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序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 6-配合公司分店調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金 備註： 1-上班地點為本公司新成立的品牌-序序茶台中逢甲店門市 2-目前序序茶品牌正積極展店，我們正招募優秀人員作為儲備店長，歡迎喜歡手搖飲及有經驗的夥伴加入我們的行列。

(一)協助病人日常生活起居，包括進行身體清潔、穿衣及如廁等事宜。 (二)根據醫護指導，執行餵食、管灌及臨床支持等輔助照護工作。 (三)協助病人轉移、簡單復健及體位變換，預防壓瘡發生。 (四)定期監測記錄病人生命徵象，向醫護人員匯報異常狀況。 (五)保持病房及周遭環境清潔，妥善消毒醫療器材。 (六)提供患者情緒支持與人性化的互動，促進心理健康。 (七)執行醫護及主管交辦事項，確保團隊運作順利。 醫院擴大經營儲備照顧服務員，歡迎對精神科有興趣的前來本院參觀。

協助領班組長處理突發狀況，需熟悉生產線上各站之運作狀況，以培訓成為儲備幹部主管。

🍴 疾速打造你的餐飲管理實力！ 夢想成為餐飲行業的領袖嗎？這份職位就是你實現目標的開始！在這裡，你將學會如何掌握全方位的餐廳營運與管理，並成為團隊中不可或缺的核心人物！ 📋 你的工作內容包括： 1. 日常營運管理，從值班調度到場控，一手搞定！ 2. 掌控庫存與菜單，確保餐廳供應順暢，口味始終如一！ 3. 執行財務預算與成本控管，讓每一分錢都花得剛剛好！ 4. 領導與培訓團隊，激發員工潛能，共創高效能工作環境。 5. 專業處理顧客服務與客訴，打造最讓人滿意的用餐體驗。 6. 嚴守食品衛生與安全法規，為每位顧客提供安心餐點。 🔥 準備好迎接挑戰了嗎？ 加入我們，成為儲備店長/儲備幹部，學習無價的經營管理技能，帶領團隊創造屬於你的餐飲傳奇！ 儲備店長另享入股分紅哦

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工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.現場營運管理 2.門市商品銷售 3.收銀結帳作業 4.商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.加班另有加班費

需有門市管理經驗，待遇含門市業績績效獎金!歡迎洽談! 1. 負責營運門市管理與員工的排班，包括人員管理及優化門市運作流程。 2. 領導員工提供優質的服務，確保團隊服務態度、專業儀容符合公司標準。 3. 擔任客戶服務主要聯繫窗口，處理顧客服務及投訴，並提供感動人心的優質服務。 4. 主導與規劃團隊內部教育訓練，提升員工專業技能和整體工作能力。 5. 使用電腦及相關軟體進行文書處理、檔案管理及會議記錄等行政相關工作。 歡迎對服務充滿熱忱、具高度責任感的您加入我們，與團隊攜手共創美好服務體驗，期待您的加入！

您好，我們是晨間廚房泰山工專店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

您好，我們是晨間廚房龜山萬壽店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。