轉職熱搜工作

工作內容: 1.現地等栽種種類與數量之規劃 2.景觀維護工作安排 3.種苗、肥料、農藥及其他資材之購買 4.草花種植、修剪、除草及景觀造園施工品質管理 5.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業管理 6.人員管理(10-20人)、專案管理、計畫執行 7.完成主管交辦之工作事務 薪資： 1.訓練期間36000-40000 （剛到職的2-3個月） 2.之後40000以上 3.若有達到管理績效，每季會有額外獎金 休假： 1.基本見紅就休、週休二日 2.僅有農曆年假期間需要1-2天的值班 應聘條件: 1.學歷:具備植物、生態等相關科系大學以上畢業或從事相關工作5年(含)以上。 2.經歷:具備管理或專案執行等相關實務經驗2年(含)以上。(可有可無) 3.證照:具備工安證照或園藝等相關證照。(可有可無)

1.管理環管人員、傳送人員工作現況 2.學習管管人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.定期會議報告，績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。

⭐具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 ⭐有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 薪資待遇：43000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 工作時間：夜班➡1900-0700 (周休二日) 工作內容： 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 公司福利： 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金、三節獎金禮品 3.結婚禮金、生育津貼 4.員工進修補助 5.國內/外旅遊 6.員工婚喪喜慶津貼 7.特約商店 8.伙食津貼 9.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 10.內、外部教育訓練 11.員工旅遊、聚餐 12. 外語進修補助 13.年終尾牙與抽獎 14.生日慶生 15.年度員工身體健康檢查 16.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚) 17.各項員工活動

誠摯邀請熱愛餐飲服務的你，加入穩健發展的知名連鎖企業！ 目前高雄地區多間餐廳徵才中，無論你想從第一線服務起步或是已有管理職經驗，都能找到適合的舞台。 【服務人員】 工作內容：接待顧客、點餐收銀、餐點出餐、維持環境整潔。 職缺需求：具親和力與服務熱誠，能接受排班/輪班。 發展方向：可培養成為儲備幹部。 【儲備幹部】 工作內容：學習店務全方位流程（內外場運作、庫存管理、人員排班等），協助店主管達成營運目標。 職缺需求：具責任感、溝通能力佳，樂於接受挑戰。 發展方向：培育為內場主管或店長，晉升管道清晰。 【內場主管】 工作內容：負責廚房營運管理、食材控管、製程品質維持，協助培訓新進人員。 職缺需求：具內場經驗，熟悉餐飲流程，能承擔營運責任。 發展方向：晉升店長，挑戰更高管理層級。 【店長】 工作內容：全面負責門市經營，包括營業目標達成、營運管理、成本與庫存控管、人員招募與培育。 職缺需求：具餐飲業管理經驗，抗壓性佳，具數字敏感度與領導能力。 發展方向：區域主管、督導、營運管理層。 【薪資福利】 具市場競爭力的薪資（面談後依經驗核薪） 獎金制度：績效獎金、年終獎金、全勤獎金、管理職務加給 完整教育訓練及透明升遷考核制度 員工餐飲優惠、團隊活動、各式福利制度 我們需要的特質 ✔ 主動積極、具責任感 ✔ 可接受輪班、排休制度 ✔ 具備服務熱誠

1.執行物料採購相關作業(零件/設備/日常耗品採購) 2.支援關係企業採購事務。 3.流程改善專案。 4.按主管要求管理部門採購人員。 要求: 1.對機械設計、材料應用有一定程度的概念 2.對採購事務的各項流程熟悉 3.邏輯能力佳 4.英文中上程度(須能處理英文採購單和採購合約)

*派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 *落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 *協助主管處理相關事務。 *願意以身作則指導人員專業技巧。 *對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 *主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、算薪資(公司有系統)、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。

1. 派駐服務之現場，管理人員與公司資材。 2. 專案工作執行。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 4. 有管理經驗或優秀溝通能力者佳

1. 派駐服務之現場，人員管理與品質管理。 2. 專案工作執行。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 4. 有管理經驗或優秀溝通能力者佳