轉職熱搜工作

1.現場營運管理 2.門市商品銷售 3.收銀結帳作業 4.商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.加班另有加班費

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1.買場營業管理。 2.專櫃人員管理。 3.廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃。 4.業績管理及報表製作等。 5.主管交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月 ※上班時間：早班、晚班、全天班(每月4天)，以上三種班別皆需輪值。

本職位透過實務訓練，培養成為公司重要的廠務管理人才，並有良好的發展前景。 歡迎有相關背景的您加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。

1.現場營運管理 2.門市商品銷售 3.收銀結帳作業 4.商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.加班另有加班費

1. 統籌廠務部門整體運作、團隊管理與執行控管及策略規劃。 2. 擬訂廠務部門年度工作計畫，持續優化作業流程與內部管理制度。 3. 採購、總務、庫存及外包供應商托外加工管理，制定與執行供應商策略。落實成本控管與外包管理。 4. 其餘全廠總務相關、設備修繕、外籍員工管理等工作事項，等等…。 5. 需個性積極、細心、責任心、具抗壓性者佳。 6. 上級主管交辦事項。 7. 無經驗可，有熱誠及有意願學習者佳。

1.產品品質控制與改善 2.環境衛生控制與改善 3.人員適當安排調度 4.人工時記錄與改善浪費 5.SOP建立與管制 6.協助生產與記錄填寫 7.人員訓練與考核

1.廠務儲備幹部, 協助管理工廠日常運作。 2.學習核心專業知識與管理職能。 3.表現優異者將於3年內擔任主管職。

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