運用 7、執行主管交辦事項與行政總務相關事務、整理辦公室環境 ★月休8天，排休制★ ★學長姐手把手教學，新手快樂上線★

【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全，具備「無肇事紀錄」證明。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.廠區設備維護與檢修、環境管理與安全管理 2.消防系統維保規劃，安排年度消防安檢執行 3.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 4.廠區基本水電修繕維護管理 5.廠房及設備緊急故障排除與巡檢 6.堆高機進出貨管理、冷藏庫儲位規劃與資材定位 7.主管交辦事項及支援生產 8.具備堆高機證照且有實作經驗者 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

一、工作內容 1. 須有護理師執照且可以立即執登 (歡迎應屆畢業生無經驗) 2. 跟診、取針、護理工作、協助醫師診療 3. 能提供專業護理臨床工作 4. 教育民眾相關常識 5. 批價掛號等院所相關行政管理業務 6. 診所相關事務 7. 環境整潔維護 8. 完成主管交辦任務 二、門診時間 週一、三、五：下午02：00 ～ 05：30、晚上06：00 ～0 9：00 週二、四、六：早上08：30 ～ 12：00、下午02：00 ～ 05：30 三、上班時間: 1. 早班時段：早上08：10 ～ 12：10 2. 午班時段：下午01：40 ～ 05：40 3. 晚班時段：晚上05：40 ～ 09：40 4. 每週工作至少8-16小時，需輪班 (週六晚上休診及週日固定休假) 5. 週一至週六 配合門診開診時間，需輪班

1、在主治醫師指導及監督下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯，比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師（ANP, Advanced Nurse Practitioner）進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師， 加入我們為期三年的高階專科護理師（ANP）進階訓練計畫！ ANP 1 (受訓第一年) $80,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $82,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $84,000 元起 ●高額夜點津貼： 小夜 1,100 元 /每班， 大夜 1,600 元/每班( 包班15 班以上加給 140 元/班)。 ●留任獎勵：服務滿半年可加簽留任合約，每年發給24,000~60,000 元不等之簽約獎金。

1. 開發及維護個案，進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫，確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄，進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動，並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源，進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員，提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考，確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源，促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務，包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項，靈活應對突發需求與任務。

★服務區域:潮州、三地門…等 1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。