轉職熱搜工作

✅【工作內容】 1. 負責一般行政文書處理工作，包括文件撰寫、資料歸檔及數據輸入。 2. 協助國內與國外客戶進行訂單處理，確保下單流程順暢。 3. 作為廠商和客戶之間的聯繫窗口，處理日常聯絡以及應對異常狀況。 4. 協助組織會議，包括會議記錄、資料準備以及後續執行跟進。 5. 使用辦公軟體（如Excel、Word）進行數據分析和報表製作。 6. 支援部門管理需求，協助解決臨時性任務與主管交辦事項。 7. 優化並簡化行政流程，以提升辦公效率。 8. 與其他部門緊密合作，支持跨部門協調以及人事相關事宜。 ✅【工作時段】 - 日班：09:00-18:00，月薪38,000元（含值勤津貼） - 中班：13:00-22:00，月薪38,000元+中班津貼120元/天（約40,000元） - 晚班：15:00-24:00，月薪38,000元+晚班津貼120元/天（約40,000元） - 夜班：24:00-09:00，月薪38,000元+夜班津貼350元/天（約45,000元） ⚠️ 個人可選擇固定上班時段 ✅【休假】 採排休制，週休二日，每月休假安排依部門規劃，可能為五六休、六日休或日一休。 ❀❀❀【福利制度】❀❀❀ 1. 提供免費停車位（汽車及機車皆可）。 2. 依法提供勞保、健保以及勞退提撥制度。 3. 節慶禮品以及年度尾牙活動。 4. 完善的教育訓練與在職進修機會，支持員工持續學習與成長。 我們致力於提供細緻的外商工作環境與發展機會，培養員工的專業技能及成長潛力。 如果您熱愛挑戰並願意學習、成長，歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $1,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

工作內容: 歡迎熱愛 3C、對科技與時尚產業充滿熱情的您加入我們！ 只要您： ★ 喜歡與人互動、樂於分享產品體驗 ★ 對新科技、新機種充滿好奇 公司將提供完整的產品與銷售培訓，讓你在舞台上綻放屬於你的銷售魅力！ 工作內容： 一、顧客接待與產品體驗引導 主動接待進店顧客，了解需求並推薦合適的產品。 引導顧客實際操作體驗（拍照、AI功能、系統流暢度等），讓顧客感受3C帶來的科技魅力。 二、品牌推廣與新品重點導覽 熟悉 各系列機種特色，能清楚傳達產品亮點與差異化優勢。 協助新品上市期間的體驗活動推廣，創造現場互動與銷售轉化。 三、銷售支援與顧客服務 與門市銷售人員協同合作，提供專業產品說明，促進成交。 即時回報顧客反饋與市場狀況，成為品牌與消費者之間的關鍵橋樑。 四、現場活動與形象維護 支援門市促銷活動執行，維持產品展示與品牌形象一致性。 參與品牌主題活動或協銷推廣，打造專業、親切的顧客體驗。 我們希望你／妳具備： 熱愛與人互動，具良好表達與傾聽能力。 對手機科技有興趣，樂於學習新知。 積極主動、責任感強，能在團隊中互相支持。 可配合週末、假日輪班。(每月至少 40 小時之五至日選1-2天駐點排班) 💼 快速育成與豐厚報酬：儲備幹部直達車🚄 時薪 NT$250 + 銷售獎金（每台另有獎勵） 內部培訓機會，表現優異者可轉正職，成為儲備菁英，獲得成為店鋪管理職或進入總部挑戰各種職涯的機會。 專案期間優秀成員將獲頒「星級戰力」認證證書 這份工作適合你，如果您想要： ✔️ 累積 3C 通路與品牌銷售實戰經驗 ✔️ 參與新品上市第一線推廣活動 ✔️ 了解品牌運營與零售管理的全貌 ✔️ 為未來通訊產業或品牌行銷職涯奠基 職務需求： 目前在學中之大專院校學生（含研究生） 能配合週末與假日輪班。（每月至少 40 小時，排班時間主要為週五至週日中選 1-2 天駐點）

【職務說明】 想進入大型百貨體系，學習營運管理與現場經營嗎？ 新光三越營業管理團隊正在招募儲備幹部，從第一線實務開始培養，完整學習百貨營運、品牌管理、活動執行與顧客服務。 - 這不只是一般服務職，而是培養未來百貨管理人才的重要起點。 無經驗可，公司提供完整教育訓練與明確升遷制度，歡迎對百貨產業有興趣的你加入！ - 【工作內容】 • 協助百貨樓面日常營運與管理 • 櫃位廠商聯繫與現場溝通協調 • 協助業績追蹤及營運數據整理 • 支援館內活動檔期與現場執行 • 顧客服務與現場問題協助處理 • 維持賣場營運品質與環境管理 - 【你將學習到】 • 百貨營運管理流程 • 品牌與櫃位經營概念 • 活動企劃與現場執行能力 • 顧客服務與應變技巧 • 團隊管理與跨部門協調能力 - 【我們希望你具備】 • 喜歡與人互動，具服務熱忱 • 對百貨零售或管理工作有興趣 • 願意學習並接受挑戰 • 具責任感及良好團隊合作精神 • 可配合輪班及假日排班 • 無經驗可，具服務業經驗尤佳 - 【薪資福利】 • 月薪34,400－42,000元（依經驗核薪） • 年終獎金1.5個月 • 年度紅利獎金 • 月休9－11天 • 完整教育訓練與升遷發展制度 - 【上班時間】 配合百貨營業時間排班 早班／晚班輪班制 假日及國定假日需配合排班 - 【工作地點】（可依居住地安排） • 信義A4館｜台北市信義區松高路19號 • 信義A8館｜台北市信義區松高路12號 • 信義A9館｜台北市信義區松壽路9號 • 信義A11館｜台北市信義區松壽路11號 • 台北站前店｜台北市中正區忠孝西路一段66號 • 南西店｜台北市中山區南京西路12號 • 天母店｜台北市士林區忠誠路二段200號 - 【立即應徵】 +賴找斐拉 ID:@759vflwo 並截圖詢問職缺，並寫上你的姓名+電話+個人履歷表 或是致電:02-66362428 #306

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣 *具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳 抗壓性高 *良好的工作環境及暢通的升遷管道 *積極朝向理專目標前進者 *正職福利優 *喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!! 我們非常重視團隊合作。 我們的專業在於專案的策劃與執行。 我們有開放的優良文化。 我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。 我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。 我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。

【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理，確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新，協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理，並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理（件數／時效／正確率）及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報，擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核，評核通過，即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K，依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無須面對客戶 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡