轉職熱搜工作

工作內容】 1.塗佈製程操作及周邊準備工作 2.塗料配製 【亮點技術】 1.精準塗佈頭模具設計製作與塗佈驗證 2.精密塗佈頭模具技術服務 3.材料流變行為與製程解析平台 4.創新過濾膜材提供社區大樓用水安全保障 5.精準塗膜乾燥模擬與操控技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

【工作內容】有機合成、高分子聚合、高分子改質、高分子純化、化學滴定、高分子混煉加工、高分子發泡實驗 【研究室簡介】 本研究室以自由基聚合出為技術基礎，同時具有乳化聚合、活性自由基聚合技術，搭配高分子改質技術，提供高分子更多樣之功能性，以符合各類應用需求。並結合各類高分子化學與物性分析，精確地了解應用所需之關鍵特性，提供高分子改質方向，並可縮短開發時程。 本研究室主要應用領域有UV寡聚物合成、奈米材料用分散劑開發、奈米碳黑/碳管/石墨烯分散，鋰電池用電解質合成、塑膠循環回收技術、熱熔感壓膠合成並具備試量產技術，及各類雙螺桿押出機、超臨界發泡設備周邊設備，可有效率進行製程放大開發，協助產業開發及改良產品。 【亮點技術】 1.活性自由基聚合 2.UV熱熔感壓膠 3.PC化學解聚循環再生技術 4.PET化學解聚高值化應用技術 5.熱塑性彈性體改質 6.奈米材料用分散劑合成 7.功能性壓克力高分子合成 8.高折射率光學材料開發 9.類玻璃高分子(Vitrimer)開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地址：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照： 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【上班時間】：日班9:00~18:00 【休假制度】：週休二日 【薪資待遇】 ★底薪 29,500 元/月 ★績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) ★年終兩個月 (依照”底薪29500+全年度平均績效獎金”*2計算) ☆年薪最高可達896,000元 (64,000*14) 【工作內容】 1.前置進行鏡頭清潔、Sensor組裝，架設測試環境，檢測鏡頭與Sensor影像品質 2.需接受暗房實驗，實驗次數依需求而異，通常會是1.2小時休息一次，但若身體不舒服，可立即與主管反應需休息 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖年終2個月!!! ❖享有東慧福利 ▬▬▬▬【友善X開放 環境】▬▬▬▬ 部門氣氛融洽，主管友善好溝通，學習過程皆有資深同事指導，歡迎無經驗但想學習的人加入，這份工作能學習到軟體/系統的基礎架構、基礎到進階的指令知識、跨部門溝通與邏輯思考能力，我們擁有具競爭力的績效獎金制度，讓你的努力能得到回報! ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. ＊另有出海及陸上津貼 ＊具備丙級室內／工業配線證照、乙級室內／工業配線證照或甲/乙種電匠證照佳 ＊會外派出國受訓，需具英文口語溝通能力 (需提供英文履歷/需英文面談) ＊沒有懼高症 ＊不會暈船 (工作需搭船出海)

（年資滿一年即可依考核評估轉正職！） 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~

（年資滿一年即可依考核評估轉正職！） 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~

(年資滿一年可依考核評估轉正職機會！) 工作內容： 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~ 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b