轉職熱搜工作

1.清掃物流場地所有公共區域，包括地板、牆面與窗戶保持整潔 2.合理分類物流場垃圾，進行資源回收和垃圾清理並處理 3.清潔場地內貨物堆放區，確保無障礙與安全通道維持順暢 4.定期清洗物流場廁所設施並補充清潔用品 5.使用指定清潔工具，處理物流區域油漬、塵土累積 6.協助檢查物流場規定清潔標準的執行情況 7.檢視清潔工具及設備狀況，匯報故障或進行簡易修繕

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．廠區巡邏。 ．主管交辦事項 二、時間：20:00-08:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H)

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 07:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工作程序規劃設計、設備管理維護 4. 監督設備運作順暢，及正確進行流程，品質符合需求 5. 巡邏

一、上班地點：台中市西屯區新光保全中區部(中區) 二、上班方式：內勤/輪班制 三、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明： 1.『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤，依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度，定期參加公司內部檢定考試，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼！ 4.若您想更進一步了解，歡迎您投遞您的1111履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間！

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。