轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13163筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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徵~苓雅區(近四維路)固定班
月薪 38000~38500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.監控進出人員,確保人員進出安全及登記記錄 2.巡視大樓內外環境,檢查安全設備及設施運作狀況 3.操作門禁系統,管控訪客通行權限及完成登記流程 4.維護駐地內部秩序,處理住戶或客戶的詢問和需求 5.熟識CCTV監視系統,定期檢查並回報異常畫面或設備狀況 6.協助處理突發事件,包含火警、停電及其他安全問題展開 -
◆東區◆半日社區經理
部分工時(月薪) 22000元 台中市東區 工作經歷不拘監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 ◆需帶良民證來面試展開 -
北區 社區經理
月薪 42000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆需帶良民證來面試 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用展開 -
大樓管理員(中西區)
月薪 30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.門禁管理。 4.業主交辦事宜。 5.月休10天展開 -
● 台南科學園區-安管菁英 (月薪4.7萬~5.0萬月休7-8天、兼職人員時薪196元,全額投保及提撥;福利健全優渥 )
月薪 47000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制,以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利: (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6%退休金至退休金戶頭,絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險:最高責任額5,000萬元;團體意外保險:10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。展開 -
全聯自聘保全員-台中潭子善美的生鮮處理中心,起薪35155 元(不含全勤津貼) 加班費實報實支另計約7100元
月薪 35155元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班,日班07:00~19:00(內含加班2小時);夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。展開 -
全聯自聘保全員-雲林西螺 善美的生鮮處理中心,起薪35155 元(不含全勤津貼) 加班費實報實支另計約7100元
月薪 35155元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班,日班07:00~19:00(內含加班2小時);夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。展開 -
★台北市食品大廠(廠區、辦公大樓)日或夜班,薪46,000,休6-7天
月薪 44000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.巡邏廠區、辦公區建築物與週遭環境,留意可疑情況,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.現場人員及車輛管制,以確保建築物安全。 4.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳。 5.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 6.上班時間07:00~19:00、19:00~07:00。 案場位於台北市大同區延平北路及中正區懷寧街、建國北路。 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920。預約面試時間。展開 -
總公司綜管經理
月薪 45000~80000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 3. 社區會議參與 4. 業務開發協助 5. 社區服務費請款作業管理 6. 日夜督勤與品質查核 7. 配合支援案場活動 8. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 9. 各項興革發展建議與推動 10. 業主關係管理、同仁關係管理 11. 主管交辦及社區事項展開 -
