轉職熱搜工作

1.品質工程及文件規劃及制定 2.品質異常問題解析及對策 3.製程異常對策及客訴問題改善對應報告撰寫 4.協助供應商問題解決 5.主管交辦事項

外場人員(正職)(儲備幹部/組長) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補沙拉吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前協助相關預備事項 7. 協助主管教育新人訓練及監督學習狀況 8. 協助主管叫、訂貨，控場人員動向 9. 值班輪替 10. (需輪班)依一例一休

外場人員(正職)(儲備幹部/組長) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補沙拉吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前協助相關預備事項 7. 協助主管教育新人訓練及監督學習狀況 8. 協助主管叫、訂貨，控場人員動向 9. 值班輪替 10. 月休8天(需輪班)依一例一休

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。

1. 預先準備與清洗料理食材。 2. 工作區域的環境整理與清潔。 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 4. 食材的庫存盤點及管理。 5. 開店前相關預備事項 6. 協助主管交代任何事情。 7. 協助主管訂、盤貨，隨時注意貨量變動。 8. 協助主管教育新人訓練，追蹤學習進度及監督狀況。 9. 進行門市各項成本之管控。 10. 負責餐食管理與人力調配。 11. 月休8-10天(依一例一休)。

1. 預先準備與清洗料理食材。 2. 工作區域的環境整理與清潔。 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 4. 食材的庫存盤點及管理。 5. 開店前相關預備事項 6. 協助主管交代任何事情。 7. 協助主管訂、盤貨，隨時注意貨量變動。 8. 協助主管教育新人訓練，追蹤學習進度及監督狀況。 9. 進行門市各項成本之管控。 10. 負責餐食管理與人力調配。 11. 月休8-10天(依一例一休)。

工作內容 學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練 學習全館-工務修繕維護與耗材控管 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等 在公司時間9H，月休八天，上班地點近板橋亞東醫院 工作規範： **熟悉靈知系統者佳 **觀光旅館業，採用變形工時

🧭 【工作內容】 從門市營運開始，逐步學習完整品牌運作： ▸ 門市日常營運 顧客服務、銷售與現場管理 商品陳列與庫存管理 訂單處理與出貨相關作業 ▸ 營運與行政基礎 簡單人員協助與排班 單據整理與系統作業 ▸ 進階學習內容（逐步接觸） 直播前準備與基本跟播協助 品牌活動與展覽支援 職人旅內容與行程協助 👉 會有人帶，依熟悉程度逐步學習 👉 路徑明確，可長期發展 💡 【我們希望你】 ✔ 有服務業或門市經驗佳 ✔ 願意學習，不排斥接觸新事物 ✔ 個性穩定、細心負責 ✔ 想長期發展 🌟 【這份工作的優點】 ✔ 工作穩定，不是高壓環境 ✔ 有人帶，學習不會亂 ✔ 可接觸電商、直播、活動等經驗 ✔ 發展性比一般門市高 💰 【薪資與發展】 薪資依經驗可談 表現佳有調薪與升遷機會 ✨ 【一句話】 穩定入門，同時慢慢學會經營一間店與一個品牌。