光學工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找光學工程師的工作,共計534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【越南外派】生物管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差
    展開
  • 學生實習計畫

    月薪 29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    對於有意願尋找實習機會的學生,不限科系,歡迎投遞。我們將在適當的時機與您聯繫。 我們也歡迎畢業後有意願留在台灣工作的。 If you (regardless of majors) are looking for internship opportunities, welcome to submit applications. We also welcome foreign students who are willing to stay and work in Taiwan after graduation.
    展開
  • 研發工程師

    月薪 50000~100000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    光學機構設計、研發案件進度掌控、3D設計繪圖等研發相關工作內容。 發展遠景:依設計產品之量化狀況及年資,做階級之提升 成就樂趣:此職務設計的成敗攸關設計者對於機械結構的了解, 及對市場需求的洞悉,從中獲得成就感
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 生產主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 單位人員管理及績效管理 5. 生產流程改善 6. 生產異常狀況處理 7. 生產良率與異常數據分析 8. 生產線環境5S管理 9. 其他主管交辦事項
    展開
  • 光學元件研發工程師

    月薪 40000~60000元 新竹市 工作經歷不拘
    1. 負責光學元件之設計評估、樣品驗證與性能優化 2. 建立光學規格與驗證方法 3. 光學設計需求轉換為可製造規格(DFM)並推動試產/量產導入 4. 光學量測與數據分析 5. 失效/缺陷分析與改善 6. 供應商/客戶技術對接(含:規格討論、材料/元件驗證、測試報告與技術文件輸出) 7. 撰寫技術文件(含:spec、test plan、report、SOP、技轉資料與知識庫建立)
    展開
  • 品管工程師/高級工程師

    月薪 39000~68000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. 實驗室建置規劃、管理與維護 2. 儀器確效、維護保養與故障排除 3. 檢驗異常分析確認與改善追蹤 4. 原物料與製程檢驗及品質審查 5. 檢驗手法技轉與導入確效執行 6. 文件版控、SOP確認與流程優化 7. 安定性試驗與環境監測管理 8. 檢驗耗材與資源管理及跨部門協調 9. 其他主管交辦事項
    展開
  • IE工程師

    月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 工時及工作流程改善、人力編制與產能評估。 2. 產線製程瓶頸點確認及問題排除。 3. 規劃廠區擴建與設備配置,並追蹤施工進度。 4. 協助優化生產動線及效益分析。 5. 分析機台產能與使用率,提出改善建議並追蹤成果。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 保養維修工程師

    月薪 45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.進行例行性設備售後維修保養服務。 2.提供客戶應用技術及産品技術諮詢服務。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.維修報表之建檔與管理。 5.客訴接收處理與提供解決方案。 6.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。
    展開
  • 設備工程主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務
  • 【越南廠】生產儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
    展開