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轉職熱搜工作

您正在找光電工程師的工作,共計6158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • IPD事業部 品管 經理/副理 (泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1. 推行並落實QA工作推動及組織訓練與管理 2. CQA管理及監控品質異常 3. 客戶稽核之調查與回應 4. IQC品質管控,檢核合規
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  • I108 LLM應用平台架構師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. AI大腦平台設計與建置:負責設計和建置前後端分離的Web系統,前端使用React.js框架,後端使用Python,為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力。 2. LLM整合:AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術,結合檢索和生成能力,以提高回應的準確性和相關性。 3. Agent Flow設計:設計和優化Agent Flow,以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求,提供流暢的互動體驗。 4. Agentic AI應用:應用Agentic AI技術,使AI系統能夠主動地與用戶互動,提供更智能化的服務。 5. 系統性能優化:監控和優化AI大腦平台的性能,確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化。 6. 跨部門協作:與業務團隊、RD團隊工程師合作,確保AI解決方案符合業務需求。 7. 技術指導與培訓:提供技術指導和培訓,幫助RD團隊成員了解和使用AI技術。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術:熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作:有實際應用RAG技術的經驗,能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃,具研究與實作經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過生成式AI應用開發經驗,尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗:有過Agent Flow設計和優化的經驗,能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗:有過Agentic AI的實踐經驗,能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力:時常關注最新技術趨勢,例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術,並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 技術業務 專員(台北市)

    月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    鴻鐿貿易股份有限公司自1988年以來,一直致力於為日本市場提供高品質的客制化機械零件。我們秉持熱忱與永續經營的理念,在業界樹立了卓越的信譽與客戶關係。從對日貿易出口到持續優化品質管理,我們始終走在創新與技術前沿,為客戶創造價值。加入我們,您將參與一個整合國內外資源、推動產品創新的成長型企業,攜手共創工業進步的未來! 主要工作內容: 1. 負責日本客戶新案件的技術評估及產品報價。 2. 主導新產品的開發專案管理,跟蹤進度和結果。 3. 與廠商溝通,包括詢價、驗貨(需經常性中南部短期出差)。 4. 管理既有產品的訂單出貨與品質控管,確保良好的供應鏈完成。 5. 處理客戶的不良品反饋,協調廠商異常品質問題的回覆與解決。 6. 接待來訪客戶,維繫並鞏固長期良好的合作關係。 加入鴻鐿,您將享受以下優渥的福利與成長機會: - 享有三節獎金、年終獎金,全勤獎金等多元獎勵。 - 提供旅遊補助,員工生日禮金、三節禮金,讓工作與生活均衡發展。 - 健全的保險制度,包括員工團保、健保、勞保,提供全面保障 。 - 每年依公司績效情況進行薪資福利調整。 即刻加入我們的團隊,探索全球貿易的無限可能!
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  • 專利 高級工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.執行專利挖掘、檢索、分析、撰寫、申請及佈局 2.協助檢視智權相關合約 3.協助處理智權相關爭議及訴訟 4.協助公司進行技術路徑規劃、製作專利地圖、專利教育訓練及評選優良專利 5.協助主管交辦事項 6.現有專利程序管理
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • MKB開發處 背光設計 高級工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 鍵盤背光模組設計開發 2. 供應商新機種開發協調及管理 3. 生產問題協助與分析
  • IPD事業部 機構高級工程師/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 新機種開發工作,機種現場輔導及監控 2. 設計繪圖(Pro/E Creo 3D、2D) 3. RFI/RFQ 、各類DFM評估及撰寫&機種問題排除(FACA能力)
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  • 電腦中心 資安高級工程師/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1. 資訊安全相關系統管理:包含但不限於防火牆、防毒軟體、EDR、SOC、零信任架構、多因素等等。 2. 系統管理,包含但不限於Windows/Linus管理,AD管理,Microsoft 365管理等等。 3. 資訊安全規範執行:包含ISO 27001/27701等資安規範,政府法規遵循。
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  • MKB開發處 韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 有線(USB)及無線(BLE)HID裝置韌體設計 2. 產線測試相關軟體韌體設計 3. 輸入裝置相關新產品/新技術開發研究
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  • 影像模組開發處 光機工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.光機應用及光學元件搜尋 2.與廠商合作確認品質規格 3.光學影像測試
  • MKB觸控產品開發處 韌體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.撰寫和優化韌體程式,確保韌體能正確控制硬體操作,並達到設計要求 2.與團隊合作,共同完成產品的開發、測試及生產導入