轉職熱搜工作

可輪流調整中班上班時段11:30-21:30之間（加班費以當年度時薪計算） 1、週休二日（每個月可排2天假日），勞健保，6％勞退，享（全免）團保 2、滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年：每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金：視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品，進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援者範圍皆為斗六市區（每家店距離約10分鐘） 另，儲備幹部培訓為運營店長 （一）每年生日假 （二）三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） （三）每年7月加發旅遊津貼 （四）盤點獎金（兩個月1次） （五）開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

工作內容： 1. 獨立操作CNC車床（程泰刀塔、複合走心、STAR與TSUGAMI複合等機台），依圖面進行精密加工與車削。 2. 透過FANUC系統編程，設定與修改加工程序，確保工件精準度與掌握加工速度。 3. 機台日常維護及基本保養，定期檢查設備運行狀態，迅速處理運行故障及異常。 4. 依圖面規範，使用量具（如卡尺、高度規等）進行產品測量，確保成品符合品質標準。 5. 協助品管師記錄並分析生產數據，追蹤生產狀況，提出改善建議以提升製程效能。 6. 遵守安全操作規範及標準，維護廠區環境整潔，協助生產場地清潔與維護。 7. 車床加工技術的持續改良，提升加工效率與產品品質。 8.儲備幹部培訓，表現優良給予升遷機會。

1.從事機車保養維修 2.重視保修、服務品質 3.具備細心度、積極度和熱忱 4.半技師等級以上 5.儲備店長 6.認同技術服務價值而非勞力黑手產業 無經驗可

👋 你熱愛餐飲，追求團隊合作，享受美味背後的成就感嗎？那就快來加入我們吧！ 🔧 工作內容 1. 依分工負責內場餐點製作，讓每位顧客都能享用到最佳品質的美味！ 2. 遵守完整的SOP，確保食品安全並堅持標準化流程。 3. 成為合作無間的團隊一部分，一起完成挑戰！ ⏰ 工作時間 10:30-15:00 17:30-21:00 🍀【我們的福利】等你來享受！ 1. 新年假期好開心！「除夕 ~ 初四」全員放假，共 5 天。 2. 每兩個月薪資考核一次，規則透明，薪資調整不是夢！ 3. 業績獎金我來送！包含月業績達標獎金、超額獎金、銷售激勵獎金。 4. 每年團隊旅遊2日起，放鬆一下，充電再出發！ 5. 勞健保、特休、月休8天，讓你工作和生活都有平衡感！ 6. 晚餐供應員工餐，飲料吧任你享，加班費依勞基法規定計算。 💰 職務加給 1. 🔪 備料台：+2,000元 2. 🔥 爐台：+3,000元 3. 🌟 儲備幹部：+5,000元起！ 🚀 一起實現正向循環 我們相信，彼此照顧才能讓每個角色都發揮出最大的價值。 老闆照顧主管，主管關心夥伴，夥伴呵護顧客，這正是我們成功的秘密！ 我們不僅是一間普通的餐廳，更是讓人成長，充滿歸屬感與信任感的品牌。 🙌 來吧！成為我們的一員，一同讓美味與感動傳遞給每一位顧客！ 我是主理人SEAN，誠摯邀請你的加入！🍴

1、櫃檯服務。 2、收銀（含代收）。 3、商品陳列（含熟食）、補貨（含熟食）、訂貨、盤點。 4、設備、環境清潔。 5、店鋪內設備操作。 6、主管臨時交辦事項。 7、未來幹部儲訓。

這不是一份工作，而是一場成就事業的冒險。 想打造屬於你的銷售舞台？ 這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你，就是我們下一位「業務通路儲備主管」一起衝高巔峰！ 熱血業務專員徵的就是你！ 我們是蛋品通路領導品牌，擴編中，尋找積極又有行動力的夥伴！ 你的工作很簡單： ★ 巡補合作通路，維持陳列與庫存穩定 ★ 登打領貨單、銷貨單 (系統簡單好上手) ★ 維護區域客戶關係 ★ 底薪＋配送獎金，配送數越高、收入越高！ 只要你有熱情、有駕照(手排)，歡迎加入我們的活力團隊，一起創造新鮮好成績！

1、櫃檯服務。 2、收銀（含代收）。 3、商品陳列（含熟食）、補貨（含熟食）、訂貨、盤點。 4、設備、環境清潔。 5、店鋪內設備操作。 6、主管臨時交辦事項。 7、未來幹部儲訓。

1、櫃檯服務。 2、收銀（含代收）。 3、商品陳列（含熟食）、補貨（含熟食）、訂貨、盤點。 4、設備、環境清潔。 5、店鋪內設備操作。 6、主管臨時交辦事項。 7、未來幹部儲訓。

1、櫃檯服務(含店鋪話術、面銷)。 2、結帳收銀（含代收）。 3、商品陳列（含熟食）、補貨（含熟食）、進貨驗收。 4、設備、環境清潔。 5、店鋪內設備操作。 6、主管臨時交辦事項。 7、未來幹部儲訓。

進貨檢查與核對，確保商品數量及質量符合標準。 清潔工作，包括機台及門市環境的日常維護與消毒。 操作收銀機及POS系統，完成準確的結帳作業。 貨架整理及商品陳列，維持門市整齊度與吸引力。 根據銷售需求補充貨品，確保商品的供應及儲備。 協助處理客戶諮詢與基本服務，解決顧客需求問題。 參與庫存盤點，記錄並更新庫存數據。 完成店長指派的其他事項，配合門市營運需求的調整。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500 *跑店津貼每日50元