轉職熱搜工作

【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場人員營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1.負責餐點的前置備料工作。 2.依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3.肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4.維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 管理 協助工讀人員、正職人員排班 工作安排、品質管理 培訓店長 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 門市儲備幹部，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休

1.負責當班生產管理，現場生產問題溝通協調，設備部門的維修溝通聯絡與跟催，落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調，協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作，確保及時並落實各項計畫，執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整，撰寫生產、操作與管理SOP，並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。

1. 具管理經驗。 2. 協助生產作業及跟催流程。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協力商聯繫，進度追蹤。 6. 生產管制，料帳管控。

宇數科技是一家專注於資訊安全領域的公司，致力於為客戶提供優質的產品和服務。我們重視客戶關係管理(CRM)，並提供優良且專業的培訓制度，我們正期望找尋能一起與我們擔任管理工作的夥伴，能與我們一同與團隊成長，一同培養更多的人才和達成服務目標。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的完整專業客戶服務技能(Hard Skills, Soft Skills, Managerial Skills)培訓。 2. 我們歡迎已有客服服務經驗，或是已有擔任過客戶服務管理經驗的人才加入宇數科技，提供完整的職前訓練。 3. 工作穩定，內勤作業無需出差或外派。 ● 工作說明： 1. 協助助理客服工程師與客服專員的後送反映需求處理。 2. 維護客戶關係，建立良好的互動和溝通，實踐客戶關係管理(CRM)原則，建立持久且有價值的客戶關係，以達到卓越的客戶成功。 2. 協助與培養團隊成員，共同達成 KPI 目標、公司策略目標，以確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 透過信件提供商品報價和服務解說，並主動與客戶進行溝通，了解需求並提供相應的解決方案。 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上，您將有機會與我們的客戶建立良好的關係，提供專業的客戶服務並協助他們。 如果您對於提供優質客戶服務充滿熱誠，並具備良好的應對和溝通能力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。一同為客戶創造更安全的數位環境，並實現個人和公司的共同成長。

1.熟悉倉儲管理作業（入庫、出庫、盤點、儲位管理等）。 2.具庫存控管及倉儲空間規劃能力。 3.具出貨排程規劃及車輛調度管理能力。 4.熟悉ERP系統操作（熟悉鼎新Workflow系統尤佳）。 5.具倉儲數據分析、管理報告撰寫及PPT簡報能力。 6.具人員管理及跨部門溝通協調能力。 7.具倉儲流程改善、KPI管理及效率提升能力。 8.其他主管交辦事項。

1. 有食品類商品行銷企劃經驗 2. 新商品及活動企劃案撰寫 3. 部門專案執行與推動 4. 市場趨勢分析觀察與銷售數值分析 5. 跨部門業務溝通與協調 6. 協助主管交辦事項

1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企畫 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產電腦行情查詢 6. 不動產買賣價金信託履約保證 7. 代辦各項低率貸款 8. 免費估算土地增值稅 9. 成交客戶售後服務

歡迎對餐飲服務有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣，將會是您深刻的人生職場體驗，期待您的加入，建立一條屬於自己的成功之路! ●工作內容： 一、了解營運模式並協助店長店務執行： 1.維持門市營運管理，具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成： 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、協助店長帶領門市團隊營運穩健成長： 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優獎金 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁在職進修，提供外派訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升正式主管調薪

※須具備3年以上服務業或連鎖店店長相關經驗。 1. 負責賣場銷售團隊的建立與維繫，擔任門市與總公司間的溝通與聯繫。 2. 研擬商場短、中、長期營運計劃及年度專案規劃，以確保商場經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標，和製作營運績效相關數據分析。 4. 規劃、協調商場廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質。 5. 負責規劃控管商品進出貨數量，監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 其他主管交辦事項。

1.帶領服務員及工讀生完成現場作業 2.協助主管管控宴會廳相關事務 3.宴會現場佈置及流程掌控 4.協助處理宴會及會議服務 5.有大型宴會運營之實務工作經驗 6.熟悉並擁有備餐工作流程之執行能力 7.控管婚宴流程有執行概念 8.有飯店宴會廳工作經歷者佳