轉職熱搜工作

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1.管理門市營業業績、人事營運管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項

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1.依營運計劃完成所轄區域各分店每月營業目標，如：物料管理、成本控制、人員調動..。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.具連鎖餐飲中階管理經驗者佳。 4.配合度高，可配合出差、調度以及支援。　 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您來挑戰與創造 ✌✌

1. 熟悉公司產品，提供客戶欲購買之產品 2. POS系統收銀機操作、結帳，處理客戶購買商品之結帳作業 3. 簡易操作咖啡機台，提供客戶點餐之飲品 4. 維護賣場貨架完整性 5. 協助客戶領取包裹 6. 維護賣場整潔 7.貨物上架

1.顧客結帳處理 2.每日金流管理 3.顧客帳單與訂單確認 4.顧客服務 5.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

月薪 45,000 元起＋獎金制度｜無經驗可｜完整培訓 米串燒是串燒、炸物外帶品牌，我們希望找穩定、肯學、願意一起把店做好的夥伴。 沒有餐飲經驗沒關係，工作流程都會教。 薪資福利 ・月薪 45,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依工作表現及能力有調薪機會 ・完整新人培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料 ・串燒、炸物製作 ・餐點包裝與出餐 ・簡單飲品製作 ・工作區域整理與清潔 ・協助每日開店、收店作業 我們希望你 ・工作穩定、準時 ・願意學習 ・能配合晚班 ・重視環境整潔與食品衛生 完全沒有餐飲經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・串燒、炸物及茶飲完整培訓 ・未來展店優先升遷

米串燒｜晚班正職｜月薪55,000｜餐飲經驗3年以上＋獎金 月薪 55,000 元起＋獎金制度｜餐飲經驗3年以上 如果你已經做過餐飲，熟悉基本備料、出餐、清潔與尖峰時段工作節奏，歡迎加入米串燒。 不要求一定做過串燒或炸物，只要有現場管理經驗，能夠協調兩人班分工，並能夠培訓新人熟悉各項操作流程。 薪資福利 ・月薪 55,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依能力與工作表現有調薪機會 ・完整店內SOP培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料與前置作業 ・串燒、炸物製作 ・餐點品質與出餐速度控制 ・餐點包裝 ・簡單飲品製作 ・環境清潔及開收店作業 應徵條件 ・餐飲相關工作經驗1年以上 ・具基本備料及出餐能力 ・能適應餐期尖峰節奏 ・工作穩定、重視衛生與品質 ・願意依照店內SOP操作 有餐飲經驗，但沒有炸物、烤物經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000元。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・參與門市流程及SOP建立 ・未來展店優先升任管理職

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工 歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議