轉職熱搜工作

1. 新產品開發與專案執行 2. 新產品試量產與量產評估 3. 專案時程、進度控管與溝通協調 4. 證照申請及產品特性說明 5. 技術文件整合 6. 異常處理及跨單位合作協調 7. 其他主管交辦事項

1. 整理門市與 OEM 的客訴、退貨資料 2. 對客訴品做基本分析與整理 3. 填寫與追蹤客訴處理單 (CCR) 4. 協助召開客訴會議並參與討論 5. 製作週報、月報 6. 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

1.設備維修保養及巡檢 2.設備清洗、更換護板 3.異常排除 4.主管交辦事務 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※依個人經歷予以敘薪

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.人員管理 2.生產管理：生產異常彙整與回報、RD 導入事項協助與彙整 3.物料與支援作業 4.文件與流程管理：生產、研發及環境相關文件歸檔、生產異常處理與改善配合 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

1. 使用CAD軟體進行塑膠模具設計。 2. 塑膠模具開模檢討、生產問題點解析及對策。 3. 製程相關治工具、量測治具設計。 4. 其他主管交辦事項。 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

1. 廠區產能平衡規劃與需求提出 2. 訂單接收與可交貨時程安排 3. 生產計畫擬定與排產規劃 4. 各產品特性資料收集及分析 5. 機台/製程限制資訊更新及管理 6. 其他主管交辦事項

1. 負責開發專案之規劃與執行。 2. 追蹤並檢討專案進度與成果。 3. 處理模具故障改善及圖面包發作業。 4. 編製並提交工作週報與月報。 5. 其他主管交辦事項。

1. 專案執行、彙報與成效管理 2. 異常處理與改善措施擬定 2. 檢驗技術開發、執行與成果追蹤 3. 儀器設備管理、維護與送修協調 4. 文件維護與內部簽核流程管理 5. 其他主管交辦事項