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【工作亮點】 ✅ 保障年薪 14 個月 ✅ 每年調薪制度 ✅ 無經驗可，提供完整教育訓練 ✅ 週休二日，作息穩定 ✅ 公司重視工作安全 ✅ 長期穩定職缺 ✅ 中班津貼＋伙食津貼 【工作內容】 ・依 SOP 操作、維護廢水／洗滌塔系統，確保設備穩定運作。 ・依廢水處理流程添加化學藥品。 ・每日量測廢水數據，記錄檢測結果並填寫工作日誌。 ・以室內作業為主，早上及傍晚各一次戶外巡檢。 ・簡易電腦文書作業，包含資料輸入與文件整理。 ・維持工作區域與設備之 5S 管理。 ・參與部門例行會議（每日交接會議、週會、月會）。 【上班時間】 ・早班：08:30－17:30 ・中班：15:00－24:00 （約每 1～2 個月輪班一次） 休假制度：周休二日 【薪資與補助】 ・月薪：35,000－40,000 元（依學經歷核薪） ・伙食津貼：1,800 元／月 ・月績效獎金：0－4,000 元 ・中班津貼：200 元／天 ✅ 保障年薪 14 個月 【福利】 ✔️ 生日禮金 ✔️ 端午／中秋禮金 ✔️ 結婚禮金 ✔️ 生育補助金 ✔️ 團體保險 ✔️ 年薪 14 個月，任職滿一年另加發 2 個月薪資 ✔️ 每年調薪制度 ──── ✦──── ✦──── ✦────✦──── ✦──── 對這個職缺有興趣嗎？先投履歷 再加我的 Line @760mxcbz 留言姓名或貼圖，快速安排面試！ 請留言內容： 姓名 + 電話 + 職缺截圖 聯絡窗口：葉小姐 聯絡電話：03-3701558分機102

【工作內容】 •依據工程圖、電路圖和技術圖面進行設備組裝。 •操作各種手工具與電動工具（如砂輪機、鋸子、電鑽等）進行零件加工與測試平台組裝。 •使用量測工具（例如游標卡尺、千分尺、規）確保加工精度。 •維持工作區域整潔有序。 •與團隊合作，確保工作流程順暢並如期完成任務。 •遵守所有安全規定與內部資訊安全流程，維持安全的工作環境。 •定期對機械與設備進行保養與簡易故障排除。 •在執行專案時保留紀錄，並主動回報任何異常或問題。 •協助各種產線上或測試階段的專案試產 【學經歷】 •學歷要求：高中職以上，機械相關科系為優先。 •工作經驗：設備組裝經驗，能夠看工程圖組裝設備。 •熟練使用量測工具、各種加工用手工具與電動工具 •溝通能力良好，樂於團隊合作 【薪資福利】 *月薪$60,000~$87,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，合約一年一簽】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

此公司在香港成立，為高端建築3D可視化創作公司，創辦人分別是建築師和廣告創意家，公司業務主要為房地產行業提供高品質的建築空間3D效果呈現未來的空間，結合Unreal Engine強大的互動視覺系統，提升房地產在預售階段的客戶體驗，和幫助建築設計行業對建案的推銷。 （1）遊戲產業用到的Unreal Engine版本控制管理： 監管和管理版本控制系統，確保工作流程的順暢整合，並實施版本控制、分支和合併的最佳實踐。 （2）Unreal Engine 開發： 使用 Unreal Engine（Blueprint 和 C++）開發和實現跨大屏幕、投影、iPad 和網頁平台的互動工具和功能，確保所有平台之間的功能協同一致。 （3）多平台解決方案： 優化並開發應用程序，以適應各種硬體和軟體環境，確保卓越的性能和用戶體驗。 （4）工具和工作流程開發： 創建自訂工具和自動化腳本，以簡化流程，提升團隊生產力。確保所有工具和工作流程有良好的文檔記錄和可維護性。 （5）協作和支持： 與跨部門團隊緊密合作，整合多媒體元素，提供協同的互動體驗。輔導初級開發人員，並促進持續學習和改進的文化。

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善，確保機台穩定運作、降低停機時間，並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【上班時間】 ■ 休假制度：做四休三／做三休四（雙週輪替） ■ 日班：07:30－19:30 ■ 夜班：19:30－07:30 ※ 約每3～4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時（優於勞基法） ◆ 勞工退休金雇主提撥8％（優於勞基法） ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼（0－7歲子女適用） ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

該公司專注於特殊氣體之提供、相關設備維護等服務，過去之工程實績包括各種液晶顯示器(LCD)、半導體(IC)、發光二極體(LED)、整廠氣體管路(special gas、CDA)規劃、設計、施工、監工及完工測試，並針對不同的需求提案供客戶參考。 工作內容： 西半部常態性出差至大廠客戶端 (出差主要地點為新竹市、高雄市，次要為台中、林口) (出差津貼另計) 1. 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等　 2. 機台硬體組裝及驗收 　 3. 機台拆機，移機及組裝驗收 　 4. 拆移機，裝機之流程建立及改善 　 5. 拆裝機現場問題及異常排除 基本要求： 1. 工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 良好的職場安全意識

工作內容： *負責台中海線區域風力機維修及保養風機 *需有高機動性，可配合短期海上出差，需無懼高症，能適應高處工作及狹隘空間 *基礎英文能力，敢說敢溝通 *月薪75,000/月，津貼另加。

工作內容 主要負責風機的核心組件機艙的生產後的設備測試工作，確認設備與測試儀器連結可正常運作 Tasks​ - Act correctly according to safety​ - Before each of the below tests, the test operator must upload the software.​ - Establish communication between test equipment and the object of the test before a test can commence​ - Input and output test (I/O test) is where all electrical functionalities are tested individually to see if the machine works in all its’ connected functions.​ - I/O test of Hubs. Electrical test.​ - Rotation test of the blades in the hub: 20％ hydraulic test and 80％ electrical.​ - I/O test of Back ends. Electrical test.​ - I/O test of Final Nacelle. Electrical test.​ - Rotation test of Final Nacelle. 95％ electrical test. 5％ hydraulic. ​ ​Personality Traits:​ - Personal confidence and ability to stand firm on quality. A mind set for testing and fault-finding​ - Independent and meticulous​ - Able to stay cool and keep an overview, also under pressure and when facing new or previously unknown challenges​ - Ability to do On-The-Job training of peer-to-peer colleagues in an objective and respectful manner​ Qualifications​ - Fluent in English meaning must be able to conversate at the phone with test supporters who speak English. Test program, electrical drawings and handhold terminal are all in English​ - Basic IT skills ( Microsoft Office, Access)​ Education and Experience:​ - Educated Electrician is a must. Because of electrical safety, it is essential to have skilled personnel. Some years experience is preferred​ - Experience in electrical fault finding and reading electric diagrams is a plus​ - Knowledge of hydraulic systems or the ability to read hydraulic diagrams is also an asset​

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. 【此職缺為代招正職】 工作內容： 負責風力發電機的故障排除、電氣維修及保養工作。 條件： 1. 需有電力相關實務經驗 2. 無經驗亦可【歡迎社會新鮮人】 3. 沒有懼高症 (需爬風機) 4. 不會暈船 (工作需搭船出海) 5. 具基礎英文口語溝通能力