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【半導體設備工程師｜台中／桃園皆有職缺】 想進入半導體產業，累積高科技設備工程實戰經驗嗎？ 目前 台中（后里）、桃園廠區（龜山）同步招募中，歡迎理工背景或具相關經驗的你加入！ 這個職位不只是維修設備，而是站在半導體製造現場的核心位置，透過設備安裝、調整、維護與改善，直接參與產能提升與設備效率優化。你將接觸先進半導體製造設備，累積異常排除、設備改善、新機導入與跨部門協作經驗，為未來工程職涯打下扎實基礎。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【工作地點】 台中廠：台中市后里區三豐路四段 桃園廠：桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，具兩年以上相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

※ 本職缺為正職代招，錄取後將直接任職於全球知名美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有外商完整薪資福利及教育訓練制度。 【關於這份工作】 如果你希望進入半導體產業，累積設備維護、異常分析及設備改善的實務經驗，這將是一個很好的起點。 設備工程師不只是維修設備，而是站在半導體製造第一線，透過設備保養、異常分析、改善專案及新設備導入，確保產線穩定運作，持續提升設備效能與生產品質。 公司提供完整教育訓練，即使沒有半導體經驗，只要具備理工背景及學習熱忱，都有機會逐步成為獨當一面的設備工程師。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 執行設備預防保養（PM）及日常維護 • 設備異常分析、故障排除與維修 • 設備安裝、改機、測試與升級 • 協助設備改善及效能優化 • 管理設備零件及降低維護成本 • 配合新設備導入、驗證與測試 ※ 工作需穿著全套無塵衣，於無塵室環境作業。 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四（雙週輪替） ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【工作地點】 苗栗縣銅鑼鄉九湖村銅科七路8號（銅鑼廠） ※ 新進同仁報到後，將先至台中后里廠接受約1個月完整教育訓練，完成訓練後再返回銅鑼廠正式任職。 【交通方式】 公司提供交通車，可於以下站點搭乘： • 7-ELEVEN 頭屋門市 • 清華公園 • 7-ELEVEN 源栗門市 • 萊爾富 公館蛤仔店 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金（需當年度12月31日當日在職員工方能依據年終獎金辦法作業領職） • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系者，具2年以上設備、機械維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 ✓ 若無相關工作經驗，但對科技業／半導體產業具有高度興趣與熱忱者，也歡迎應徵本職缺，我們也可以進一步與您聊聊「設備助理工程師」的相關機會。

#️⃣本公司部門氛圍融洽，主管友善且易於溝通，學習過程中將有資深同事提供專業指導，誠摯歡迎對學習有熱情的新人加入。此職位不僅能讓您掌握軟體及系統的基礎架構，還能深入了解從基礎到進階的指令知識，以及培養跨部門溝通和邏輯思考能力。此外，我們提供具競爭力的績效獎金制度，確保您的努力能夠獲得相應的回報 #️⃣ 固定周休六日(見紅休)、可彈性選擇要加班 或是 不加班皆可 #️⃣ 內部具備完整教育訓練 #️⃣ 保障１４個月薪資,入職前六個月保證獎金12000 #️⃣ 年薪最高可達80~100萬以上 ——————————————————————— 【地 址】 - 新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 【工 作】 - 協助前置進行鏡頭清潔、Sensor組裝 - 架設測試環境，檢測鏡頭與Sensor影像品質 - 暗房實驗，實驗次數依需求而異 (通常會是1-2小時休息一次) - 撰寫測試結果報告 - 主管交辦事項 【時 間】 - 09:00~18:00 - 周休六日(見紅休) 【薪 資】 - 本薪 29,500 元/月 - 績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) - 年終兩個月 (依照29,500+全年度平均獎金計算) *薪資試算： - 前6個月,平均每月可領4萬以上 - 若上手速度快或是有相關經驗者,每月可達50,000~63,000以上 - 年薪最高可達 80~100萬以上 【條 件】 - 專科/大學以上學歷；無經驗可(理工相關背景加分) - 具危機應變能力，自主工作及解決問題的能力，積極肯學習，願意挑戰自我 (加分) - 會操作Linux系統、對程式語言有基本了解 (加分) - 對產品系統及影像測試有興趣，有經驗者(加分) - 熟悉ASPICE或是ISO26262標準或對車用市場有興趣(加分) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系，有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

該公司專注於特殊氣體之提供、相關設備維護等服務，過去之工程實績包括各種液晶顯示器(LCD)、半導體(IC)、發光二極體(LED)、整廠氣體管路(special gas、CDA)規劃、設計、施工、監工及完工測試，並針對不同的需求提案供客戶參考。 工作內容： 西半部常態性出差至大廠客戶端 (出差主要地點為新竹市、高雄市，次要為台中、林口) (出差津貼另計) 1. 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等　 2. 機台硬體組裝及驗收 　 3. 機台拆機，移機及組裝驗收 　 4. 拆移機，裝機之流程建立及改善 　 5. 拆裝機現場問題及異常排除 基本要求： 1. 工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 良好的職場安全意識

該公司專注於特殊氣體之提供、相關設備維護等服務，過去之工程實績包括各種液晶顯示器(LCD)、半導體(IC)、發光二極體(LED)、整廠氣體管路(special gas、CDA)規劃、設計、施工、監工及完工測試，並針對不同的需求提案供客戶參考。 工作內容： 西半部常態性出差至大廠客戶端 (出差地點為新竹市、高雄市，主要地點為高雄) (出差津貼另計) 1. 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等　 2. 機台硬體組裝及驗收 　 3. 機台拆機，移機及組裝驗收 　 4. 拆移機，裝機之流程建立及改善 　 5. 拆裝機現場問題及異常排除 基本要求： 1. 工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 良好的職場安全意識

【【工作描述】 廠務部： -拆/裝機會勘作業 -turn on / Turn off / Purge 作業 -de-hook up fully on site -de-hook up進度追蹤 -de-hook up現場拍照 -CoHE 作業監督指導及拍照 -現場Safety、QC、6S…等巡檢 -配合現場作業需求調度 -配合部門/課內交辦事項執行 -無塵室作業環境，需穿全套無塵衣 【工作時間】 常日班：8:00~17:00 不需輪班，週休二日 條件： 1.專科以上，電子/電機/機械/環工…等理工相關科系 2.熟悉Office word/excel/Power point 3.熟悉ipad操作 4.全民英檢初級合格或同等程度 [薪資/福利] *月薪：$41000~$48000 *每年期滿發放獎金二個月薪資 *新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 *健保、勞工保險及免費團體意外保險 *端午、中秋禮品/尾牙餐敘 *本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽【提供轉正職機會】

【我們的優勢】 1. 實際的工作內容：安裝與維護「機台的呼吸道」 這職位在做的是「真空排氣管路（Exhaust/Vacuum）的配置與組裝」。 在晶圓廠（如台積電、美光）或面板廠裡，生產機台在製造晶片時會產生很多劇毒、易燃或高腐蝕性的化學廢氣。這份工作就是負責把特殊金屬管（如白鐵管/不鏽鋼管）或塑膠管（如 PFA/PVC），從機台端一路連接到抽真空的泵浦（Pump），再連到廢氣處理設備（Scrubber）。 日常動作包括： 幫忙搬運管材、協助資深技師拿工具、量測管線長度、進行管路的鎖固、用法蘭（Flange）或卡扣連接管子，以及在完工後幫忙做氣密測試。 2. 工作環境：高度規律、高工安標準的「無塵室」 穿無塵衣、進無塵室： 這意味著工作地點是在已經建好的科技廠房內部（Fab）。你必須穿上全身包得密不透風的連身無塵衣（兔子裝）、戴口罩和手套。這通常考驗耐熱度跟體力，進出、上廁所、喝水都需要脫換衣服，比較繁瑣。 不是傳統髒亂的工地： 相較於一般建築工地，無塵室裡非常乾淨、有冷氣，但相對的，工安紀律極其嚴格，一舉一動都要符合廠區規定。 3. 職涯發展與薪資包裝：「技術養成期」 跟隨資深技師、無經驗可： 代表進去會由「師徒制」來帶。一開始你就是「下手」（助手），做些粗重、輔助性的工作。 有真空管配管經驗者薪優： 這句話是關鍵。因為真空管路對「氣密性（不能漏氣）」的要求極高。如果你本來就懂真空原理、知道怎麼接管才不會漏氣，或者會開自動焊接機（Orbital Welding）、會氬焊，薪水會直接跳一個級距。 總結來說： 這是一份**「高科技產業的藍領技術學徒」**工作。雖然一開始進無塵室穿無塵衣比較辛苦，但只要肯跟著師傅學，把「高潔淨度真空配管」的技術學到手，未來在半導體建廠、擴廠的市場上，會是非常吃香且取代性低的專業技術人才。 【工作內容】 ◆ 工程識圖與放樣 ◆ 工程進度管理與安排 ◆ 現場事務協調 ◆ 工程現場維護與清潔 ◆ 工具與材料搬運與管理 ◆ 協助師傅施工作業 【上班時間】 ◆日班08:00～17:00，六日需配合加班(接兩倍薪計算) 【上班地點】 ◆各大半導體公司 【薪資】 無經驗三個月試用期間新台幣1800/天；三個月試用後調整為新台幣2000/天。 有經驗者以實際經驗評估區間為新台幣2000/天-4000/天。 【福利】 ☑ 外縣市免費供宿包含水電 ☑ 當天上班享有新台幣100/天餐飲津貼 ☑ 端午獎金0.5、中秋獎金0.5及績效獎金(會取近三月的平均薪資月薪資金額/不足一年的依到職比例計算) ☑ 生日、端午、中秋、年終、尾牙再額外發放禮金 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 直接點生活圈連結+官方賴詢問➜ https://lin.ee/nZxvvY1 連絡電話03 - 3701558#602 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

1.協助專案團隊執行任務 2.太陽光電案場現場勘查、紀錄 3.圖說繪製、設計、台電送件、追蹤 4.需對應公部門(含表單填寫、寄送...等) 5.對外廠商窗口聯繫 6.行政作業(如ERP請款、合約會辦...等操作) 7.主管其他交辦事項

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. If the specific tasks require work performed under LOTO the procedure PRO 18914 has to be followed (for OF the procedure “INS 29465 Log Out/Tag Out Instruction Offshore” has to be followed).