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【產能規劃類】生管工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開 -
【環安廠務類】環工工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.工廠廢水/空污Scrubber/大宗供藥系統操作、管理、改善。 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 6. 主管交辦事項。 =========================== 1. 環保許可文件變更 2. ISO14001環境管理系統推動 3. 擔任外部及環保稽查單位窗口 4. 廢棄物清運申報 5. 環境6S管理展開 -
115年度研發替代役_工研院服科中心_AI電腦視覺與演算法工程師 (S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1、基於影像之AI模型/演算法開發 2、AI模型設計/架構分析/及優化 3、雲端計算與AI模型雲端部署 -
【製造管理類】製造管理工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-SMT☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善展開 -
【製程改善類】YIP 良率整合工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2.製程良率數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調及整合 ––––––––––––––––––––––––––––––––- *常日班,不需輪班 *歡迎理工科系畢業人才加入。 *英文能力佳者,加分。 *會VBA/JMP/C+/VB/SQL 猶佳展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳 *無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
研發副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 推動研發部門相關之管理程序,如產品開發流程及ISO相關程序要求。 2. 熟悉各種RD文件之撰寫要求與管理。 3. 內外部研發相關事務之溝通協調。 4. 專案進度執行控管。 5. 研發團隊工作安排、協調及稽核。 6. 實驗安排與進度掌握回報 7. 協助新技術評估及導入。展開
