轉職熱搜工作

1.與廠商協商，確定工作計畫、要求標準及程序 2.在施工期間，管理掌握工作人員執行清潔，達到要求標準 3.向公司回報每日工作進度及施工狀況 4.教育人員注意清潔要領，預防錯誤及不良施作，並協助解決工作執行中清潔問題 5.協助辦理人員進場上課及裝備檢查 6.現場人員安衛管理、執行 7.帶班及管制完成每日清潔工作

1.與廠商協商，確定工作計畫、要求標準及程序 2.在施工期間，管理掌握工作人員執行清潔，達到要求標準 3.向公司回報每日工作進度及施工狀況 4.教育人員注意清潔要領，預防錯誤及不良施作，並協助解決工作執行中清潔問題 5.協助辦理人員進場上課及裝備檢查 6.現場人員安衛管理、執行 7.帶班及管制完成每日清潔工作

1. 參與社區會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬樓管部人員推行社區業務。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4.行政事務處理。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1.協助案場物業勤務之督導，以及突發狀況之處理 2.協助區大召開及例會 3.協助處理業主客訴問題 4.主管交辦事項 5.人員遴選、排班及調動 6.具有事務管理人員證照佳 7.須具保全業相關經驗

工作內容： 1 .具備良好溝通協調能力 。 2.負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理 3.公共區域清潔抽查，確保環境品質。 4.社區環保清潔勤務作業規劃。 5.社區環保清潔人員教育訓練 輔導管理。 6.負責公共區域清潔維護及監導。 7.有公清主管經驗，優先錄取。 8.具備清潔管理經驗佳。 9.擬定社區保養計畫排定及執行。 10.計劃、組織、指揮、掌控所有社區環保清潔勤務教育訓練及現場督導。

飯店式服務管理： 1.負責社區內咖啡廳內外場工作 2.熟義式咖啡機操作 3.餐點製作、各類飲料調製 4.設計新菜單、飲料或輕食 5.控管現場及吧檯人員工作分配 6.協助新進人員培訓教育訓練 7.負責排班及人員調度 8.負責咖啡廳進銷存報表及營業報表 9.盤點食材、控制成本與採購原料 10.提供住戶服務 11.服務週休2日+國定假日(採排休方式) 12.上班地點：桃園區小檜溪重劃區 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽，並處理帳款回收相關事宜。