光學工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光學工程師的工作,共計520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製程研發工程師(無經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.參與光譜量測與化學濃度分析相關產品之研發與驗證 2.使用 Python / Matlab 進行量測數據分析、演算法驗證與模型建立 3.執行新製程/新應用之實驗設計、數據整理與結果評估 4.建立藥液分析模型,驗證模型精度、穩定性與可重複性 5.與硬體、軟體、應用工程團隊合作,推進技術導入與產品化 6.依能力與經驗參與客戶需求分析、技術文件撰寫與專案執 7. 主管交辦事項 *碩士新人:月薪 50,000起 *具相關經驗者:依經歷核薪
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    3日回覆
  • 設備工程師(台積電嘉義園區)(日薪)

    日薪 1800元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    需要配合出差全省台積電 勞健保 滿一年基本一個月年終 中午餐費100 加班同日兩小時以上含兩小時、另補貼夜宵100 日薪保底20天 不定時工作獎金 全省提供住宿、交通車 歡迎電洽0928747242 王先生 聯繫時間:中午12點過後
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  • 【M-L】晶片雷切製程工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. 產線製程異常處理及分析與對策 2. SOP新增與修訂 3. 新產品生產導入良率分析與跟蹤異常Issue整合確認 4. 新材料與機台方法評估及驗証 5. 可靠度驗証與分析 6. 主管交辦事項
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  • 品保量測工程師 (有經驗為佳)

    月薪 30000~50000元 新竹市 工作經歷不拘
    1. 須熟悉 2.5D 自動光學操作 2. 具備了解基本幾何尺寸與公差且熟悉輪廓度量測方式者尤佳 3. 具備金屬製造業相關品檢經驗 2 年以上尤佳 4. 簡易設備異常排除及通知相關單位 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6. 品質相關工作執行 7. 主管交辦事項
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  • 【T-L】新製程技術開發工程師 (林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 技術開發:開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率,包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估:評估新技術的可行性,進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移:將新技術應用於生產線,確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進:不斷監控和改進技術流程,以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 其他條件: 1.熟練掌握雷射切割、標記Marking、參數優化及DOE實驗設計 2.具2年以上半導體設備研發或高精度雷射製程開發經驗者佳。 3.熟悉雷射製程極光路相關設計者 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 【M-L】塗佈設備工程師日/夜班(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.具旋塗設備及生產經驗者佳 2.設備巡檢及異常處理 3.設備保養維護及排程訂定 4. 料件請購及供應商開發 5. 自動化方案評估導入 6. 協助SOP新增與修訂 7. 協助設備相關製程改善專案 8.固定日班或固定夜班,不需輪班
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  • 【M-L】晶片製造部設備工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~60000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 協助產線生產、設備效率提升、專案執行 2. 主管交辦任務 3. 上班時段:日班-08:00~17:00 \ 中班-16:00~00:30 \ 夜班-00:00~08:30 4. 班別可固定(非輪班制) 5. 津貼:中班260/天,夜班360元/天 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
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  • 【M-L】晶片製造部-製程工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 撰寫SOP 2. 協助產線生產 3. 改進機台效率 4. 提升良率 5. 專案執行 6. 主管交辦事項 7. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
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  • 06自動化設備處-售後服務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    設備出貨客戶端安裝、定位與硬體調試至與規格書相符,客戶端異常處理與服務。 1.自動化設備與模組設計:負責整機與機構模組之規劃、3D 模型/2D 工程圖繪製及作動模擬(使用 SolidWorks)。 2.機電零組件評估選用:針對伺服馬達、滑軌、螺桿及氣壓缸等關鍵部品進行規格比對與選購評估。 3.BOM 與技術文件管理:建立產品 BOM 表、規格書與維修 SOP,並透過 PDM 系統進行版控與工程變更(ECO/ECN)。 4.跨部門整合與測試:與電控、軟體及光學團隊協作,進行整機組裝測試與異常分析改善。 5.客戶端交機與出差支援:配合專案至客戶端進行設備安裝、調機、驗收與現場異常排除(需配合國內外出差)。 6.設備優化與新案評估:執行既有設備改善升級,並支援業務端新案之機構可行性評估與主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • AI課長(AI應用與內部轉型)-新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.AI 團隊管理: 負責 AI 技術小組之管理,包含招募、工作分派、技術培育與績效回饋。 2.產品 AI 化轉型:評估並執行現有及未來產品之 AI 升級方案,推動技術與產品整合落地。 3.研發流程 AI 化: 建立並優化內部自動化流程,開發「專家系統(Expert Systems)」與「Vibe Coding」輔助開發環境。 4.技術決策與選型: 入職後評估並選定適合公司的 AI 技術框架,規劃 AI 工作流、回報機制與知識庫沉澱。 5.主管交辦事項之處理。 •具 AI、資料科學或機器人相關領域 3 年以上工作經驗。 •具 3 年以上跨部門協作經驗,並具帶人、帶案或專案窗口經驗者佳。
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