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您正在找光電工程師的工作,共計6158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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系統軟體開發工程師(內湖丶高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容與範疇】 您的加入將協助我們完善供應鏈相關系統與資訊整合戰情室,主要職責包括: 1.系統開發與優化:將規格文件轉換為程式功能,並持續改善、除錯現有系統(PHP Laravel / Java Spring Boot)。 2.AI Agent 應用實踐:參與團隊開發中的 AI Agent 系統,協同處理自動化工作流、檢索增強生成(RAG)與智慧化供應鏈決策支援。 3.品質保證與自動化:負責程式功能需求驗證,並撰寫自動化測試文件與程式,評估並建議系統改良方案。 4.環境部署:參與系統環境設定與自動化部署流程。 【在我們團隊,您可以參與並獲得】 1.AI × 系統整合實戰經驗不只是寫系統,而是打造真正能落地的 AI Agent(企業內部 AI) 2.敏捷實踐:體驗真正的敏捷開發(Agile)精神。 3.技術精進:定期技術分享,給予學習空間,並精進完整軟體生命週期(SDLC)管理。 4.獨立負責:賦予專案項目獨立責任,讓您在專業領域有更大的發揮空間。展開 -
I96 資深基礎架構整合工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑,確保雙方對需求與技術方案理解一致,協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地,全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源,推動系統導入與流程優化,確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況,定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求,維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件(需求規格、技術方案、會議紀錄等),確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗,擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識,具備整體系統架構規劃能力,能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗,熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力,善於跨部門合作溝通並及時解決衝突,確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力,能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照(如 PMP)或敏捷開發/DevOps 經驗者佳,對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90~180天展開 -
【AI 伺服器新廠】廠務工程師 / 水氣電運維專員_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗【職缺亮點】因應次世代AI伺服器高功率、高耗能的測試與生產環境,接觸水務、氣體、電力等先進廠務系統,累積科技大廠實務維運經驗。 1. 公共設備例行性巡檢與抄表:負責廠區內各項公共設施、廠務系統(電力、空調等)的每日定期巡檢、數據抄錄與運轉異常回報。 2. 廠區全方位系統修繕與保養:執行新廠房之日常修繕維護,包含水務系統、氣體系統、電力系統及基礎設施設備的故障排除與保養。 3. 節約能源業務推動與執行:協助配合資深工程師,執行廠區日常節約能源(如照明、空調優化)之庶務推動與數據統計分析。展開 -
醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:台北慈濟醫院)
月薪 37000元 新北市新店區 工作經歷不拘◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:台北慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: (1) 主要 A.熟悉 Flutter 框架與 Dart 語言、 B.熟 Widget 架構、狀態管理(如 Riverpod、Bloc)、 C.熟 UI/UX 具原生感的設計具備與原生平台(Android/Swift)互操作的基礎(透過 platform channel) (2) 熟 Firebase 整合、Flutter Web、測試(unit/integration test) (3) 有跨平台 Plugin 開發或底層原生開發經驗 (4) Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明:此為佛教慈濟醫療財團法人徵才,詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴~ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃,創造一個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================展開 -
影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術支持與製程解決方案。展開 -
MKB事業部 工程經理/副理(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 6~7年工作經驗1. 管理客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程工作團隊展開 -
IPD事業部 工程副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊展開 -
視訊影像產品事業部 研發經理/副理(TPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 7~8年工作經驗1.領導視訊影像產品開發團隊,負責團隊管理與技術指導 2.協調各RD部門跨部門合作,進行專案規劃、風險控管與進度追蹤 3.運用技術專業監督開發流程,確保新產品準時且無誤地完成量產 4.擔任客戶溝通窗口,以英語主持會議並處理技術討論展開
