轉職熱搜工作

1.負責建築物開關門及系統保全設定作業 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、打卡巡邏、防竊盜等安全維護工作 3.針對案場收發信件、掛號及包裹之登錄與領取作業 4.針對特定處所進行監視，維護場區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責值勤處所內外之環境清潔維護工作 6.遇突發狀況、即時發現立即處理，在行通報主管並紀錄

1.負責車輛出入指揮、管制及人員進出管制 2.特定時間交管及巡邏 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 隨時可安排上班

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替

本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 特休： 依勞基法滿半年３天．滿一年７天．．． ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。

駐點(保全)人員-重點巡檢場域:兒童遊戲場及違規行為勸導 工作日期:115-7.1-115.12.31的(每週六.日.假日)18:00-22:00 1.不論於標的物範圍或非公共區域內，若有意外事故或發現盜賊入侵或暴行發 生，廠商應立即通報機關、警察及消防單位，並予監視，設法阻止或防止 災害擴大。 2.應機關之要求或指示執行標的物之防災、防盜、防火等安全措施及經共同協 議事項，其具體服務之項目包括： 固定哨。 巡邏哨。 園內違規事項勸導、驅離及取證，必要時並須立即通報警察機關 依法處置(違規事項詳後附高雄市公園管理自治條例)。 園內巡查及回報:須依機關指定位置設立巡查點，各哨站每巡查點(至少設置4處，視機關需求增加)每班至少巡查一次及電子簽到(電子簽到設備所需費用包含在契約金額內)；機關臨時指定位置之巡邏。 填報工作日誌、通知與其他報告等。 鑰匙管制。 火災預防與管制。 緊急狀況處理與應變規劃。 標的物內通行管制。 物品進出管制。 駐衛區內人員意外之預防與安全。  (其他)機關臨時交辦事項。

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導指揮等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定日班.月休6-7天.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有加班費用另計 6.高於法定工資給予及相關福利.特休假等

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊等安全維護工作。 2. 現場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。