轉職熱搜工作

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司成立於1990年，提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作說明 工作內容 監督現場作業,並確保施工狀況與海外設計圖及要求一致 施工巡視與施工完成後檢驗 協調現場作業流程,包含與其他合作單位協調 確保安裝作業合乎安裝規範與流程 依照原始設計安排施工作業程序與安裝程序書,差異處與安裝經理及設計團隊討論 確保施工安排符合安全法令之要求與特殊作業規範 定期回報進度給安裝經理,若有任何特殊狀況或任何安裝作業不合乎規範之狀態,須及確保安裝工程依照時程作業並符合品質需求 確保安裝作業之流程能順利移交現場測試團隊與業主 持續必要的改進作業,並確保相關經驗被具體紀錄 務必遵守環安衛設立的安全規範,並監督下包單位遵守同樣安全規範進行作業 薪資：70,000-100,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】 條件： 具號誌系統現場安裝經驗 具安裝工法之經驗與知識 具熟悉AutoCad與相關安裝圖說

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善，確保機台穩定運作、降低停機時間，並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【上班時間】 ■ 休假制度：做四休三／做三休四（雙週輪替） ■ 日班：07:30－19:30 ■ 夜班：19:30－07:30 ※ 約每3～4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時（優於勞基法） ◆ 勞工退休金雇主提撥8％（優於勞基法） ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼（0－7歲子女適用） ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

#正職職缺#保障14個月!#宿舍免費 ※本職缺為正職代招，錄取後直接由用人企業聘用※ 【公司介紹】 服務對象有半導體晶圓代工廠、光電廠、半導體設備商、學術界晶圓相關研究單位等。我們有過無數次參與上述產業整廠建廠工程，對於建廠工程真空配管、氣體配管、化學配管等系統工程有著相當熟稔的經驗；除了台灣也曾參與數次海外施工的經驗。 【職缺亮點】 ✨ 無經驗可培訓，跟著師傅學技術 ✨ 半導體產業工程技術職，發展穩定 ✨ 外縣市免費供宿，降低生活成本 ✨ 日薪制，假日加班另計 ✨ 有經驗者薪資可談，最高日薪可達 4,000 元 【工作內容】 1.視行業工作內容而定，需進無塵室，需穿無塵衣工作 2.依據廠房空間與設備需求，繪製工程配管草圖與施工圖。 3.選擇適當材質（如不鏽鋼、PVC、銅管）並計算管徑與流速。 4.進行管線切割、焊接、套牙與接合，確保無洩漏並符合安全規範。 5.跟隨資深技師學習專業技能，執行專業工作 6.無經驗可，有真空管配管經驗者薪優。 【工作時間】 ◆ 日班：08:00－17:00 ◆ 六日需配合加班 ◆ 假日加班依規定以兩倍薪計算 【上班地點】 • 台南市新市區 【薪資待遇】 ◆ 無經驗者：試用期前三個月 日薪 1,800 元 ◆ 試用期滿後：調整為 日薪 2,000 元 ◆ 有相關經驗者：依實際經驗核薪，約 日薪 2,000－4,000 元 具備真空配管、廠務配管、不鏽鋼管、PFA/PVC管路、氬焊、自動焊接等相關經驗者，薪資可另議。 【福利制度】 ☑ 外縣市提供免費住宿，含水電 ☑ 上班日享餐飲津貼 100元/天 ☑ 端午獎金 0.5 個月 ☑ 中秋獎金 0.5 個月 ☑ 績效獎金，依近三個月平均薪資計算 ☑ 生日、端午、中秋、年終、尾牙另發放禮金

【半導體設備工程師｜台中／桃園皆有職缺】 想進入半導體產業，累積高科技設備工程實戰經驗嗎？ 目前 台中（后里）、桃園廠區（龜山）同步招募中，歡迎理工背景或具相關經驗的你加入！ 這個職位不只是維修設備，而是站在半導體製造現場的核心位置，透過設備安裝、調整、維護與改善，直接參與產能提升與設備效率優化。你將接觸先進半導體製造設備，累積異常排除、設備改善、新機導入與跨部門協作經驗，為未來工程職涯打下扎實基礎。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【工作地點】 台中廠：台中市后里區三豐路四段 桃園廠：桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，具兩年以上相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

【我們的優勢】 1. 實際的工作內容：安裝與維護「機台的呼吸道」 這職位在做的是「真空排氣管路（Exhaust/Vacuum）的配置與組裝」。 在晶圓廠（如台積電、美光）或面板廠裡，生產機台在製造晶片時會產生很多劇毒、易燃或高腐蝕性的化學廢氣。這份工作就是負責把特殊金屬管（如白鐵管/不鏽鋼管）或塑膠管（如 PFA/PVC），從機台端一路連接到抽真空的泵浦（Pump），再連到廢氣處理設備（Scrubber）。 日常動作包括： 幫忙搬運管材、協助資深技師拿工具、量測管線長度、進行管路的鎖固、用法蘭（Flange）或卡扣連接管子，以及在完工後幫忙做氣密測試。 2. 工作環境：高度規律、高工安標準的「無塵室」 穿無塵衣、進無塵室： 這意味著工作地點是在已經建好的科技廠房內部（Fab）。你必須穿上全身包得密不透風的連身無塵衣（兔子裝）、戴口罩和手套。這通常考驗耐熱度跟體力，進出、上廁所、喝水都需要脫換衣服，比較繁瑣。 不是傳統髒亂的工地： 相較於一般建築工地，無塵室裡非常乾淨、有冷氣，但相對的，工安紀律極其嚴格，一舉一動都要符合廠區規定。 3. 職涯發展與薪資包裝：「技術養成期」 跟隨資深技師、無經驗可： 代表進去會由「師徒制」來帶。一開始你就是「下手」（助手），做些粗重、輔助性的工作。 有真空管配管經驗者薪優： 這句話是關鍵。因為真空管路對「氣密性（不能漏氣）」的要求極高。如果你本來就懂真空原理、知道怎麼接管才不會漏氣，或者會開自動焊接機（Orbital Welding）、會氬焊，薪水會直接跳一個級距。 總結來說： 這是一份**「高科技產業的藍領技術學徒」**工作。雖然一開始進無塵室穿無塵衣比較辛苦，但只要肯跟著師傅學，把「高潔淨度真空配管」的技術學到手，未來在半導體建廠、擴廠的市場上，會是非常吃香且取代性低的專業技術人才。 【工作內容】 ◆ 工程識圖與放樣 ◆ 工程進度管理與安排 ◆ 現場事務協調 ◆ 工程現場維護與清潔 ◆ 工具與材料搬運與管理 ◆ 協助師傅施工作業 【上班時間】 ◆日班08:00～17:00，六日需配合加班(接兩倍薪計算) 【上班地點】 ◆各大半導體公司 【薪資】 無經驗三個月試用期間新台幣1800/天；三個月試用後調整為新台幣2000/天。 有經驗者以實際經驗評估區間為新台幣2000/天-4000/天。 【福利】 ☑ 外縣市免費供宿包含水電 ☑ 當天上班享有新台幣100/天餐飲津貼 ☑ 端午獎金0.5、中秋獎金0.5及績效獎金(會取近三月的平均薪資月薪資金額/不足一年的依到職比例計算) ☑ 生日、端午、中秋、年終、尾牙再額外發放禮金 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 直接點生活圈連結+官方賴詢問➜ https://lin.ee/nZxvvY1 連絡電話03 - 3701558#602 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【此職缺為正職代招】 ■ 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 ■ 提供建議，優化生產線管理流程。 ■ 分析生產異常並提出解決方案。 ■ 協助追蹤並達成關鍵指標。 ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 ※職務需求 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境。 ■ 溝通能力良好。 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班(半年輪調日夜班)。

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

主要負責清潔液產品的製程/應用驗證 模擬客戶端機台環境，進行測試並收集數據 【主要工作內容】 -支援無塵室（fab）與實驗室日常運作與實驗執行 -操作清洗設備及相關分析設備 -化學品管理、混料/分裝、原物料管理與設備保養 -實驗數據分析與改善測試一致性與準確度 -支援客戶展示與新產品驗證 -執行環安衛規範，確保作業安全 非短期工作，為長期穩定職缺 條件: -化學、材料、化工相關科系 -新鮮人可，具實驗室或製造經驗佳 -細心、學習力強、能遵守SOP -具團隊合作與溝通能力 -願意從事現場操作作業 -可接受派遣性質，具轉正機會 上班時間： 固定中班1300-2200 不須輪班 周休二日 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人起薪42k+中班津貼，月薪46k以上 研究所畢業新鮮人起薪48k+中班津貼，月薪52k以上 有工作經驗再往上核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月

為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 ◆ 美商公司名聲響亮，制度優於勞基法福利，高度彈性 ◆ 有心進入科技業的完美跳板，刷新履歷經驗 ◆ 月薪3萬5起跳，依學經歷核薪，不浪費過往相關經歷 ◆ 教育訓練完善且全方位，無經驗者亦可重頭學習 ◆ 不用穿無塵服!! ◆ 歡迎各個階段的求職者!! ◆ 周休二日可排加班亦可休假陪伴家人，工作和家庭同時兼顧!!  職位描述： ◆ 協助研發部門的產品樣本調試、測試、組裝工作。 ◆ 需使用手工具等組裝產品。 ◆ 樣本產品包含手機、數據機等。  學歷： 高中畢業或以上。  人格特質： 細心、靈活且樂於助人，有耐心，願意學習。 福利： 除了月薪再加碼享有各種禮金 [生日禮金]: NT$1,000 元 [新年獎金]: NT$2,000 元 [端午獎金]: NT$1,000 元 [中秋獎金]: NT$1,000 元 【派遣職缺】