轉職熱搜工作

1.門市商品管理、販售。 2.門市內外環境清潔維護。 3.主管交辦事項。 4.門市設備清潔及基礎保養。 5.參與公司教育訓練課程。

1. 具有傳產鋼鐵製造加工經驗者佳 2. 熟悉生產排程與監控，確保作業計劃達成 3. 監督生產作業與進度，確保流程順暢 4. 解決現場異常問題，促進團隊協作 5.執行主管交辦的其他事項

具3年以上食品經銷商管理，推展業務相關工作經驗 1.負責產品之推廣銷售以達成業績目標 2.客戶鋪貨、產品說明、活動執行、價格管控與業績分析及年度客戶策略發展計畫 3.經銷商獎勵費用申請與結案 4.負責銷售區域之市場資訊收集與動態管理 5.負責既有之客戶管理 6.主管交辦或臨時性事務

1.負責協助主管監督餐廳日營運以滿足客戶及業務需求 2.檢視每餐期之準備工作，提供顧客一個安全、衛生的用餐環境 3.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 4.監控單位器皿的破損及遺失，協助單位每季的設備、財產盤點工作 5.儀容端莊、溝通協調能力佳、執行力佳 6.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 8.需配合輪班

🍽️ 想從餐飲現場一路累積管理實力嗎？ 從每日營運到團隊協作，你將在真實的餐廳情境中熟悉管理流程，逐步掌握門店運作的每個環節！ 📋 你將會： 1. 執行餐廳開店、閉店及值班管理，確認現場營運流程順利進行 2. 進行餐期場控與工作分配，掌握出餐、服務及顧客用餐流程 3. 協助新人訓練與在職培訓，落實公司作業標準及服務流程 4. 處理顧客反映與現場問題，依照公司規範完成客訴處理及後續追蹤 5. 執行食材、物料及備品的庫存管理、訂貨與定期盤點 6. 監控食材使用量與營運成本，協助落實成本控制及預算管理 7. 執行餐點品質、出餐標準及服務流程檢核，維持門店品質一致性 8. 落實食品安全、環境衛生及設備清潔維護，確保符合相關法規與公司標準 9. 協助菜單內容管理、促銷活動執行及門店行銷作業 10. 使用電腦處理營運報表、排班資料、庫存紀錄及其他門店行政作業 🌟 如果你想在餐飲現場累積營運管理、成本控管與人員培訓經驗，這份儲備幹部職務將提供完整的實務歷練！ 從基礎作業到門店管理，一起逐步拓展你的餐飲管理專業！

- 負責建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理 - 瞭解各種防水材料、防水工藝以及相關標準 - 執行防水工程項目，包括現場勘測、施工圖紙的制定、材料選擇、現場施工等 - 檢查施工過程中的質量控制，並確保工程質量符合相關標準和要求 - 協調各方面的工作，包括與其他工程師、建築師、監理人員和客戶之間的溝通和協調 防水施工人員在建築行業中扮演重要的角色，其工作涉及到建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理。該職位具有良好的發展前景，因為隨著城市化進程的加速和人們對於建築品質要求的提高，防水施工人員的需求也會逐漸增大。 👛如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請，我們期待您的加入！

客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔 （新市、新營、各有分店）

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。