轉職熱搜工作

1.處理店務收帳,補帳,清帳 2.每日訪店補給店內所需備品 3.店內機器,故障簡易排除更換 4.必要時協助門市開店並接送人員 5.協助店內整潔環境 6.主管交辦事項

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

1.旅館運營及機電設備、客房設備等相關管理與維護。 2.熟悉公司規章與各部門、各職掌作業流程，並協助管理。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.推動與執行公司政策、上級主管交辦事項。 6.公司運營相關事務與數據資料記錄匯整。

1. 作業員出缺勤管理 2. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3. 檢查管理工作環境 4. 解決、協調作業員在作業時發生的問題 5. 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 6. 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 7. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 8. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9. 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 10. 提高並改善工作場所安全 11. 作業指導書的編寫及安排 12. 協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 13. 與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 14. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 15. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 16. 監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量

工作內容： 1. 分析客戶需求，規劃並制定客製化方案，確保符合業務需求並達成預期目標。 2. 蒐集與分析市場與業務運營數據，制定短期與長期策略以優化資源運用與提升競爭力。 3. 建立並維護與客戶的良好關係，主動識別其需求，促進持續合作並提升客戶滿意度。 4. 協助制定公司內部策略，推動創新專案的執行與評估效益。 5. 參與跨部門協作，擔任專案管理角色，定期追蹤進度並解決衝突或風險。 6. 協助團隊管理，規劃並執行教育訓練提升團隊專業技能與績效表現。 7. 主導內部管理流程優化，提升組織運營的標準化與合規性。 8. 支援公司規章政策落地實施，確保日常運作符合法律與企業內部規範。 歡迎熱愛挑戰、樂於學習且具備優秀管理潛能的您，加入我們的團隊，與我們共同成長！期待您的履歷投遞，讓我們攜手創造更大的價值！

機場接送、包車旅遊、商務包車安排趟次管理，司機管理，一開始需要從基層開始做起，了解公司經營模式，後期開發客戶和管理司機，正職開始基本5萬起薪