轉職熱搜工作

職務內容 1.門禁管制 2.會客換證 3.防火防盜 4.廠區巡邏 5.車輛進出管制 6.公共設施及生命、財產安全維護 7.CCTV監視系統 8.災難急救協助 9.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊~

1.門禁管制 2.會客換證 3.防火防盜 4.廠區巡邏 5.車輛進出管制 6.水電管制 7.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊 另有公司福利如后： 1.勞、健保（依法提撥）。 2.依勞基法享特別休假及給薪公假如（婚假、喪假、陪產假）等。 3.生日禮金。 4.結婚補助金、生育補助金。 5.公司負擔6％退休金提撥。

一、工作內容 　管制哨: 　辯證及換證登記及物品安檢作業、 　當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 　回報倉區之狀況等… 　碼頭哨:　 　廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、 　周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 　 　機坪哨: 　 　人員進出機坪管制及識證核對。 　飛機無人作業時，艙門是否關閉、 　有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

歡迎考上證照無經驗想要擔任社區經理人員 1.櫃台服務,門禁管制 2.飯店式服務 3.信件收發 4.廠商保養接待 5.觀摩社區處理各項事務 6.區分所有權大會SOP

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.具消防.水電證照並有大樓消防.水電經驗 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督員工工作情形與輔導 5.大樓設備維護及修繕發包

1.保全人員招募及配置。 2.保全人員時數核算。 3.主導保全人員教育訓練。 4.保全排班及勤怠紀錄，必要時勤務支援。 5.評估人員績效表現，建立考核及獎懲機制。 6.人員勞健團保加退保。 7.保全人員安調送件。

一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休九天(需與社區經理輪休)。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1.管理人員考核與訓練，制定執行績效改善計劃 2.規劃值班排程，監督團隊完成日常勤務 3.執行消防機電系統檢點，確保設施設備正常運作 4.負責訪客登記與身份確認，提供專業接待服務 5.處理緊急狀況與安全事宜，執行應急措施 6.協調內外部人員，處理客戶反饋與投訴問題 7.維護公共設施及環境清潔，督導執行改善計畫 8.現場人員排班.招募.訓練

1. 負責人員排班管理，制定勤務計畫，確保工作有序進行。 2. 執行團隊管理與績效評估，負責人員考核與技能訓練提升。 3. 協助規劃並執行作業流程，擬定年度計畫，達成業務目標。 4. 擔任消防機電監視系統的定期檢點負責人，確保公共設備運作正常。 5. 協調處理日常行政與客戶服務，應對並解決顧客需求及問題。 6. 確保安全和急救任務執行，處理突發事件，保障公共設施及人員安全。 7. 熟悉保全監控系統操作，監督設備維護，負責報告撰寫與相關文書處理。 歡迎您加入我們的團隊，讓我們一起共同維護高水準的服務品質，期待您的加入！立即投遞履歷與我們攜手前行！