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台灣房屋仲介股份有限公司，秉持高品質服務深耕房仲業近40年，是房地產界的領航者。在ESG+的指引下，公司不僅關注環境永續，更結合智慧科技，創造健康智慧園區，成為房仲業的創新模範，引領市場潮流。我們致力於以「知識仲介」的方式為客戶創造更高價值，為每一位有志之士提供夢想的舞台。 1. 協助客戶進行不動產物件銷售及市場分析，提供專業建議與服務 2. 建立與維持客戶關係，進行業務洽談，滿足客戶需求 3. 配合團隊完成專案規劃及推廣活動，共同達成業績目標 加入我們，你將享有： - 業界唯一智慧型訓練中心，全面培育專業能力 - 高額激勵獎金與績效獎金，直接回饋卓越表現 - 穿著員工制服，展現企業專業形象，以及舒適的工作環境 期待與熱情、主動的你一同創造房地產領域的高峰！

（一）現場飼育與設施管理：負責實驗動物中心日常運作之監督與現場巡房及巡檢， 　　　確保實驗動物健康活力狀態及飼育環境、潔淨區與操作流程皆符合法規與中心 　　　標準，維持設施動線與物品管理之整齊與效率。 （二）獸醫臨床與健康管理：協助執行實驗動物之健康監測、檢疫、診療處置與疾 　　　病預警與防治計畫建置；處理動物異常事件與疑難病例，擬定處置策略。 （三）動物福祉與倫理審查支援：依據 AAALAC 國際認證標準與 ILAR Guide，落實 　　　疼痛評估、術後照護、安樂死標準操作流程，並提供 IACUC 技術意見與研究設 　　　計諮詢。 （四）教育訓練與研究支援：規劃並實施人員訓練課程（如動物操作、麻醉、疼痛判讀 　　　等），培育研究與飼養人員正確動物操作技術與倫理認知，促進制度落實與實驗 　　　品質。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) 北部門市: 【台北大巨蛋】：台北市信義區忠孝東路四段505號(櫃位編號B-B2-18) 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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