轉職熱搜工作

1. 負責預算控制和盈利能力的提高。 2. 確保服務質量和客戶滿意度。 3. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 4. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。 餐飲主管是一個非常重要的職位，擁有巨大的發展前景。這是一個具有挑戰性和豐富多彩的工作，可以展示您的領導能力和創造力，以及在業界成為成功的一份子。 如果您滿足以上要求，請提交您的履歷和求職信，我們期待著您的加入！

1.負責停車場日常營運管理（客戶服務、設備異常初步排除及簡易修繕）。 2.執行場站收費管理、安全巡檢。 3.製作營運報表，進行數據整理與基本分析。 4.協助推動業務開發與場站營收提升。 5.配合區域調度支援各場站營運（含值班）。 6.協助主管進行場站經營管理與績效追蹤。 7.其他營運優化及主管交辦事項。 ※具門市/連鎖管理經驗或具弱電設備基礎者佳，優先培養為管理幹部※

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管 12.保障年薪十三個月

1.買場人員管理。 2.商品上架及進銷存管理。 3.廠商業務聯繫及協調。 4.業績經營銷售管理。 5.顧客意見諮詢。 6.需操作收銀機與結帳作業。 7.報表製作及主管其他交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月；早班、晚班、全天班，須排班輪休。

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！

1.負責操作擠型機、換模、拉直機之操作，並維持機台正常運作 2.負責製造現場的產品檢驗等作業 3.填寫生產報表及模具紀錄卡 4.按生管提供之排程,安排生產