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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6460筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [集團] IT專案管理師 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    我們在尋找那些熱愛打破傳統框架,勇於接受挑戰的人才!如果你(妳)擁有出色的溝通能力,積極主動的態度,並且能夠促進團隊合作,同時也有能力獨立作業並高效交付成果,喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成,歡迎你(妳)加入我們的行列,開啟一段充滿創新與成長的旅程! IT專案管理:領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案,制定策略並進行專案規劃,同時全面監控計劃的執行進度,確保每一階段的成功。 跨部門協調:擔任跨部門溝通的橋樑,協調並整合不同部門的意見,進行會議管理、議題與風險的預防及解決,確保資訊流暢無阻。 專案進度管理:精準追蹤專案進度,彙整相關資料,並定期產出必要文件報告,透過數據驅動的管理方式,讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務:靈活應對主管交辦的各項任務,展現你的多功能性和應變能力。 加入我們,你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作,與一群充滿熱情的專業人士一起,推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來!
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  • 【台南模組廠-固定晚班】SMT生產技術員 ☆無經驗可☆

    月薪 32500~58000元 台南市南區 工作經歷不拘
    職缺1.【固定晚班】SMT操機技術員-操機人員 1. 具備SMT設備基本操作, 簡易故障排除與設備保養能力。 2. Feeder上、下料與物料確認作業。 3. SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查(首末件)。 5. 發現設備、物料或製程異常時,立即回報主管。 6. 配合主管工作安排,完成各項交辦事項。 *薪資約$34,500元-$37,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計,有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺2.【固定晚班】SMT目檢技術員 1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護,入庫貼紙產出,填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時,立即回報主管。 6. 配合主管工作安排,完成各項交辦事項。 *薪資約$33,500元-$36,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計,有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺3.【固定晚班】SMT備料技術員 1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線,確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔,確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時,立即回報主管。 6. 配合主管工作安排,完成各項交辦事項。 *薪資約$32,500元-$35,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計,有完善津貼制度及調薪制度。】 ★依照上述應徵職缺述薪★
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  • 學徒(嘉義),配管,配線,水電技工,半技工/弱電工程–儀電設備定位

    月薪 38000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中!(無經驗亦可) 無經驗沒關係,我們提供友善的成長環境,陪你一起從零開始,建立專業技能! 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯,恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日,見紅就休 🎁【幸福福利】 🧧 三節獎金 🧧 全勤獎金 🧧 年終獎金, 🧧入職半年享特休 🧧 不定期員工旅遊 🧧不定時員工聚餐
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 品保人員-儲備幹部

    月薪 32000~40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 進出貨檢驗、巡檢、檢具查點管控、檢驗紀錄、報廢統計、重點量測、材料試驗、材證提供、品質改善、零件履歷。 2.實驗室校驗、外校送驗、供應商稽核、ANPQP SQM資料製作。 3.環境維護。 4.其他主管交辦事項。
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 博士後研究 二名 (研發替代役可)-電腦系統實驗室 Machine Learning Systems 研究團隊

    月薪 64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘
    深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括:平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練,並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於: 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量,實現模型執行加速,對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型,許多次世代處理器設計了新的運算功能,例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行,(2) 各種計算平台,例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速,在FPGA板上實現AI加速器硬體設計,並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理,通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時,電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算,成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題,我們將探討以下方向:(1) 模型運算與異質處理器的分配策略,(2) 排程演算法設計,(3) 模型執行平行化方法,包括資料平行(data parallelism)、模型平行(model parallelism)與張量平行(tensor parallelism)。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向,產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究,未來從事學術工作者或研發工作者,對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資:博士64711元起聘,該職缺係「適用勞動基準法」
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  • HS00竹科警衛/安檢儲備幹部(48K以上+優渥獎金)提供宿舍

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    本公司專業提供科技園區及廠區之保全、門禁管理、夜間巡邏、防火防盜、車輛管制與安全維護服務,致力於保障客戶人員、設備及財產安全。 職務說明 1. 執行廠區門禁管制,核對人員身分及進出權限,維護出入口安全。 2. 辦理訪客會客登記、證件換發及引導,確實留存相關紀錄。 3. 執行廠區及周邊區域巡邏勤務,檢查門窗、圍籬、設備及環境狀況,發現異常即時回報。 4. 負責車輛進出管制、車道秩序維護及停車區域安全管理。 5. 操作CCTV監視系統,持續監看重要區域並辨識可疑狀況,依規定通報及記錄。 6. 執行防火、防盜及各項安全防護勤務,遇警報或突發事件時依緊急應變流程處理。 7. 協助處理廠區安全事件、訪客及人員異常狀況,並完成勤務紀錄及事件報告。 8. 配合主管勤務調度與現場管理,協調各項保全作業,逐步培養儲備幹部所需之現場管理及應變能力。 9.資安管制物品檢查 歡迎具責任感、警覺性及溝通協調能力的您加入我們,投入科技園區及廠區安全維護工作。公司將提供完整的勤務培訓與發展機會,期待您的加入,請立即投遞履歷。
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  • 網路管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.規劃與維護企業網路架構,確保系統穩定與安全。 2.執行資安防護措施,監控防火牆、IDS/IPS及SOC系統。 3.管理伺服器與虛擬化環境(Linux、Windows Server、VMware、Proxmox)。 4.維護雲端服務與遠端連線安全(AWS/Azure、VDI、VPN)。 5.進行風險評估、資產盤點,並依ISO 27001或CNS 27001標準落實資訊安全。 6.定期弱點掃描與滲透測試,修補系統漏洞。 7.建立災難復原計畫,設定RTO/RPO並執行備援與備份。 具備技能: 1.風險評估與資產盤點。 2.弱點掃描與滲透測試。 3.災難復原與備援機制。
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  • 業務人員

    月薪 40000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    喜祥國際有限公司作為歐美多家知名品牌的電力產品代理商,我們引領電力能源及綠能產業的創新浪潮⚡。 從風力發電到太陽能發電,我們致力於提供高品質的產品與解決方案,為永續能源的未來盡一份力🌱。 現在,我們正在尋找對業務充滿熱情的你,一同創造改變的力量 🌍⚡。 工作內容: 1. 開展業務推廣,拓展市場並開發客戶,促進產品銷售 2. 負責專案評估、成本分析及控制計畫 3. 定期與客戶溝通,了解需求並進行規劃設計 4. 協調跨部門資源,掌控專案進度以達成營業目標 5. 配合公司規劃之業務拓展工作,包含出差及必要性加班 6. 與團隊合作解決客戶問題,提升客戶滿意度 我們提供的福利: - 三節獎金及績效獎金,讓努力不被辜負 - 全面保障:勞健保、團體保險、職災保險 - 全面成長:國內外旅遊與進修補助、在職教育訓練 - 充份的休假制度:特休假、產檢假、陪產假、育嬰假等 - 溫馨的公司文化:不定期聚餐、尾牙等活動,創造更多的團隊交流機會 加入喜祥的團隊吧,我們期待與你一同將綠色能源推向未來!
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【樂多多集團】資訊部 系統應用課長(跨系統整合開發/團隊管理) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 95000~120000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    本職位為集團資訊系統的維運負責人與跨系統整合樞紐, 負責各系統的穩定運作、架構規劃與整合開發,並帶領2-3人團隊執行系統專案。 【一、系統維運與規劃(職責範圍)】 1. 電子簽核系統(EIP):測試與正式雙環境維運,含表單引擎、簽核流程、 選單與角色權限、報表中心、系統版本部署與回復 2. ERP系統(Oracle):台灣正式/測試環境及海外多帳套之維運, 含主檔、單據流程、成本計算、月結作業之系統面支援 3. 門市POS系統(兩套):資料庫維運、後台設定(付款方式、品項、菜單發佈)、 門市端問題支援 4. 訂位系統:開發、測試、正式三環境維運與門市設定支援 5. 會員中台、電子發票平台、人資系統:資料維運與介接維護 6. 自動化排程(數十支):每日拋轉、報表產出、健康巡檢與失敗告警之 監控與異常排除;含Linux排程主機維運 7. 主機與基礎設施:資料庫伺服器、應用伺服器、排程主機之 帳號權限、備份機制與存取管控 【二、系統規劃與技術決策】 8. 系統架構規劃與技術選型:評估新需求應以既有系統設定解決、 自行開發或導入外部方案 9. 年度系統改善與擴充規劃,排定優先順序並控管投入資源 10. 老舊系統汰換評估與遷移規劃(含待退役程式盤點與收編) 11. 系統容量、備份與災難復原機制的規劃與定期驗證 12. 外部系統商、軟體廠商之技術對口、導入評估與驗收 【三、跨系統整合與串接(本職位核心)】 13. 規劃並開發集團各系統間的資料串接架構: 電子簽核系統、ERP、兩套門市POS、訂位系統、會員中台、 電子發票平台、人資系統,共7類系統的資料互通 14. 簽核系統與ERP的串接開發:使用者在EIP送出的請購、採購、驗收、 費用請款、廠商/料號/客戶主檔等單據,簽核完成後自動落地至ERP, 需設計佇列派工、失敗重試、資料一致性與異常回報機制 15. POS至ERP的每日交易拋轉:門市銷售、發票、收款資料自動轉為ERP帳務, 含付款方式對照、傳票產生與切張、訂金沖銷 16. 訂位系統與POS、ERP、簽核系統的三方資料同步,含退款流程雙向對接 17. 金流服務(收單銀行)撥款、手續費、退款資料的自動立帳與沖銷 18. 串接介面的正確性把關:對帳機制設計、差異偵測、重複入帳防範, 確保跨系統資料在財務報表上對得起來 【四、系統開發專案】 19. 電子簽核系統表單與流程開發:依各部門需求建置新表單、 設計簽核流程與核決層級,年約20-30張 20. ERP功能擴充專案:海外帳套建置(香港/新加坡/日本/中國)、 採購鏈端到端流程(請購→採購→驗收)、應付請款流程上線 21. 財會自動化專案:傳票引擎開發、成本結算檢核工具、 薪資分攤轉檔系統改寫、零用金申請卡控 22. 報表與資料應用專案:經營儀表板、報表中心治理、 報表資料列權限(RLS)機制、門市需求預測 23. 對外系統專案:顧客問卷系統、對外API服務、門店口碑平台 24. 專案全程負責:需求訪談、可行性評估、規格產出、開發、 測試驗收、上線部署、教育訓練與文件交付 【五、團隊管理】 25. 帶領2-3人團隊,分派任務、掌握進度、審核產出品質 26. 培育部屬技術能力,建立團隊作業標準與知識文件 27. 擔任資訊部與財會、人資、營運、稽核等單位的需求對口窗口, 釐清需求、評估投入、排定優先順序並回報進度 【六、資安、合規與治理】 28. 配合上市櫃準備,執行資料庫帳號權限治理、系統權限最小化改造 29. 建立變更管理與稽核軌跡機制,維護重大變更登錄(稽核抽樣母體) 30. 簽核授權內控稽核機制的維護,確保簽核金額符合職務授權辦法 31. 系統弱點盤點與修補規劃 【七、例行作業支援】 32. 每月營收檢核、成本結算、盤點檢核、薪資分攤、會員點數月結等 週期性作業之系統面支援與異常排除 33. 主管交辦事項 ➤必備工作技能: 1. 五年以上企業內部系統開發或維運經驗,其中須含兩年以上跨系統整合/資料串接的實際開發經驗 2.【跨系統整合能力】(本職位最關鍵) - 做過兩個以上異質系統之間的資料介接或同步 - 理解佇列、非同步處理、失敗重試、冪等設計(同一筆資料重複執行不會重複入帳) - 具備對帳與差異偵測的設計能力,能自行找出兩系統數字為何不一致 3.【資料庫能力】 - SQL紮實,能獨立撰寫與調校複雜查詢及預存程序 - 熟悉SQL Server或Oracle至少一種,理解交易、鎖、索引與執行計畫 4.【開發能力】 熟悉Python或同等後端語言,能獨立完成取數→運算→寫回→通知的完整自動化流程, 並具備錯誤處理與告警設計 5.【專案管理能力】 能獨立負責專案從需求訪談、規格產出、開發、驗收到上線的完整循環, 並能對非資訊背景的使用者說明技術方案 6.【團隊管理經驗】 具2人以上團隊帶領或專案主導經驗,能分派工作、審核產出、培育部屬 7.【業務理解】 具備財會與營運數字概念,理解營收、成本、進銷存、應收應付、傳票借貸的基本邏輯 8.【作業紀律】 操作正式環境具備事前備份、範圍確認與可回復的紀律,改動留下紀錄與稽核軌跡 9.【維運與規劃能力】 具多系統並行維運經驗,能判斷需求該用既有系統設定解決或另行開發; 具備備份、權限、異常告警等維運機制的建置經驗
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  • 半技工人員(嘉義)/無經驗可~弱電工程

    月薪 38000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中!(無經驗亦可) 無經驗沒關係,我們提供友善的成長環境,陪你一起從零開始,建立專業技能! 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯,恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日,見紅就休 🎁【幸福福利】 🧧 三節獎金 🧧全勤獎金 🧧 年終獎金, 🧧 入職半年享特休 🧧 不定期員工旅遊 🧧 不定時員工聚餐
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒