轉職熱搜工作

月休8天 基本薪資(含全勤、伙食津貼)享勞健保 另有目標績效達成獎金 如升遷為儲備幹部另有津貼2000~10000 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利與制度： ◆獎金福利 1.年節獎金 2.專案銷售獎金 3.手機銷售獎金 4.單店毛利分紅 ◆休假福利 1.月休八日 2.排班制 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.勞 退提撥金 ◆娛樂福利 1.員工聚餐 ◆員工福利 1.購機優惠

1.幫顧客洗車、加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.未來有機會長期配合或培訓為正職儲幹 *急缺各班段人員*暑期短期勿擾* 上班時間06:00~22:00 (中間可任選時段/排班制)

您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

🍱【三重人集合】饗soul健康餐盒｜正職人員】找對味的你加入團隊 💼 穩定、升遷、免費吃飽飽！ 我們正在尋找願意長期發展、未來能獨當一面的夥伴。 除了學習餐點製作，也將培養門市營運與管理能力，表現優異者將有機會晉升儲備店長、副店長，並參與未來展店計畫。 工作內容 ● 健康餐盒製作與餐點品質控管 ● 食材備料、庫存管理 ● 櫃檯點餐、顧客服務 ● 外送平台訂單處理 ● 配合公司安排進行外送服務（需具普通重型機車駕照） ● 配合站爐台製作餐點，不排斥高溫工作環境 ● 維持門市清潔與營運品質 工作條件 ● 可接受久站及餐飲工作環境 ● 能配合站爐台及廚房作業 ● 願意配合公司安排外送勤務 ● 具普通重型機車駕照（自備機車者佳） ● 有責任感、重視團隊合作，願意學習管理能力 薪資制度 ● 培訓期間月薪 39,000 元起 ● 到職滿 3 個月，依工作表現及考核結果調整薪資 ● 表現優異者提供升遷及績效獎金制度 我們希望你 我們希望找到的不只是員工，而是願意一起成長的夥伴。如果你對餐飲有熱情、願意接受挑戰，並希望未來朝店長或主管發展，歡迎加入饗 Soul 健康餐盒。 🗺️【在哪上班】 新北市三重區重新路四段184巷40號1樓 📲【應徵方式】 📩 投履歷 ➤ 1111人力銀行搜尋「饗soul健康餐盒」 🧡 我們不缺人，只缺「對味」的人。快來，吃得健康、做得踏實、一起進步！

1.在主管指導之下，推展公司業務 2.廠內夥伴工作分配與人員管理 3.客戶接洽、現場看貨、報價、實際清運 4.廠內客戶動線引導、整理流程規劃 5.帳務數據輸入與分析 6.協助訂定年度計劃、業績目標

1. 從事各項廠務總務行政庶務之推動，資材/採購/物料相關工作。 2. 工廠管理工作的學習、熟悉、優化。 3. 人員管理及異常狀況處理。 4. 具統籌、領導、溝通、數據管理(會電腦操作)。

1. 指揮協調從事生產或程序的作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告，以決定生產需要品，並評估目前的生產量與輸出。 4. 向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗作業員訓練新進員工。 5. 向作業員說明工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 6. 觀察作業活動，監看測量儀器、刻度盤等指示儀器，以確定操作員符合生產與過程標準的規定。 7. 審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。 8. 負責人員之調度、督導及管理。 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。

1.人員管理-培訓.工作分配... 2.設備管理-制定SOP.設備保艱養... 3.物料管理-物料變更檢驗.出貨存放規劃... 4.產線規劃-制定產品作業指導書.生產品質檢驗標準 5.樣品組裝-異常點分析.供應商問題點溝通

喜愛團隊合作與客人聊天的你，歡迎跟我們一起努力。 『工作內容』 1、團隊合作 2、製作餐點 3、環境整潔 4、與顧客溝通 薪酬制度 正職人員＄40000＋獎金另計 (需輪值內、外場) 休假制度：月休10日 有額外的激勵獎金和夥伴一起合作爭取 福利制度：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、生日禮金、激勵獎金、員工聚餐、業績分紅、供餐福利、春節店休『4』天、年終紅包、全勤獎金 提供員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與好的學習意願。 請主動來電預約面試 聯絡電話0905787271黃小姐 歡迎所有求職者