轉職熱搜工作

工作內容以教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全，設計學習活動.以促進嬰幼兒身心的成長，鼓舞嬰幼兒參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展，並且與父母管關心陪伴嬰幼兒的行為發展與學習情形...等工作。

於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關保育工作。 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 與家長溝通幼兒學習狀況。 3. 規劃並舉辦親子活動。 4. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6. 臨時交辦事項

1. 規劃設計適齡且多元的托育環境及教玩具，以促進幼兒全面發展。 2. 擬定並執行符合幼兒年齡需求的托育活動。 3. 觀察幼兒的身心發展，定期撰寫個案及成長報告。 4. 採取措施保障幼兒在園內的安全，並維持其身心健康。 5. 定期與家長進行有效溝通。 6. 參加機構安排的在職進修活動，增強專業技能。 7. 負責維護園區及教室的衛生，提供整潔安全的學習環境。 8. 協助托育工作事宜，確保團隊運作順暢。

職責要求 1.負責管理園務，主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業，行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道，擅長溝通協調，落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員

【工作內容】 1.　產婦及新生兒護理工作 2.　產兒相關衛教 3.　具完整的教育訓練 4.　順暢的升遷管道 5.　安全的工作環境 【環境優，福利佳】 ◆ 值班津貼(日班/小夜/大夜) ◆ 到職週年禮券 ◆ 節日禮券 ◆ 年終獎金 ◆ 留任獎金 ◆ 滿床獎金 ◆ 員工制服 ◆ 團體保險 ◆ 不定期安排聚餐 ◆ 護師節禮品或禮券 ◆ 公司產品團購優惠 ◆ 結婚、生育、喪葬津貼 ◆ 每年員工健康檢查 ◆ 公費、公假在職教育訓練 ◆ 定期安排護理相關衛教課程 ◆ 定期安排館內員工教育訓練(BLS、感染控制、勞工安全)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 照顧幼兒 1人，年齡: 5個月

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