轉職熱搜工作

1.進出貨點收，發料準備，出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物，並妥善打包及巡貨補貨，並將商品配 送給客戶 5.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 6.建置物流作業管控點，以及制定相關的管理報表 7.執行作業區環境整理、清潔維護作業

1.開發客戶 2.招募計程車加盟隊員 3.輔導隊員招募 4.提供隊員專業諮詢 5.規劃及激勵小組業績成長 6.具房仲、汽車銷售、連鎖門市店長或展店經驗尤佳

外場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場儲備幹部 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1.熟悉PLC操作。 2.規劃公用設備器材、水電設備之維護保養、維修及改善。 3.規劃定期保養。 4.工廠設備異常處理 。 5.其他工務類維修。 6.主管交辦事項 。

1.供應商管理, 開發新廠商, 評估品質與交期. 2.處理請購, 採購, 進貨驗收及請款單據. 3.依據庫存或生產需求下單, 跟催交期並處理延遲或異常狀況. 4.品質查核, 進料驗收, QC表單簽核, 進料資料管理及相關文書作業. 5.負責相關資料建檔, 文件整理, 文件時程追蹤, 報表製作及系統資料維護. 6.食品添加物產品系統資料相關. 7.工程品質管理作業 8.主管交辦事項

1. 依生產計畫進行每日生產排程與進度追蹤 2. 依生產計畫適時做人力調度及調整 3. 維護生產工作日誌，記錄作業狀況與改善事項 4. 執行生產線巡檢，確保機台防呆設備運作正常 5. 具備異常判斷能力，能即時通報技術人員 6. 掌握生產用料狀況，與採購人員保持良好溝通 **主要管理產線其一製程主管，並非全產線全製程** **主要管理人數為8~10人** **本公司為金屬加工製造廠，人員相處融洽，極具向心力** !!!歡迎志同道合者一同加入!!! ****請透過1111投遞履歷預約面試****

畫廊業務推廣工作.能配合公司輪班作業.可獨立作業 工作內容： 1. 團隊管理與營運領導 2. 展覽與文化活動策劃執行 3. 行銷與品牌策略規劃 4. 企劃與文案撰寫 5. 藝術市場與商品開發 6. 藝術家與合作單位協作 7. 展覽與現場營運支援 8. 藝術導覽與銷售 9. 營運管理與數據控管 10. 跨部門協作與團隊發展 11. 業績目標與績效管理 12.主管交辦事項. 福華名品致力於將藝術美學融入日常生活，打造兼具文化氣息與精緻購物體驗的空間。如果你喜愛藝術與與人互動，並樂於在專業團隊中成長，誠摯邀請你加入我們的畫廊導覽團隊，立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 2、廠區內外及外倉環境空間、設施維護及修繕規畫。 3、廠務表單記錄資料分析管理。 4、公務車輛及守衛室各項管理作業。 5、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 6、維持ISO 50001 系統運作 (如無經驗，須接受公司派訓) 7、督導所有生產設備與周邊設備之日常保養、年度保養、定期點檢與故障排除之作業。 8、協助主管日常交辦事項及各項專案執行。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~47,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金54,000~62,000，