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1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

找的不只是工作，而是一群願意一起成長的人 你是否也曾想過： 想有穩定收入，也想保有生活品質 想學習專業技能，而不是每天重複機械式工作 想和一群有目標、有熱情的人一起打拼 希望未來有機會升遷、分紅，甚至創業 如果你正在尋找這樣的工作環境，歡迎加入 【萬室餐飲】！ ⸻ 《薪資待遇》 若你是外場正職 42,100元起 （含考核獎金4,500元及交通津貼2,300元） ＊加班費另計 ＊業績成長機會多 ＊能力越強，收入越高 ⸻ 主管加給 2,500元～5,000元 ⸻ 內場技能學習加給 2,000元～5,000元 跨崗位學習，多一份能力，也多一份收入。 ⸻ 《休假制度》 ＊月休9天 ＊每週三公休，其餘休假可自由安排 ＊國定假日出勤雙倍薪資 ＊生日當天享生日假（不休可換成薪資） 我們相信努力工作很重要，但好好生活同樣重要。 ⸻ 《工作內容》 ・接待與服務顧客 ・餐點介紹與桌邊服務 ・飲料製作 ・餐廳營運執行 ・環境整理與維護 沒有餐飲經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意教。 ⸻ 《公司福利》 ＊免費員工餐 ＊享勞保、健保、勞退提撥 ＊團體保險 ＊員工聚餐 ＊員工旅遊 ＊員工用餐折扣 ＊親友用餐優惠 ＊年資加薪制度 ⸻ 《特休制度》 到職滿半年｜特休3天 到職滿一年｜特休7天 到職滿兩年｜特休10天 ⸻ 不只是工作，更是職涯規劃 在萬室，我們不希望夥伴只是在打工。 從兼職 ＞ 正職 ＞ 儲備主管 ＞ 主管 ＞ 行政督導 一路都有完整培訓制度陪伴成長。 你將學習： ＊團隊管理 ＊人員培訓 ＊成本控管 ＊店務營運 ＊創業與經營思維 甚至有機會參與乾股分紅，與公司一起共享成果。 ⸻ 夥伴們最喜歡萬室的原因 ＊月休9天，工作與生活更平衡 ＊團隊年輕好溝通，工作氛圍融洽 ＊升遷制度透明，看得到未來 ＊業績共享，不只是領薪水 ＊有機會接觸經營管理與創業思維 ⸻ 關於萬室餐飲 2020｜燒肉吉室 2023｜麻辣囍室 2024｜快炒樂室 2026｜燒肉好室！全新開幕！ 短短幾年間，我們持續成長、持續拓店。 因為我們相信： 「讓有夢的人實踐夢想，讓無夢的人找尋方向。」 ⸻ 五大企業文化 1環境要形象 2服務要款待 3做人要自省 4做事要利他 5夢想要實踐 ⸻ 我們在找的人 不一定要有餐飲經驗 但希望你： ＊願意學習 ＊願意成長 ＊願意為自己的未來努力 如果你也期待一份不只是領薪水的工作， 歡迎加入萬室餐飲， 一起把工作做成值得驕傲的事。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴小嘉這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 加入萬室其實算是一個意外，本來從事服飾業因早晚輪班，作息不規律，所以想轉換跑道。 因緣際會下剛好看到人力銀行有燒肉吉室徵才消息，薪資優渥且工作內容尚可，也能自由的安排休假日，就抱著淺嚐一試的心態，一路耕耘了四年多。 「加入萬室集團有哪些優點？」 夥伴們的年紀相仿，溝通上很輕鬆自在，不太會有代溝，只要是認真想工作、打拼的夥伴，一定能融入這個大家庭！ 實質感受上最大的亮點是基本起薪4萬，且每個月的十天自由畫休，對於注重生活品質的現代人們是一大福音，能盡可能在工作與生活取得平衡。 第一線的所有服務人員，可以接觸到各式各樣的人、看見世界運轉的不同面貌，從中學習如何調整自我，把無聊的事變有趣、把生氣的事變搞笑、把悲傷的事變幽默，這是從這份工作中獲得的寶藏心態。 「想實踐的夢想？」 若能在公司繼續耕耘與收穫，希望有一天能從現場夥伴成為幕後人員，從勞力活轉變成用思維工作。 【夥伴小弘這麼說】 「為什麼會想要加入萬室集團？」 因為在宜蘭感受到新竹沒有的工作人情味，還可以學習新事物認識新朋友。 「想實踐的夢想？」 未來想創造屬於自己的餐飲事業。 更希望可以回饋這個社會，幫助需要幫助的人。 ！！Welcome to join us ！！

(一)協助病人日常生活起居，包括進行身體清潔、穿衣及如廁等事宜。 (二)根據醫護指導，執行餵食、管灌及臨床支持等輔助照護工作。 (三)協助病人轉移、簡單復健及體位變換，預防壓瘡發生。 (四)定期監測記錄病人生命徵象，向醫護人員匯報異常狀況。 (五)保持病房及周遭環境清潔，妥善消毒醫療器材。 (六)提供患者情緒支持與人性化的互動，促進心理健康。 (七)執行醫護及主管交辦事項，確保團隊運作順利。 醫院擴大經營儲備照顧服務員，歡迎對精神科有興趣的前來本院參觀。

1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 10.日文系佳 10.需進行內部及外部書面或口頭的日語翻譯支援，特別是在與日籍客戶的溝通中。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

🥘【麻的小辛辣｜團隊介紹】 哈囉！ 如果你覺得每天朝九晚五領死薪水超級心累、在新竹生活天天被高房租和物價壓得喘不過氣，或者你受夠了傳統餐飲業那種倚老賣老、超級不對盤的階級觀念——拜託，先停下你瘋狂滑動的手指，看這邊！你的機會真的來了！ 我們是專門販賣讓人吃一次就辣上癮的「麻辣干鍋」團隊！ 目前我們整個團隊的平均年齡不到 30 歲，上班的氣氛就是大寫的 Chill。 在我們這裡，沒有什麼高高在上的大老闆，組織超級扁平，有什麼想法直接講，溝通完全零阻礙。 每個人都是神隊友，上班一起認真衝，下班不定期聚餐直接吃爆、玩爆！ 「為什麼我們現在要瘋狂找人？」 因為我們的生意真的太好，目前正全力儲備人力，準備直接炸開下一家新店！ 我們不怕你沒有餐飲經驗，也不看那些無聊的學歷。只要你自認穩定性高、反應夠快、抗壓性好，不管是 20 歲的熱血青年，還是 40 歲想找個舞台大展身手的實力派，我們通通超級歡迎！ 舞台已經幫你搭好了，就等你來卡位！ 🔥【工作內容（絕不畫大餅，直白好懂）】 來這裡，你完全不用擔心被當成免洗勞工瞎忙，你會學到受用一輩子的實戰核心技能： 🔥麻辣干鍋的養成：食材處理、最核心的翻炒與調製醬料技巧。 🔥門市第一線運營：親切替顧客點餐、收銀結帳、整理環境。 🔥神隊友的日常：完成主管交辦的任務，一起把店裡打理到完美。 （以上內容放心，我們有超完善的教育訓練，手把手教到你會，直接把你培訓成獨當一面的干鍋大師） 💡 額外附贈的隱藏版技能（這才是你的未來）： 🔥🔥🔥在這份工作裡，你絕對不只是個端盤子的。 我們會毫不保留地教你人員溝通管理、餐飲業商模運行、加盟體系的運作流程，以及門市營運管理的頂級技巧。 每個月還固定有一堂集團餐飲教育訓練課程，直接幫你的內功升級。 我們是真的要把你培養成下一家新店的核心店長！ 🎁 【超香福利，我們給得比你想像的還要猛！】 餐飲業都在開空頭支票？我們直接把最頂的肉端到你面前，讓你在新竹也能輕鬆存到第一桶金： 🎁起薪高於基本工資：月薪 38,500 元起，隨著能力過關薪水直接起飛，絕不虧待！ 🎁新竹生存神級外掛：【供餐】＋【提供住宿】！直接幫你把每個月破萬的房租跟餐費省下來，賺多少就是淨存多少！ 🎁分紅獎金分到手軟：每季獎金 7％ + 年終獎金固定 1 個月！店裡只要有賺錢，絕對少不了你那一份，大家一起發財！ 🎁工作與生活的平衡：除了三節獎金外、生日禮金、員購６折優惠、聚餐活動外！每年國內外旅遊讓你生活不孤單！ 🎁頂級規格的安全感：勞保、健保、勞退通通有，我們還額外幫你加保了【非上班期間的團體意外險】！ 讓你連放假出去玩都享有最高規格的保障，超安心！ 🎁工作時間與排休日：午班正職 15:00 - 23:30（中間超人性休息半小時，讓你充飽電再上）， 月休 8 - 10 天（完全看當月幾天紅字就休幾天，假絕對休得完，不吃你的假）。 🚀 你還在等什麼？這種神仙職缺真的錯過就沒了！ 不要再看著那些每個月領死薪水、環境沉悶、還要看老屁股臉色的無聊工作發呆了。 想要跟一群超好相處、充滿活力的年輕人一起拼事業，順便幫自己卡位未來新店的店長頭銜、爽拿每季分紅嗎？ 📞別猶豫了！現在、立刻、馬上 按下「我要應徵」按鈕，把履歷砸過來吧！

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 台中幼獅廠 1.原物料之規格改版核對、規格表單核發、限度表維護等。ERP物料主檔異動單經辦處理。 2.到貨物料之抽樣、請驗/留樣、合格扣帳及成績掃描及繕打COA等管理，包括：檢驗報告單及抽樣標籤準備、原料(含RT)合格扣帳及成績掃描等 3.儲備樣品室或恆溫恆濕機/室之管理，包括年度驗證、溫溼度紀錄及修繕等。 4.設備驗證作業管理，包括驗證年度計畫核簽、計畫書核發及回收、請驗、校驗合格標籤核發、報告歸檔。 5.負責業務範圍內之文件及紀錄管理。 6.完成主管交辦事項

全家龍潭東龍加盟店（正職人員） 🎉 歡迎加入我們的全家團隊！無論你是剛起步的職場新鮮人還是精益求精的勞動達人，這裡就是讓你發光發熱的舞台！🌟 ✅ 你的每天 1. 接待顧客，親切回應詢問、提供貼心建議 2. 精心陳列商品，清潔櫥窗，維持門市環境整潔、美觀 3. 向顧客介紹商品特色和價格，熱情說明，助他們挑選心頭好 4. 示範操作產品強項，讓顧客眼睛為之一亮！ 5. 成交後細心包裝、結款、交付商品、開收據，讓交易流暢又愉快 6. 夜晚結束時進行銷售統計、盤點存貨，完成當天報表📋 7. 處理票務銷售、驗票，維持流暢秩序 8. 靈活操作POS系統，掃瞄商品、結帳、開立發票📠 9. 貼心寄物服務和高效顧客服務 10. 配合行銷活動，推廣促銷商品熱情滿滿 🕒 我們一定要說！ ＊月休八天，排休+輪休有彈性 ＊輪班津貼➕1000 (僅適用因輪班產生的津貼) ＊滿三個月穩定出勤➕無狀況獎勵 ➕全勤獎1000 (無遲到紀錄) ➕無指休獎勵1000 ＊休假日加班另計💰 📈晉升激勵在等你： ＊通過中階考試➕500 ＊通過高階考試➕1000 🙌 一流的夥伴、穩定的職涯、甜頭多多，儲備正副店長職位正招募中！ 覺得這份工作是你的直覺？立即申請！我們迫不及待歡迎你的加入！

【關於我們與這個職位】 因應公司業績持續穩定成長、業務量擴增，我們正在尋找細心、有責任感的新夥伴加入團隊！ （本職缺需求人數：2名） 我們非常重視每一位現場同仁的付出： ●設備支援：提供直立式堆高機、油壓升降拖板車等輔助設備，有效減輕體力負擔。 ●完善教導：透過 ERP 系統與資材團隊支援，並由組長親自帶領與教導，讓你有軌可循、快速上手免擔心！ 只要你願意投入，公司非常樂意共享營運成長成果！ 【工作內容】 1. 成品出入庫與備料作業：負責每日例行成品出貨包裝、進出退貨核對與倉儲備料，確保出貨準確度與時效。 2. 儲位優化與盤點管理：執行循環盤點與定期盤點，協助改善現場儲位規劃，提升團隊撿貨與理貨效率。 3. 設備保養與環境維護：定期維護直立式堆高機與油壓升降拖板車等輔助設備，保持倉庫環境整潔與作業安全。 4. 現場異常處置：協助追蹤與彈性處理出貨、進退貨等現場異常狀況，成為團隊不可或缺的堅實後盾。 5. 主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 基本條件： ●具備良好的分類整理邏輯、細心度高且富有責任感，樂於團隊溝通與協作。 ●需配合適度搬重（25公斤以內，現場配有堆高機等設備輔助，不必全靠硬搬）。 加分條件（符合者優先面試）： ●具備堆高機操作證照者優先考慮。 ●具製造業倉管經驗、熟悉 ERP 系統或 Excel 報表操作者尤佳。 【薪資待遇與福利】 月薪：33,000 ~ 38,000 元（依經驗與證照彈性核薪，具即戰力者薪資可議） 多元獎金：每季享有季績效獎金，另有年終獎金與公司紅利獎金。 健全制度：假別完全依勞基法規定辦理。

協助領班組長處理突發狀況，需熟悉生產線上各站之運作狀況，以培訓成為儲備幹部主管。

1.依績效表現晉升，升遷快速。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.執行能力佳、擅於溝通與協。 4.行銷活動規劃與執行。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6.月休8天排休制，需配合公司輪班。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 9.無經驗可，只要您願意積極主動學習、有一顆誠摯熱情的心，歡迎加入我們的行列。 10.有管理經驗者，歡迎洽談。