轉職熱搜工作

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1. 負責桃園區駐衛保全勤務據點之日常管理，執行門禁管制、訪客登記、車輛進出管制、巡邏勤務及監視器影像查核 2. 依各案場勤務需求編排保全人員班表、崗位配置及臨時代班，確認交接班、簽到退、服勤人數與勤務執行狀況 3. 定期巡查各駐點哨所、出入口、停車場、機房、公共區域及消防通道，查核保全人員服裝儀容、勤務紀律、巡邏紀錄與設備使用情形 4. 處理案場內竊盜、火警、治安事件、設備異常、住戶糾紛及緊急醫療事件，依應變程序通報警察、消防或相關單位，並完成事件紀錄 5. 執行新進保全人員及現職人員之勤務訓練，包含門禁系統操作、訪客及車輛管制、巡邏路線、突發事件處置、消防設備通報及駐點作業規範 6. 彙整各駐點勤務日誌、巡邏紀錄、缺失改善追蹤表、事故報告及人員出勤資料，定期回報案場服務狀況與現場管理異常事項

連續十年蟬連銷售NO.1之豐田(TOYOTA)汽車；因應公司擴大營業規模及多款新車上市，誠徵具熱情、活力及服務特質之有志優秀同志共同投入販賣行列與全國百大企業、雲嘉南最大汽車銷售服務公司–南都汽車 共創事業高峰 無經驗可，公司有完善訓練課程培育新人！ 工作內容：提供顧客購車專業諮詢與銷售服務等相關工作

1. 依據訂單交期、產能、人力及設備稼動狀況，編排金屬加工、組裝等製程之生產計畫，追蹤每日進度並調整排程 2. 執行現場人員、機台及工序配置，監控原物料投入、半成品流轉、在製品數量及成品入庫，降低待料、停機與製程瓶頸 3. 依據製程標準、作業指導書及檢驗規範，巡查金屬尺寸、外觀、焊道、表面處理及組裝品質，針對異常品進行隔離、原因分析與改善追蹤 4. 管理沖床、車床、銑床、折床、焊接設備及相關治工具之點檢、保養與故障報修，追蹤設備稼動率、停機時間及預防保養紀錄 5. 執行工廠安全衛生、消防及環境管理，督導人員遵守機台操作、吊掛搬運、用電、焊接及個人防護具使用規範，並完成工安巡檢與缺失改善 6. 彙整生產數量、良率、報廢率、工時、設備稼動率及製造成本等數據，製作日報與月報，依據分析結果推動產能提升、降低製程損耗及現場管理改善工作

1. 詢價/議價/BOM成本評估 2. 採購 / 委外託工製令單據審核-部門助理開單 3. 供應商 / 代工廠交期價格溝通確認 4. 製令單領退料時程數量確認-部門助理開單 5. 主持產銷會議協調進出貨相關部門溝通 6. 進退貨相關事項協調溝通-部門助理開單 7. 廠商端庫存之客供料核對&管理 8. 新產品&樣品廠商進度管理 9. 應付帳款對帳請款 10. 主管交辦事項

1、不銹鋼研磨、整直生產技術　。　　 2、產線機台操作，維護及故障排除。 3、調整機台提高機台生產率及降低生產成本。 (((需有研磨工作經驗)))) 通過試用期需外派 【依能力核定起薪與調薪時間、調薪級距】

我們在尋找的，不是一張完美的履歷，而是一位想與我們共同成長的夥伴！ 就算你沒有餐飲經驗，只要你肯學、有熱情，我們就願意從零開始教。 管理職（培訓店長/組長）・工作內容： 營運目標與業績達成：負責每日營運狀況監控，學習報表分析與營業額目標達成。 團隊帶領與人員培訓：負責排班調度、落實新人教育訓練，凝聚團隊向心力。 現場危機處理與客訴：負責現場突發狀況應變、顧客關係維護與滿意度管理。 成本控管與廠商對接：負責食材物料損耗控管、廠商溝通談判，把控店鋪獲利。 有提供伙食。

1. 完善電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市內商品，並推廣專案活動。 4. 繳費/門號健診/續約/攜碼，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 8. 3C產品專業一技之長訓練。 9.另有個人及團隊獎金 . 平均月收入4萬~6萬 需有門市相關經驗1年以上

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)