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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單，了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部

1.可獨立判斷與問題解決能力，可跨部門溝通製程單位並對外回應客戶需求。 2.可獨立協調後回覆客戶(需告知主管) 3.可獨立處理客戶報價(需主管簽核)並獨立委外廠商與代工廠之詢價及維繫 4.確認下單後產品規格、樣品追蹤、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 5.海外客戶連絡處理及審查進出口文件內容 6.貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 7.整理信件與圖面歸檔 8. CBAM相關資料蒐集、整理與申報作業，包含產品碳排放數據彙整、供應商資料確認， 並配合客戶及法規要求提供相關文件。 9.維繫客戶，顧客售後滿意度維持 10.定期回報進度及業績績效檢討 **需具實務經驗,獨立作業能力 **性格外向、有親和力、反應敏捷、表達能力強、具有較強溝通能力及交際能力； 積極主動，具備良好的抗壓能力及團隊協作精神，有強烈的上進心

1、現場客訴及危機處理。 2、維持、控管餐飲服務及餐點品質。 3、人力調度與配置（工作排班）、人員教育訓練。 4、成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理。 5、執行總部交辦之工作事項（含表單Key in）。

嗨！瓦城正在積極尋找具備熱忱和才華的儲備幹部！ －如果你勇於迎接一年半的訓練，就有機會以超快速度晉升為店經理 －如果你對美食充滿興趣，期待迎接新挑戰和機會，加入我們會是最理想的選擇。 歡迎加入我們，期待與你一起工作，成就更好的自己。 【工作內容】 1.負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2.嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.具備中式爐炒經驗。

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