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👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ ✅按下主動應徵將有專人與您聯繫 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🧰工作地點：高雄大寮大發 💰月薪:起薪40,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 ⚙️工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 班別：日班 08:00-17:00，需輪班 ✅工作需著全套工作服及雨鞋。 ✅如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ • ⭐預約面試♡快速安排-搜尋ID:@839ejhqe • ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ • ⭐諮詢電話：0968-932-553-黃S　(ID: yosin027 ) ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工 • ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🛠️【核心任務｜發揮你的專業】 1. 團隊帶領：帶領 10 人以上小組，掌控作業進度 2. 異常排除：現場狀況即時處理、流程協調 3. 電商作業：使用 PDA 進行揀貨、理貨與包裹處理 4. 數據管理：基本電腦 Key-in (Excel 操作) 與貨物盤點 ❄️【我們在找這樣的你】 • 工作態度積極、具備責任感與動作俐落。 • 熟悉 Excel 基本操作與 PDA 使用。 • 具備倉儲/物流經驗者優先錄取！ 【固定班別｜薪資福利】 • ☀️ 早班：09:00 ～ 18:00 ⮕ $37,000 元以上 • 🌙 小夜班：18:00 ～ 02:00 ⮕ $43,000 元以上 • 🌃 大夜班：24:00 ～ 09:00 ⮕ $50,000 元以上 • 加碼福利：依照過往工作經歷，薪資還有向上調整空間！

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

1. 顧客介紹並引導顧客體驗各種產品 2. 執行店面經理下達的各項任務 3. 協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4. 掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度

⭐正職職缺，穩定免擔心 ⭐薪資福利優渥，在職好開心 💎💎6月前報到享報到獎金💎💎 ❤8H日/12H日：報到獎金15000 ❤8H夜/12H夜：報到獎金20000 🔸工作地點：楠梓加工區 🔸工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 💰薪資： 早班：約33100元~35900元起 夜班：約41500元~44300元起 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅火速安排面試 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 07-958-1111轉7665 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ⏰上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 👉8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 🔸休假方式：周休六日/見紅休 💰 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約33100元~39000元 夜班：約41100元~47000元 另有績效獎金：0~10000元 👉12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 🔸休假方式：做二休二 💰 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約34600元~40500元 夜班：約41500元~47400元 另有績效獎金：0~10000元 🔸工作需求： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 🍰公司福利： 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 8. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

📲 有興趣嗎？趕快聯絡我們👇 👉 Line ID：@601jvorm ☎️ 電話：0989-911-112 【 工作內容】 🎉 大寮食品廠正在找尋有衝勁的你，加入成為我們的組長小隊！🎉 在這裡，讓你感受管理與生產的雙重成就感！💪 🌟 你的每日挑戰： 1. 擬定生產排程，確保一切井然有序！ 2. 掌管原物料及成品的庫存，讓庫存管理變得無懈可擊！ 3. 維護日誌，處理異常情況並提出改善方案！ 4. 操作生產線機台，確保設備正常運作，生產不脫節！ 5. 確保產線作業流暢，並記錄必要表單！ 6. 負責現場人員安排與作業管理，讓每個人都展現最佳表現！ 7. 若具食品廠管理驗證經驗，將是一大加分！ 8. 完成主管指派的其他事項，挑戰多元工作內容！ 🚀 工作地點：大寮 💰 薪資待遇：起薪40,000元/月（依照面試及工作狀況調薪）+ 每日70元餐費補助 🕗 工作時段：0800~1700（休息1小時） 🌴 休假制度：週休六日，但旺季期間需配合調整班別或休假日哦！ 💡 福利好康： 1️⃣ 年終獎金、進修補助、婚喪喜慶及伙食津貼 2️⃣ 享受尾牙活動及不定期獎金 3️⃣ 確保員工的完整幸福方案 ⚠️ 注意：工作需穿著全套工作服及雨鞋哦～

你現在在門市工作嗎？ （不論是店長、副店長、資深銷售，或已經開始帶人/顧營運） 每天在現場，你可能開始發現： 有些品牌就是特別容易賺，為什麼？ 同樣做活動，有的店爆、有的店沒感覺？ 人流、櫃位位置、檔期安排，其實影響很大 但你現在，能改變的其實有限 如果你有這些觀察—— 代表你已經不只是「做門市的人」， 而是開始在用「營運的角度」看事情。 那你很適合這個角色。 為什麼門市經驗，很適合轉「樓面營運」？ 因為你比任何人都懂： ✔ 現場客人怎麼想 ✔ 什麼活動真的有效、什麼只是表面 ✔ 銷售背後的細節（動線、話術、節奏） 而這份工作，會讓你把這些經驗—— 放大到「整個商場」 【你會開始接觸：】 ・多品牌營運表現與排名（不只自己櫃） ・檔期活動規劃與實際成效 ・櫃位資源與曝光如何分配 ・不同品牌的經營策略與行銷做法 ・商場如何決定「要推誰、怎麼推」 你會看到： 「原來整個百貨，是這樣在運作的」 這是一個很典型的轉職路徑： 門市端 → 營運端 你會學到： ✔ 營運數據分析（營收 / 人流 / 成效） ✔ 跨品牌 / 跨部門溝通與協調 ✔ 活動與檔期專案執行（不只是支援） ✔ 現場問題 → 流程優化 → SOP 改善 未來發展方向 ・百貨營運主管 ・品牌營運 / 區域管理 ・商場總部（行銷 / 規劃 / 招商） 很多現在的營運主管，都是從這一步開始 【我們在找這樣的你】 ✔ 有門市 / 百貨 / 零售經驗（不限職稱） ✔ 有帶人、顧業績，或參與營運的經驗更佳 ✔ 不想一直做銷售，想往「營運」走 ✔ 對品牌、趨勢、活動有觀察與想法 ✔ 願意從現場出發，但目標是往上成長 薪資與制度 ✔ 月薪 38,000 起（依經驗調整） ✔ 年終最高 3 個月＋績效／專案獎金 ✔ 均薪42,000 以上！ ✔ 月休 9–11 天（彈性排班） ✔ 完整培訓＋內部輪調＋透明升遷制度

【工作內容】 1.進出貨作業 2.異常包裹作業 3.每日作業異常排除 4.帶領10人左右人派小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【班別】時段擇一，無需輪班 固定班別時段，排班制，依當月紅字休 桃園-大園(大園區建國路，靠近竹圍漁港) 班別: 早班:09:00~18:00 晚班:15:00~24:00 夜班:00:00~09:00 桃園-觀音(桃園市觀音區寶倉街) 班別: 晚班:17:00~02:00 夜班:23:00~08:00 彰化/嘉義班別: 早班:09:00~18:00 晚班:16:00~01:00 夜班:00:00~09:00 【薪資福利】 薪資:均薪37000~50000(含津貼) 休假福利：年假18天 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利：員工停車補助

【你的職涯從這裡起飛】 遠傳電信直營門市全面招募！錄取即為企業正式編制人員，享完整培訓與升遷制度，打造穩定且具發展性的職涯！ 【我們提供的福利與保障】 ✅ 正職錄用，享勞保、健保、6％勞退提撥 ✅ 新人結訓獎金7,000元 ✅ 年終獎金保障2個月 ✅ 員工旅遊補助10,000元 ✅ 員工門號電話費每月補助1,600元 ✅ 員購手機折扣優惠 ✅ 補班日享小確幸活動 ✅ 完整升遷制度（銷售專員 → 資深專員 → 儲備幹部 → 店長 → 區經理） 【工作內容】 接待顧客並提供電信相關服務 銷售介紹各項電信商品與資費方案 協助店務日常營運（商品管理、庫存、現金處理等） 【薪資待遇】 固定底薪：29,000元（保障不倒扣） 區域津貼：台北/新北地區另有1,000~2,000元津貼 績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金 平均月薪約35,000~50,000元以上 【工作時間】 依門市營業時間排班，參考時段：12:00~21:00（含休息1.5小時） 月休8~11天，彈性排休制度 ； 【工作地點】 全台門市皆有招募，錄取後將依居住地就近分發(雙北、基隆、桃園為主) 歡迎積極主動、樂於與人互動的你加入遠傳電信，一起成為數位時代的關鍵推手！